職場為人處世哲學奧秘-wenkub
2022-09-15 20:14:28 本頁面
【正文】 你所在領域內的最新潮流，想辦法應用在你目前的工作或你希望做的工作上。 強調積極正面的東西?！? 廣交豪杰?！安唬覜]有。不要因為以前你的或別人的不愉快經歷而假設每個人都存有敵意。這些不同可以表現(xiàn)在多方面，比如種族、性別、宗教、民族、殘疾、性取向 、年齡或者語言。 如何打入公司的主流群體 要在職業(yè)場取得成功對任何人來說都不是容易的，因為這是一個殘酷的世界，充滿了競爭。 多收集信息，各種各樣的信息，經濟，政治，行業(yè)，企業(yè)，人才，科技，金融等等信息，你不求博學多才，一定要做個投機者，讓你與眾不同，說出來的話即使只有一兩句也顯得你很專家。 做事情要符合組織原則，你有上司，你上司 有上司，千萬不可跨級匯報工作，并全力頂你現(xiàn)在的上司升上來，他升了他不會忘記提拔自己人上位。千萬不要挑戰(zhàn)權威，挑戰(zhàn)游戲規(guī)則。 功勞永遠都是別人的，工作做得好，不是自己做得好，而是領導帶領有方，工作做好了，不是自己做好了，而是離不開同事們的支持。 做錯了事情不要找借口，一口氣承擔下來，錯了就是錯了，比如遲到，你就別說表壞了，直接說睡過了頭，工作沒做好，要說自己不夠努力，不要找借口。 千萬不要泡公司的妞，即使泡公司的妞讓人知道后，就干脆和她結婚，這樣代價是不是很大，所以干脆別泡，如果你以后是總經理的話，那么所有你成長上升過程中的細節(jié)就很重要，你要在員工心目中是一個有責任的男人。難怪就有那么多關于職業(yè)發(fā)展的書籍和文章，還有那么多專家建議你如
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