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20xx年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集大全-wenkub

2023-04-28 01:08:01 本頁面
 

【正文】 我現(xiàn)正在參加“浙江高等教育自學(xué)考試”的市場營銷專業(yè)的本科學(xué)習(xí)。 如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去。高昂的激情和強(qiáng)烈的責(zé)任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。 我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經(jīng)理商談。 我進(jìn)一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經(jīng)銷商為主。 其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略,對福州市的達(dá)江路、廣達(dá)路、五一路等近 200 家電器經(jīng)銷商進(jìn)行“掃蕩式”的客戶拜訪。正所謂“精誠所致,金石為開”。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質(zhì),同時也是營銷人員的資本。 在集團(tuán)公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。能夠生活在這個團(tuán) 結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運(yùn) !我會把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個起點、一種鼓勵 !在今后的工作中,我會更加用心的工作。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助 !”是你們給了我這個機(jī)會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。以下是給大家?guī)淼膸灼?2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇,供大家參考借鑒。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。 回顧即將過去的一年, 2021 是讓人恐懼的一年。至今,這場危機(jī)還在進(jìn)行著。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn) ! 同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧 !我相信樂華的明天將會更加輝煌 ! 最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意 ! 【 2】 2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇 大家下午好 ! 我先自我介紹一下:我姓李,名 XX, XX 縣人,前年 8 月加盟我們這個集團(tuán) ,一直在銷售公司市 場開發(fā)部工作。 去年我所負(fù)責(zé)的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了 30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團(tuán)所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結(jié)果。 第二 .要做好市場開發(fā)工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。 今年初公司派我負(fù)責(zé)福建市場的開發(fā)工作。 但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的 8 個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。 馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前后與林總經(jīng)理 談了三次,最后同意合作,禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的代理商。 第四 .要做好市場開發(fā)工作 ,還必須有真誠為客戶服務(wù)的觀念。 第五 .要做好市場開發(fā)工作,還必須愛學(xué)習(xí)愛思考 ,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。 業(yè)余時間,我結(jié)合營銷實踐寫了多篇文章,如《關(guān)于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思考》的文章先后在《機(jī)電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發(fā)表,同時被新浪、搜狐、網(wǎng)易等多個知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。 一,市場有沒有捷徑 還記得一篇小學(xué)課文吧,兩個和尚一窮一富,都想到遙遠(yuǎn)的南?!斑M(jìn)修”,富和尚惰性十足,終沒去成,而窮和尚卻克服障礙,修成正果。等“捷徑”走,等“模式”套,我想我們企業(yè)只會被市場牽著鼻子走。三百多家店,多少個工作日 。 今年三月,企業(yè)給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責(zé)任區(qū),給每個經(jīng)銷店落實了責(zé)任人和檢查人。當(dāng)然,“直觀量化卡”現(xiàn)在看還有不少問題,還要充實。 多一雙眼睛就多一種角度。因此,好的設(shè)計師在設(shè)計餐桌時,會在那個成人不注意的地方多動點腦子。隨著時間的推移,卻有了“成長的煩惱”。起先的原因是兩只燈誰都不肯先亮,都在想:干嗎要我先亮,我亮了,照亮了房間也照亮它,我神經(jīng) !(當(dāng)然,也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮 )天長日久,兩只燈天天不亮,成了習(xí)慣,于是那個房間成了夜色里最黑暗的所在。 五,下面是些很散的問題,我想請銷售代表們留心并和我一起做,好嗎: 在走訪市場時,你會留心同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎 ? 新開發(fā)網(wǎng)點中,你的份額占多少 ?店主對你的付出認(rèn)同嗎 ? 不知道你有沒有養(yǎng)成隨時走訪商店的習(xí)慣,例如:有一天你乘公共汽車,下錯了站,恰好路邊 有一家業(yè)內(nèi)店,不管別的,你走了進(jìn)去。