醫(yī)藥代表管理制度-wenkub
2022-09-17 10:37:48 本頁面
【正文】 人事部負(fù)責(zé)辦理正式錄用手續(xù)。通過復(fù)試的人員經(jīng)分管副總經(jīng)理以上的人員批準(zhǔn)錄用后，由人事部門辦理錄用手續(xù)。 培訓(xùn)：新招聘的醫(yī)藥代表必須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，培訓(xùn)的內(nèi)容包括： 企業(yè)理念、公司產(chǎn)品知識、營銷基礎(chǔ)知識、公司的營銷管理制度等。正式錄用后的醫(yī)藥代表即 定為三級代表，工資標(biāo)準(zhǔn)為 1600元，電話補(bǔ)貼 200 元 /月，市內(nèi)交通補(bǔ)貼 200 元 /月。公司的 區(qū) 域 經(jīng)理一般從優(yōu)秀的一級醫(yī)藥代表中提拔。出差天數(shù)按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算， 返程和出發(fā)當(dāng)日合計(jì)一天。不同職位者同行出差，報銷標(biāo)準(zhǔn)可參照職位高者。 （ 7）不論在本市或外埠出差，市內(nèi)交通應(yīng)盡量搭乘公共交通工具，并憑實(shí)際取得的原始發(fā)票報銷。其中部門經(jīng)理及以下員工不得乘坐軟臥、三等艙以上輪船。 短途出差自駕車，須事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)同意，可以報銷通行費(fèi)、停車費(fèi)、油費(fèi)。 業(yè)務(wù)人員出差需按照地區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)的《周工作計(jì)劃》執(zhí)行， 預(yù)計(jì)費(fèi)用按照預(yù)計(jì)天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，如預(yù)計(jì)費(fèi)用超出標(biāo)準(zhǔn)測算值，必須說明原因并明確注明“費(fèi)用超標(biāo)”，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽 字特批，方可作為差旅費(fèi)借款和報銷的依據(jù)，否則超標(biāo)費(fèi)用將不予核報。 1出差期間如因個人原因到非公務(wù)出差地區(qū)，發(fā)生的相關(guān)差旅費(fèi)用由個人承擔(dān)，公司不予報銷。外地的醫(yī)藥代表必須將拜訪記錄保存好，每月 25 日前寄往公司或交給分管經(jīng)理 （傳真或掃描件 EMAIL） 。醫(yī)藥代表必須事先做好準(zhǔn)備，匯報時語言要精練，
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