【正文】 大學(xué)生村官”和儲備人才組成；各村設(shè)工作組，主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作，工作組組長由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由包社干部組成，包社干部是街道辦事處的工作人員?？梢哉f三個月的掛職受益匪淺，有了極大的收獲，增長了見識、學(xué)到了經(jīng)驗、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維，增強了自我學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感和責(zé)任感。掛職鍛煉期間，得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。同時要把移民政策認(rèn)真及時地落實到位，真心誠意地關(guān)心移民群眾的生產(chǎn)生活，把移民安置工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來，通過移民工程促進(jìn)移民區(qū)更好更快地發(fā)展。 四是切實抓好糯扎渡電站移民工作。 三是加強科技培訓(xùn)。重點對本鄉(xiāng)干部的思想教育問題，與他們多交流，多談心。要借扶貧之機，盡力爭取農(nóng)村公路油路改造工程。農(nóng)民知識化工程 39。由于老百姓科技文化水平較低，守舊思想嚴(yán)重，傳統(tǒng)觀念難以改變，仍然以常規(guī)種植方式為主，種植作物仍為水稻、玉米常規(guī)作物為主，仍停留在小而不全的小農(nóng)經(jīng)濟狀態(tài)，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，農(nóng)民的市場組織化程度不強，應(yīng)對抗御市場能力弱，渠道 單一，這些都制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。問題突出，即行路難、用水難、看病難和信心交流比較突出，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件太差。近些年，云仙鄉(xiāng)在農(nóng)業(yè) 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上利用國家水利項目資金和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金，改造了部分水利基礎(chǔ)設(shè)施，建立了大量的水窖、水壩和小水塘，但任有大量的塘堰溝渠等水利設(shè)施多年投入不足，年久失修，抗旱、排澇設(shè)施老化，農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力減弱，二是標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田比例不高，雖然近幾年先后對大地、挖令村進(jìn)行了土地綜合治理，并建立罵木無公害大棚蔬菜基地，但是 39。完成了鄉(xiāng)、村黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作網(wǎng)絡(luò)。 39。雙述雙評 39?；顒樱粩嗉訌婞h的建設(shè)，廣大黨員、干部政治意識、黨性意識，責(zé)任意識進(jìn)一步提高，形成了黨組創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的良好氛圍， 2021 年鄉(xiāng)黨委被區(qū)委命名為 39。按照中央省委市委和區(qū)委的要求，通過深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動， 39。烤煙、畜禽、林業(yè)、咖啡、茶葉、蔬菜、小米辣七個主要農(nóng)產(chǎn)業(yè)得到鞏固提升。圍繞 39。的要求，科學(xué)規(guī)劃村寨布局。建設(shè)中心城，發(fā)展功能鎮(zhèn)，打造特色村 39。水利資源較豐富，但利用甚微。大蘆 39。通過一聽二看三交流的方式，較系統(tǒng)地了解云仙鄉(xiāng)在招商引資、農(nóng)業(yè)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設(shè)等方面的做法，現(xiàn)將本人工作開展調(diào)研情況簡要總結(jié)如下： 認(rèn)真考察調(diào)研，掌握鄉(xiāng)情民意。 云仙鄉(xiāng)雖是 我以前工作過的地方，但對云仙鄉(xiāng)黨的建設(shè)等各方面的工作了解甚少，工作起來不知道從何開展，因此為了掛職工作的順利進(jìn)行，我積極與鄉(xiāng)黨委書記、副書記交流與溝通，并積極走訪各村，掌握鄉(xiāng)情，了解民意，與村干部、黨員進(jìn)行深入交流，聽取他們對基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見，與他們拉近距離，并對走訪他們的情況和問題做詳細(xì)記錄。位于普洱市思茅區(qū)西北部，距思茅城 57 公里，全鄉(xiāng)國土面積 678 平方公里，轄 12 個 村委會， 116 個村民小組， 4550戶農(nóng)戶， 17433 人（其中農(nóng)業(yè)人口 16355 人，非農(nóng)業(yè)人口 1078 人），有漢、彝、傣、佤等十多種世居民族，主體民族為彝族?？λ固氐孛蔡卣髅黠@，地表多為赤紅壤和紫色土，耕地面積 51900 畝， 98%為山地，糧食作物主要以水稻、玉米、小麥為主；經(jīng)濟作物主要有烤煙、咖啡、茶葉、小米辣、橡膠、蔬菜；畜牧業(yè)主要養(yǎng)殖 黃牛、水牛、山羊、豬、蘆山烏骨雞為主。