【正文】 “大家”的建設(shè)上，一次次放棄了離開山區(qū)的機會 ,為了在大山里建設(shè)好讓鄉(xiāng)親們放心的生命守護站 ,他不惜犧牲個人的一切。33 年來，他走遍了全鄉(xiāng) 28 個自然村，叫得出六千多號人的名字。 XX 年，城郊醫(yī)院實行海選院長，結(jié)果， **同志擔上城關(guān)、城郊兩 所醫(yī)院的院長， **將城關(guān)管理和改革經(jīng)驗應用到城郊衛(wèi)生院，也取得了良好的效果 第二篇：衛(wèi)生院院長先進事跡 胡賢林不計個人得失，扎根山區(qū) 33 年，全心全意為山區(qū)群眾服務(wù)，贏得了山區(qū)群眾的信賴和愛戴，展現(xiàn)了一名基層醫(yī)務(wù)工作者高尚的醫(yī)德和崇高的職業(yè)精神。這種改革，一是突破了傳統(tǒng)的人事管理模式，逐步改革了人浮于事的大鍋飯局面，改變了過去干與不干、干好干壞一個樣的觀念，單位上下形成今天工作不努力，明天努力找工作的共和氛圍。四結(jié)合即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，四個關(guān)鍵即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。由于他工作努力， 1984 年，縣衛(wèi)生局將他調(diào)入縣城關(guān)衛(wèi)生院，自此，他對技術(shù)更是精益求精，對工作認真負責，一絲不茍，每當有急診患者，他總是隨叫隨到，即使是在休息日，他都會放下手中的一切，他經(jīng)常說治病救人就是我們醫(yī)生的天職。下面是 **同志的部分先進事跡。衛(wèi)生院院長先進事跡材料 第一篇：衛(wèi)生院院長先進事跡材料 生改革的大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，塑造了一個個銳意改革進取的優(yōu)秀院長，他們馳騁在自己領(lǐng)域里，鞠躬盡瘁，通過自己看似平凡的工作，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。 一、勤奮好學，精益求精，文明行醫(yī) **同志出生在桂陽縣正和鄉(xiāng)，他知道農(nóng)村遠沒有擺脫 貧困，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，尤其是他生長的地方正和，那時方圓十幾里才有一個赤腳醫(yī)生，小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)的現(xiàn)象，在他身邊經(jīng)常發(fā)生著，也常常使他十分痛苦，因此，他決心當好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。他是這樣說的，也是這樣做的，從來沒有推諉搪塞過患者，也沒有讓患者失望過。狠抓四個結(jié)合和四個關(guān)鍵，使職工對醫(yī)院面臨的形勢有了更深入的了解，增加了職工的危機感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識，從而形成一種強大的凝聚力。二是觀念轉(zhuǎn)變，如今是干什么活拿什么錢，收入有差距也是正?，F(xiàn)象。 胡賢林醫(yī)德高尚，體現(xiàn)為他把救死扶傷的天職看得高于一切。他把對病人的愛，融入日復一日的工作中，一舉一動都是情。 醫(yī)生是個特殊的職業(yè)，病人以生命相托，這不僅需要高明的醫(yī)術(shù)，更需要高尚的醫(yī)德和甘于犧牲的精神。要解決這一問題，需要社會各方共同努力，作為醫(yī)護人員更是責無旁貸。那里，有一個山民們熟悉的身影時常在崎嶇的山路間穿行。聽說新來的病人有 肺結(jié)核病史，當時在衛(wèi)生院僅有的兩間病房住院的病人誰也不肯與他同住一處，膽小的干脆吵著要回家。胡賢林反勸道，我是醫(yī)生，治病救人最要緊；確診是傳染病再轉(zhuǎn)院也不遲。 此后，老何一有病就找他，而胡賢林也從不嫌麻煩，每次都給予親人般的照料。上個月，老何又高燒不退，來到衛(wèi)生院一查，白細胞高達 17000 單位，比正常人高出 7000 單位。 