董事長(zhǎng)助理工作心得體會(huì)推薦-wenkub
2023-04-27 09:50:19 本頁(yè)面
【正文】 的、做網(wǎng)站的、百度廣告、搜狗廣告各種搜索引擎廣告、 B2B 平臺(tái)的各種推銷等等。誠(chéng)惶誠(chéng)恐，倒顯得自己唯唯諾諾，一點(diǎn)用處也沒有。五：語(yǔ)言表達(dá)能力提高。四：層次的提高 隨著業(yè)務(wù)圈子的不斷蔓延，我開始去 佛山出差，去香港參展，到過深圳，去過廣州參加展會(huì)。其實(shí)我對(duì)我熟悉的好 朋友侃侃而談，活脫脫一個(gè)話嘮，但是面對(duì)大人長(zhǎng)輩們，特別是不太打過交道的、或者是對(duì)我們家有偏見的人（重男輕女思想，我家無(wú)男孩），我常常沉默不講話。這些小細(xì)節(jié)我之前完全沒有概念和意識(shí)，一份文件一定有標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)、細(xì)心、認(rèn)真，我學(xué)到的。郵件當(dāng)中是有一個(gè)附件的，但是我考慮到老板 在外地，可能會(huì)存在存在附件打不開的問題，于是我將附件的一些內(nèi)容復(fù)制到了郵件正文當(dāng)中，但是對(duì)老板來(lái)說(shuō)，這些正文繁多且非常不美觀。一：做事情認(rèn)真、細(xì)心。身邊的人也開始覺察到我的進(jìn)步，無(wú)論是在朋友圈還是親人，他們 都看到了我的積極、上進(jìn)。事務(wù)太多，有時(shí)候 10 分鐘的時(shí)間里他要接打 8 個(gè)電話。 魔鬼五：超負(fù)荷工作。太可怕了。每次被安排任務(wù)，員工心理壓力激增。大多數(shù)員工很少見到老板，有時(shí)候有 些員工事情被叫到老板辦公室談話，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢很不自然。事實(shí)真的如此，老板在生活中是一位非常友好、和善的長(zhǎng)輩，但是在工作上他近乎苛刻，過于完美，善于批評(píng)苛責(zé)。董事長(zhǎng)助理工作心得體會(huì)（推薦） 第一篇：董事長(zhǎng)助理工作心得體會(huì)（推薦） 董事長(zhǎng)助理工作心得 如何更好的做一名合格的董事長(zhǎng)助理 2021 年 4 月 1 日我進(jìn)入 XX 一家 XX 公司，擔(dān)任董事長(zhǎng)助理一職。可以這樣說(shuō)，在工作上，我們遇到了一位魔鬼級(jí)老板。大概是老板過于威嚴(yán)，讓人產(chǎn)生距離感。魔鬼三：喜歡苛責(zé)與批評(píng)。魔鬼四 :吝嗇贊美和表?yè)P(yáng)。 老板沒有休息日，一周 7 天，老板連軸轉(zhuǎn)。事情一件接著一件。是的，我現(xiàn)在很好，比之前好很多。 我很慶幸當(dāng)時(shí)面試完之后給老板發(fā)送的一封郵件，我用的語(yǔ)句禮貌、客氣，郵件格式恰當(dāng)。 我解釋了一下原因，然后以后我也記住了，只要是發(fā)送到老板處的郵件一定要注意排版的美觀等。二：做事情要有標(biāo)準(zhǔn)。三：人脈、見識(shí)的拓展。 所以我的性格敏感和脆弱，長(zhǎng)大以后也害怕與人交際。遇到貴人，有機(jī)會(huì)被指導(dǎo)與提攜。 我自己的語(yǔ)言表達(dá)能力尚可，跟人聊聊天還可以，但是職場(chǎng)上和交際場(chǎng)合根本不會(huì)說(shuō)話，不會(huì)講話。現(xiàn)在再來(lái)看，我已經(jīng)可以接待客戶了，做到大方、自然地接待客戶，這已經(jīng)是一個(gè)進(jìn)步了。公司之前使用的營(yíng)銷推廣手段主要有 B2B 平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站、谷歌競(jìng)價(jià)、公司官網(wǎng)、百度競(jìng)價(jià)，那么我對(duì)一些新穎的營(yíng)銷方式是相當(dāng)感興趣的，于是接下來(lái)根據(jù)公司需要，我開始接觸這些產(chǎn)品的銷售員。 他教我，一定要把這些方案打印出來(lái)，好好研究。新事物固然讓人感興趣，但是要深入了解并不是一件簡(jiǎn)單的事情。不僅僅是外在形象需要修 煉，自我能力也在學(xué)習(xí)提升中。我們老板對(duì)我說(shuō)了一句這樣的話：我在生活中是一個(gè)很隨和的人，但是在工作上我是一個(gè)非常嚴(yán)格的人。 老板在大多數(shù)的員工眼里，是一位不茍言笑的人，幾乎整體板著臉，非常嚴(yán)肅。 老板凡事都是高標(biāo)準(zhǔn)高要求，對(duì)自己如此對(duì)下屬亦如此。包括我自己，剛?cè)肼殐蓚€(gè)月的時(shí)間，曾經(jīng)由于老板的一頓苛責(zé)，抑郁過一周的時(shí)間。所以有時(shí)候聽到老板表?yè)P(yáng)的話倒覺得有點(diǎn)不習(xí)慣了。他要解決客戶問題，要周旋于各種供應(yīng)商、公司大小事務(wù)中。 現(xiàn)在是我入職的第 7 個(gè)月，回頭看看自己走過的路再對(duì)著鏡子看看現(xiàn)在的自己，很欣慰，因?yàn)槲易兊迷絹?lái)越好?，F(xiàn)在我分享一下我在魔鬼級(jí)老板身邊學(xué)到了什么。我想起來(lái)了，老板當(dāng)時(shí)去北京出差了，我需要發(fā)一封郵件給他。這是我從業(yè)以來(lái)第一次有個(gè)老板幫我糾正一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，非常珍貴，讓我感慨萬(wàn)千。老板指了指，我立刻意識(shí)到在事項(xiàng)羅 列的時(shí)候應(yīng)該用 ， 這樣的方式。小時(shí)候我在村子里逢人便低下頭不說(shuō)話，每次媽媽便對(duì)相親們說(shuō)我閨女不愛講話，比較害羞。 做了老板的助理，開始接觸很多老板級(jí)的人物，慢慢開始與這些老板級(jí)的人物有了聯(lián)系；開始接觸與我們 XX 相關(guān)的各行各業(yè)的精英人士，不知不覺我敢于開口講話，敢于跟他們交流。層次與人脈，這些是我之前 10年的工作 中遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的。因?yàn)槲也恢朗裁丛捲撜f(shuō)，什么話不該說(shuō)。 這一項(xiàng)能力是在最近的工作中逐漸提升的。老板有一天問我，把某公司的方案 發(fā)給他，首先我自己有沒有看？我說(shuō)我大致在電腦上看了一下；第二，他問我發(fā)給他又是什么意思？我回答，這個(gè)方
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