三位一體城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體要求，堅持高起點規(guī)劃、分步建設(shè)，強化管理，搞活經(jīng)營四位一體，加大集鎮(zhèn)建設(shè)力度，使集鎮(zhèn)建設(shè)更加合理、完善。 2021 年云仙鄉(xiāng)主要做了以下工作：（ 1）完成 7 個村 27 村民小組的村莊建設(shè)規(guī)劃；（ 2）新農(nóng)村建設(shè)順利開展，重點扶持村項目順利實施；（ 3）完成 14 個小組財政獎補，一事一議項目建設(shè)，有利促進(jìn)新農(nóng)村建 設(shè)步伐；（ 4）道路建設(shè)設(shè)施建設(shè)大步推進(jìn)，碧云大橋建成通車，完成村組硬化 4600 米，新建煙區(qū)道路 公里，新建生產(chǎn)道路 公里，農(nóng)村群眾出行難，出行不安全的問題得到有效緩解；（ 5）全面完成了金子塘河土地綜合整治工程，完成 公里 39。打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建支柱、促增收 39。 由于以上各項基礎(chǔ)設(shè)施建成和實施，有力推動云仙鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，使烤煙、畜禽、林業(yè)、咖啡、茶葉、蔬菜、小米辣七個主要農(nóng)產(chǎn)業(yè)得到鞏固和提升。公開承諾39。五星紅旗黨委 39。制度。三培養(yǎng) 39。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強黨員干部廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。田成塊、路成網(wǎng)、渠相通、溝相連 39。 農(nóng)村基層運轉(zhuǎn)困難 ，基層戰(zhàn)斗力不強。 農(nóng)業(yè)科技投入不足，農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全。用 510 年的時間，建立培訓(xùn)示范基地，培養(yǎng)一些精通種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧特產(chǎn)業(yè)等技術(shù)能人，讓每一個農(nóng)民至少要有一個懂技術(shù)的明白人，要做好非農(nóng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。人畜飲水工程及國家對衛(wèi)生事業(yè)項目的投入，不斷滿足人民群眾的生產(chǎn)生活需求。同時，按照黨員納新的相關(guān)要求，做好老黨員結(jié)對培養(yǎng)入黨積極分子的工作，拿計劃、出實招，把那些具有共產(chǎn)主義理想，懂科技、能致富、會帶頭的年輕 農(nóng)民不斷吸納到黨組織中來?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力， ()只有科技先行，才能不斷提高群眾的生產(chǎn)生活水平。云 仙鄉(xiāng)移民工作是鄉(xiāng)內(nèi)重點工作，全鄉(xiāng)有 8 村民委員會 55 個村民小組涉及糯扎渡移民，搞好云仙鄉(xiāng)移民工作，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)移民生存發(fā)展和社會安定團結(jié)。 總之，近三個月的掛職學(xué)習(xí)，感覺受 益匪淺，既看到了希望，更體會到肩頭的責(zé)任之重。我在掛職實踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗、開闊思路的原則，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力?，F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報告，望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。 （三）主要工作 土地收儲工作。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作 （ 1）為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作，從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團，開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動； （ 2）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程，針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，確保零就業(yè)家庭充分就業(yè)；圍繞農(nóng)民進(jìn)城，辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務(wù)公司”，組建勞務(wù)隊，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。以大調(diào)解活動為平臺，加大下訪力度，深入村社調(diào)查民情，提高群眾滿意度，做好社會綜合治理工作，為確保新區(qū)建設(shè)提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。我第一次參加干部雙向選擇崗位，在這一刻體現(xiàn)出每一個干部的日常工作能力和水平。