20xx年“四個對照”“四個找一找”民主組織生活會個人對照檢查檢視問題清單及整改措施-wenkub
2023-04-28 01:23:37 本頁面
【正文】 形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。二是開展批評與自我批評方面 顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。 三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。一是責任擔當不夠。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是遵守執(zhí) 行不成文的規(guī)矩有欠缺。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護” 掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。二是結(jié)合實際不充分。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。把理論學習當做 “硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。對于學習精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學習變成一種常態(tài)，進而指導工作實踐。習總書記強調(diào)，要切實學懂弄通做實黨的精神。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始 終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在習總書記的帶領下，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進。20XX 年“四個對照”“四個找一找”民主（組織）生活會個人對照檢查檢視問題清單及整改措施 2021 年“四個對照”“四個找一找”民主生活會檢視問題清單及整改措施 1 根據(jù) X 黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照”（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規(guī)；對照人民群眾新期待；對照先進典型、身邊榜樣）和“四個找一找”，這兩個自我檢視的具體目標，并根據(jù)“十八個是否”分析材料 ,按照“守初心、擔使命 ,找差距、抓落實”的總要求 ,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 ,認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產(chǎn)黨員正 視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣 ,重點對照具體問題進行逐一檢視 ,并深挖產(chǎn)生問題的根源 ,逐條逐項進行整改。不忘初心，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學懂、弄通、做實。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到 關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。 2. 在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、 做到“兩個維護”方面的差距。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感的危機感。 3. 在知敬畏、存戒懼、守底線方面。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠 理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”。 。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性 。 三、對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位，理想信念有所松懈。自己是從工 人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領導，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。每天保證 1 個小時以上時間自學，重點學習上級精神，深刻領會總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。二是要站在大局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。一是增強履職意識，正確理解紀檢監(jiān)督責任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替 。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗 雙責”。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。通過集體研討、個人自學及參加革命傳統(tǒng)教育、警示教育等，按照習總書記“四個對照”、 “四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。二是轉(zhuǎn)化
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