【正文】 包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄 +包裝費 +其它這費、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。置公司領導人的威信于不顧 。 2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習 ,認真學習好的工作作風 ,從精神層面上提升我的工作理念 ,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞 ,因為 錯誤終歸是錯誤 ,我應該勇于面對錯誤。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn) ,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 檢討人： 失職檢討書篇 7 尊敬的?? : 您好 ,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的 松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的 貢獻，請領導相信我 ! 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 失職檢討書篇 6 酒店領導： 由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討 ! 通過 這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。 失職檢討書篇 5 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。 我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛?。? 一、提高紀律性，最嚴重的問題是缺乏紀律性，給支行管理帶來負面影響。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。 本人，城中支行員工 XXX，工作崗位是 XXX 支行大堂經(jīng)理。 在部門監(jiān)管力度方面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、 和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。 面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。 第四段：最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 自私自利，自我放縱，丟棄原則。失職檢討書集合（共五篇） 第一篇：失職檢討書集合 精選失職檢討書集合 10 篇 在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到 痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。 第三段：親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫， 漫不經(jīng)心。 希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導 重罰。 經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于： 我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。 為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作 當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我 的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?，F(xiàn)在市行接受藍圖培訓，本人于 XXXX年 XX 月 XX 日晚，不假私自回家，并且請其他同事代為上課，影響較壞，嚴重違反了銀行藍圖培訓制度的規(guī)定，在此向行領導道歉。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行 為做出深刻檢討。 二、學會正確處理問題，當遇 到問題是應該深思熟慮，遵循原則，分清主次?？粗约?到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。 在部門監(jiān)管力度方面。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向 XX 領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好 。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。關于我在??? ..工作中 ,因我個人的疏忽 ,工作的不到位 ,我沒有能夠細致地做完工作的流程 ,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)??? ..的低級錯誤。 出現(xiàn)問題 ,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。 通過此次深刻的檢討 ,我深深地反思 ,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽 ,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié) ,須知重要工作是容不得一點馬虎的 ,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話 ,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。 通過此次深刻的檢討 ,請領導能夠信任我。置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以 復加的后悔與遺憾。 當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非 常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。自我放縱，丟棄原則 ......我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真 誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 第二篇：失職檢討書集合 精選失職檢討書集合 10 篇 在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情 況，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。 第三段：親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。 希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。 經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于： 我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。 為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作 當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我 的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷 的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?，F(xiàn)在市行接受藍圖培訓，本人于 XXXX年 XX 月 XX 日晚，不假私自回家，并且請其他同事代為上課，影響較壞，嚴重違反了銀行藍圖培訓制度的規(guī)定，在此向行領導道歉。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。 二、學會正確處理問題，當遇到問題是應該深思熟慮，遵循 原則，分清主次?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄 用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。 在部門監(jiān)管力度方面。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向 XX 領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在從剛剛到正熙酒店的全心投 入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān) 督就是對我的一份關心和重視。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。關于我在??? ..工作中 ,因我個人的疏忽 ,工作的不到位 ,我沒有能夠細致地做完工作的流程 ,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)??? ..的低級錯誤。 出現(xiàn)問題 ,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。 通過此次深刻的檢討 ,我深深地反思 ,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽 ,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié) ,須知重要工作是容不得一點馬虎的 ,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話 ,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。 通過此次深刻的檢討 ,請領導能夠信任我。置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔 與遺憾。 當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜， 我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。自我放縱，丟棄原則 ......我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導 能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 第三篇：【精品】失職檢討書集合 【精品】失職檢討書集合九篇 在有過錯的情況下，為 了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回