這些變故,真的是你不可預(yù)知的嗎 ?還是你事前溝通不力呢 ? 顧客走進(jìn)服務(wù)中心,第一個起身迎上的人是你嗎 ?在顧客說第一句話之前, 你的目光以及不可少的“你好”到了嗎 ? 給兩分鐘的時間,你能把朝夕相處的每個同事的優(yōu)點概括一下嗎 ?(如果你平時留意過的話,很容易做到 ) 我們的技術(shù)人員上門處理投訴時,正好你有時間,你會主動要求“見習(xí)”嗎 ?也許專司市場服務(wù)的你,一輩子不用干“技術(shù)”,其實,你的一切所見所學(xué),在你的工作中都會無意的應(yīng)用。左邊一“點”要“認(rèn)真”,中間一“點”要“周到”,右邊一“點”要“快速”。只要大家各盡其長,相互幫助,密切配合,才能夠把工作做得更好。在一起工作難免會發(fā)生矛盾,所以需要經(jīng)常的交流和溝通,相互的交換陂此的意見和建議,相互的信任和鼓勵,個人的成長也是團(tuán)隊的成長 。首先,我先簡單介紹一下我自己: 我叫 xxxx, xxxx 年 12 月 8 日正式進(jìn)入公司,入職伊始至今一直都從事銷售工作,時間猶如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已有近兩年的時間。這次活動,雖然名義上說是一場競爭,我認(rèn)為其實更是公司在我們客戶部的一場意義深遠(yuǎn)的改革。其中,房產(chǎn)行業(yè)的主要客戶是 xx 地產(chǎn),汽車客戶中是 xx,還有 xx 銀行 2 年,以及 xx 保險。另外,我相信自己開發(fā)客戶的能力。每一個電話都有收獲,每一個電話都有價值,連點成線,便是我扎實進(jìn)步,邁向成功的腳印。從小時候起,身邊的朋友遇到任何大大小小的事都喜歡向我傾訴,這就是我性格中樂于助人,富有人情味的因素使然。如果這次崗位競爭,能有幸得到各位同仁的認(rèn)可和信任,我將會把我的工作經(jīng)驗通過各種形式與大家交流,和大家一起成長。很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,我想借此機(jī)會,向在工作中給予我指導(dǎo)與支持的領(lǐng)導(dǎo)們,同事們,致以最忠心的感謝! 今天能夠站在這兒發(fā)言,我既感到無比的幸運(yùn),同時又感到很有壓力。通過我每天的反思與自我檢討,我下定決心我一定會用最短的時間,把我自身的這個漏洞給添補(bǔ)上。做這些的同時,我會用極其形象的語言和動作向我的客戶詮釋著每一句話,講解著每一個問題,當(dāng)我從我的客戶眼中看到認(rèn)可,喜歡與信任時,我覺得我已經(jīng)成功了,于是,每天去見我的客戶成了我工作及生活中的一種樂趣,甚至一種奢望。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各 種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。 親愛的同事們: 昨天是真的已經(jīng)過去,明天也真的還沒來,我們想要一個什么樣的明天全掌握在自己手中,世界靠我們的前進(jìn)而前進(jìn)。以下是給大家?guī)淼匿N售優(yōu)秀員工演講稿,供大家參考借鑒。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息,講廣東的綜合市場長勢強(qiáng)勁,越大越贏人;關(guān)于北京的一則消息說,攤點式的卻一天不如一天,越大越冷清,幾個區(qū)還不一樣,有的大賣場紅,有的專賣店火,等等,說不上原因。每張紙上密密麻麻的記著市內(nèi)三百多家零售店及店主的資料,從聯(lián)絡(luò)方式、營業(yè)面積、品種結(jié)構(gòu)、店面狀況到經(jīng)營特色、市場份額、分期評價,事無俱細(xì)。是的,也許增長的原因里還有行業(yè)宏觀的因素,還有企業(yè)的投入,經(jīng)銷商的配合,等等,但我覺得這些,這和同類競品比都有共性,尋求差異,就是我們的兩大優(yōu)勢:品牌和服務(wù)。通過人員交叉打分,銷售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不僅是考評某一個人,更指導(dǎo)著我們?nèi)蘸髮唧w某一個店的服務(wù)重點和支持方向。一段時間后,經(jīng)常捫心自問:在工作中,我們所做的是不是流于形式,過于簡單,究竟有沒有打動服務(wù)對象的心,又有沒有偏離企業(yè)本來的要旨。在小孩眼里,餐桌太高,夠不著,被大人抱著又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就這么簡單。 四、創(chuàng)造好你的“小氣候” 一個人 新進(jìn)一個群體,起初處處新鮮,活力四射。起先的原因是兩只燈誰都不肯先亮,都在想:干嗎要我先亮,我亮了,照亮了房間也照亮它,我神經(jīng)?。ó?dāng)然,也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天長日久,兩只燈天天不亮,成了習(xí)慣,于是那個房間成了夜色里最黑暗的所在。 五、下面是些很散的問題,我想請銷售代表們留心并和我一起做,好嗎? 在走訪市場時,你會留心同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎? 新開發(fā)網(wǎng)點中,你的份額占多少?店主對你的付出認(rèn)同嗎? 不知道你有沒有養(yǎng)成隨時走訪商店的習(xí)慣,例如:有一天你乘公共汽車,下錯了站,恰好路邊有一家業(yè)內(nèi)店,不管別的,你走了進(jìn)去。這些變故,真的是你不可預(yù)知的嗎?還是你事前溝通不力呢? 顧客走進(jìn)服務(wù)中心,第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前,你的目光以及不可少的“你好”到了嗎? 給兩分鐘的時間,你能把朝夕相處的每個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(如果你平時留意過的話,很容易做到) 我們的技術(shù)人員上門處理投訴時,正好你有時間,你會主動要求“見習(xí)”嗎?也許專司市場服務(wù)的你,一輩子不用干“技術(shù)”,其實,你的一切所見所學(xué),在你的工作中都會無意的應(yīng)用。銷售服務(wù)的事,也要這么做 —— 用“心”去做! 謝謝大家! 銷售優(yōu)秀員工演講稿 2 各位同事: 大家 好! 感謝大家對我的支持。 第三、同事之間要相互信任,相互激勵;在一起工作難免會發(fā)生矛盾,所以需要經(jīng)常的交流和溝通,相互的交換陂此的意見和建議,相互的信任和鼓勵,個人的成長也是團(tuán)隊的成長。首先,我先簡單介紹一下我自己: 我叫 xxx,入職伊始至今一直都從事銷售工作,時間猶如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已有近兩年的時間。這次活動,雖然名義上說是一 場競爭,我認(rèn)為其
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