職場為人處世哲學(xué)奧秘(專業(yè)版)
【正文】 訣竅 13 假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不啦嘰地去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？ 訣竅 14 最后一定還有一個悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。即使你是一個成就非凡的人，你也不要指望被別人發(fā)現(xiàn)或者認(rèn)識?！笆聦嵣?，我總是從相反方面去設(shè)想，直到敵意在我自己的臉上消失為止。 1多交行業(yè)朋友，這些人說來是屬于競爭對手的人，但是能為你提供很多有價值的情報，多讓同行業(yè)的老板認(rèn)識你。 莫喜歡發(fā)牢騷，莫埋怨工資低，發(fā)展空間不夠，老板絕對不是傻瓜，你是人才老板會想方設(shè)法留住你。 首先反思你自己。但是如果你不是企業(yè)主流群體中的一個成員，你就得有些額外的素質(zhì)。 訣竅 7 自己職位卑微，記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。 。 訣竅 5 自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量， 對方喝酒態(tài)度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。你必須擁有能成功的技巧和知識。 盡管在很多企業(yè)內(nèi)確實有“玻璃天花板”存在，有的甚至還是鋼化玻璃做的，但你依然有可能獲得成功。 功勞永遠(yuǎn)都是別人的，工作做得好，不是自己做得好，而是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有方，工作做好了，不是自己做好了，而是離不開同事們的支持。 如何打入公司的主流群體 要在職業(yè)場取得成功對任何人來說都不是容
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