33 年來，類似這樣的麻煩事，胡賢林不知攬過多少次。這對喪失勞動力的他來說是很難承受的。 XX 年前，這筆欠賬直接從衛(wèi)生院業(yè)務(wù)結(jié)余中核銷。青霉素、慶大霉素等廉價藥是雙峰衛(wèi)生院的當家藥。然而，為了踐行這一理念，他時常要付出常人難以想象的艱辛。北風越吹越緊，刮得睜不開眼，喘不過氣，他最后只好背朝著目標倒走。 1998 年 9 月的一個凌晨，王家染村來電請他趕快去搶救一名喝農(nóng)藥自殺的婦女。胡賢林馬上采取洗胃、催吐、灌腸等措施。 村民們說，“看到胡醫(yī)生，我們眼睛亮了，病也好了一半。村民做個血化驗、拍個 x 光片，還得趕到 15 公里外的城關(guān)醫(yī)院。“憑你的技術(shù)，幾年就好發(fā)財。寧海縣衛(wèi)生局副局長葛文華說，他在局里 18 年， 五任局長都關(guān)心地問過他要不要調(diào)到山外，老胡都婉拒了。它們的根已深深扎在這片土地上，融入大山。下面是 **同志的部分先進事跡。由于他工作努力， 1984 年，縣衛(wèi)生局將他調(diào)入縣城關(guān)衛(wèi)生院，自此，他對技術(shù)更是精益求精，對工作認真負責，一絲不茍，每當有急診患者，他總是隨叫隨到，即使是在休息日，他都會放下手中的一切，他經(jīng)常說治病救人就是我們醫(yī)生的天職。四結(jié)合即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，四個關(guān)鍵即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。這種改革，一是突破了傳統(tǒng)的人事管理模式，逐步改革了人浮于事的大鍋飯局面，改變了過去干與不干、干好干壞一個樣的觀念，單位上下形成今天工作不努力，明天努力找工作的共和氛圍。 XX 年，城郊醫(yī)院實行海選院長，結(jié)果， **同志擔上城關(guān)、城郊兩所醫(yī)院的院長， **將城關(guān)管理和改革經(jīng)驗應用到城郊衛(wèi)生院，也取得了良好的效果 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長先進事跡 用愛心點亮生命之光 —— **區(qū) **鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長 先進事跡 每一位從醫(yī)者都知道，醫(yī)生的特殊性在于不僅要求從業(yè)者要有高超的技術(shù)和工作責任感，更要有能吃苦耐勞的精神和一顆真誠的愛心。由于她的勤奮好學，工作后不久便熟練掌握了婦產(chǎn)科臨床操作技能，并以熱情周道的服務(wù)，很快成為農(nóng)民患者心目中十分信賴的好大夫?？粗腋５漠a(chǎn)婦和熟睡中的嬰兒，做為醫(yī)生， 感到了滿足，而做為女兒，卻多了對 父親永遠無法彌補的愧疚。在醫(yī)院管理和醫(yī)技提高上， 同志堅持實施科學化、規(guī)范化目標管理，并與人性化服務(wù)相結(jié)合，積極與多家二甲、三甲醫(yī)院簽定技術(shù)合作協(xié)議，遇到重大手術(shù)，邀請合作醫(yī)院的專家來主刀手術(shù)，通過“借腦”發(fā)展，使衛(wèi)生院社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了“雙贏”?！?”汶川大地震，看著苦難中的四川同胞，如同所有經(jīng)歷過大地震的唐山人一樣， 同志看在眼里急在心里，多次向上級領(lǐng)導請纓赴災區(qū)參加抗震救災。有人曾不理 解的問她為什么這么拼命的干， 同志明確地告訴他們說：“我是一名共產(chǎn)黨員，危急時刻，共產(chǎn)黨員必須沖在前，干在先”。 2021 年 5月， 同志從該村村長處聽說這一 情況后，主動找到他們，給孫某做免費檢查，并拿出 1000 元替他們交上了住院押金， 5 月 26 日，孫某順利切除了重達 公斤的巨大子宮肌瘤。 2021 年 8 月，已故老院長遺屬姚大媽，深夜突然舊病復發(fā)， 得知后，連夜趕到老人家中，治療看護老人，直到老人病情無大礙才放心離開。 **就是這其中的佼佼者，三十年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