通過此次筆試，讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工作過 程中要多學(xué)多問多思考，積累工作經(jīng)驗，提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。給我提供廣闊的鍛煉平臺。四是每天和實績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進(jìn)展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。七是屈永祥書記帶我們四個掛職鍛煉干部利用三天的時間下各村調(diào)研工作，讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ?、各村重點工作進(jìn)展情況和目前存在的問 題。聽取匯報后屈書記要求我們每一個人都要發(fā)言，闡述對各村工作的意見和好的建議。 （二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)會均勻的給每一個年輕人分配工作任務(wù)，讓每一個人都有鍛煉的平臺和機會；年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力； （三）創(chuàng)新工作比較多，緊緊圍繞新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務(wù)開展街道辦事處的工作， （四）辦事處的干部管理體系考核體系比較健全，獎罰分明，能充分調(diào)動年輕人的工作積極性和熱情。 四、針對我局工作實際的幾點建議 （一）結(jié)合我局工作實際，盡快完善我局干部考核機制，明確職能職責(zé)，加大獎罰力度，激勵全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作； （二）加 強各部門之間的溝通和協(xié)作，繼續(xù)執(zhí)行例會制度，善于總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效處理問題； （三）根據(jù)個人能力讓其選擇崗位，重新定人定崗，充分調(diào)動每一個同志的積極性和工作熱情。自覺服從辦事處的安排，積極參與部門與村委實績考核工作，較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容，借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗。 一、哈巴格西街道辦事處基本情況 （一）機構(gòu)設(shè)置 內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、計劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財務(wù)辦公室及實績考核辦公室十個部門。為確保新區(qū)建設(shè)用地，力爭完成 11 個社 47 平方公里的土地收儲工作任務(wù)。 基層黨建工作。 民生工作。這樣既能激勵能力強的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥書記會場出題，要求干部筆試，考驗干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。 3 月 25 日參加街道辦事處三級干部大會，會上馮世平副書記對2021 年黨建工作進(jìn)行部署和安排；屈永祥書記布署 2021 年主要工作，動員廣大干部解放思想、凝心聚力。一是協(xié)助實績考核辦公室完善 2021年實績考核方案和 干部考核方案。下鄉(xiāng)主動和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困難，特別是在下雨的天氣里，我們要查危房情況，督查干部到位情況。每到一個村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況，征求農(nóng)牧民對街道辦事處工作的意見和建議。正是通過這種面對面的交流，使我對農(nóng)村工作有了更深的了解，也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多，復(fù)雜，特別是在新區(qū)快速建設(shè)的環(huán)境中，要做好農(nóng)村工作，壓力非常大，難度也非常大。 俗話說“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。 二Ｏ一Ｏ年六月十八日 第四篇：掛職鍛煉調(diào)研報告 哈巴格希街道辦事處掛職鍛煉調(diào)研報告 —— 公用事業(yè)管理局張彩霞 根據(jù)新區(qū)黨工委的安排，我于 2021 年 3 月 15 日至 6 月 15 日，被派往哈巴格西街道辦事處為期三個月的掛職鍛煉。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上，深刻體會辦事處的發(fā)展思路和工作方法，理性分析了我們存在的差距和不足，學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗。管轄 5 1 個村 56 個社（格丁蓋村 10 個社，烏蘭什里村 13 個社，達(dá)爾汗壕 9 個社，寨子塔 14 個社，馬王廟村 10個社）。 土地協(xié)管工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作，積極開展“四建四推”活動，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾最關(guān)心的熱點、難點問題， 2021 年承諾為