【正文】 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 5．主動(dòng)思考問(wèn)題少，被動(dòng)接受多，眉毛胡子一把抓。 整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性 1 整改措施：一是工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管 部門(mén)工作人員的綜合狀況，有針對(duì)性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合 作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行 分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。 整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。 整改目標(biāo)：個(gè)人私事不用公車(chē) 整改措施：嚴(yán)明紀(jì)律， 把車(chē)鑰匙交黨政辦管理，當(dāng)用車(chē)時(shí)去黨政 辦申請(qǐng)，并登記用車(chē)所做工作及行車(chē)目的地。 整改目標(biāo)：強(qiáng)化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草” 傾向性， 整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)毛澤東思想理論知識(shí)，用 于指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)， 學(xué)會(huì)用辯證的 思維開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是明辨是非，堅(jiān) 持原則和良知道德底線；四是自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。 整改目標(biāo)：激發(fā)進(jìn)取精神 整改措施：一是給自己制造危機(jī)感，不艱苦奮斗就要激烈競(jìng)爭(zhēng)的 行業(yè)所被淘汰；二是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)黨性休 養(yǎng)；三是多看些老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命先輩的傳記，激 發(fā)進(jìn)取精神。 整改目標(biāo)：去除工作方法死板、照本宣科的習(xí)慣 整改措施：一是多向工作扎實(shí)的同志 請(qǐng)教學(xué)習(xí)工作方式方法；二 是對(duì)要落實(shí)的工作任務(wù)要多加研究分析，找出最佳的 工作方法；三是找些相關(guān)方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)一下；四 是日常工作中要時(shí)時(shí)告誡自己切勿照本宣科。三是多學(xué)習(xí)群眾 路線工作的理論知識(shí)。 整改目標(biāo)：改正機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署的工作習(xí)慣 整改措施：一是對(duì)上級(jí)安排部署的工作任務(wù)進(jìn)行具體分析，結(jié)合 實(shí)際靈活落實(shí)；二是在工作具體抓落實(shí)的過(guò)程中，多 聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，多問(wèn)個(gè)為什么，多思考如何做工作 成效才最好。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 5．主動(dòng)思考問(wèn)題少，被動(dòng)接受多，眉毛胡子一把抓。 整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性 1 整改措施：一是工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管 部門(mén)工作人員的綜合狀況，有針對(duì)性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合 作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃 和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行 分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。 整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。 整改措施：認(rèn)真分析面臨每項(xiàng)工作的輕重緩急性質(zhì)，多項(xiàng)工作同 時(shí)開(kāi)展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真思考，及時(shí)改進(jìn)工作方法，調(diào)動(dòng) 分管部門(mén)工作人員的積極性，提高工作效率。二是將學(xué) 習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 4．開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不深。 整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動(dòng)接受，分清工作的輕重緩急。三是多向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及好的 工作措施和意見(jiàn)。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 ，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第三，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題（共 4 項(xiàng)） 1．艱苦奮斗意識(shí)淡化，慵懶松散、研究開(kāi)展工作不夠。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 3．工作主動(dòng)性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題（共 2 項(xiàng)） 1．艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。自覺(jué)接 受大家的監(jiān)督。 整改措施：認(rèn)真分析面臨每項(xiàng)工作的輕重緩急性質(zhì)，多項(xiàng)工作同 時(shí)開(kāi)展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工 作中 虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真思考，及時(shí)改進(jìn)工作方法，調(diào)動(dòng) 分管部門(mén)工作人員的積極性，提高工作效率。二是將學(xué) 習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 4．開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不深。 整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動(dòng)接受，分清工作的輕重緩急。三是多向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及好的 工作措施 和意見(jiàn)。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 ，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第三，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題（共 4 項(xiàng)） 1．艱苦奮斗意識(shí)淡化，慵懶松散、研究開(kāi)展工作不夠。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 3．工作主動(dòng)性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題（共 2 項(xiàng)） 1．艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān) 制度不到位。自覺(jué)接 受大家的監(jiān)督。一是抓好集中學(xué)習(xí)。具體而言，廳局級(jí)干部，每年讀經(jīng)典名著 35 本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記或心得 35 篇 。要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條意見(jiàn)，力爭(zhēng)少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文 ，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，少講話、講短話、講管用的話。 、注重平衡用力。“ 2”：每年由市社科聯(lián)組織 2 場(chǎng)高端論壇 。在成果轉(zhuǎn)化方面，要繼續(xù)辦好《重慶社科成果要報(bào)》，力爭(zhēng)平均每月刊出 1 期，對(duì)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要影響的決策咨詢(xún)報(bào)告 。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門(mén)，開(kāi)展調(diào)查研究 23次 。每年圍繞相關(guān)主題，擬定 20 個(gè)左右調(diào)研課題，通過(guò)申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。 2021 年，對(duì)那些在社科普及工作中，工作扎實(shí)、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個(gè)基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)資助。今年 11 月底前，完成對(duì)擬立項(xiàng)的11 個(gè) 2021 社科普及規(guī)劃項(xiàng)目的開(kāi)題工作。 、加強(qiáng)“三觀”改造。二要建立健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家學(xué)者、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)接專(zhuān)家學(xué)者、機(jī)關(guān)干部服務(wù)專(zhuān)家學(xué)者的工作格局。 、維護(hù)制度權(quán)威。擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃項(xiàng)目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度 5 個(gè)，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和制度意識(shí)，一切按 照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過(guò)程中走樣變形。要弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開(kāi)拓奮進(jìn)，既清醒客觀地認(rèn)識(shí)社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對(duì)困難， 勇于克服困難，努力開(kāi)創(chuàng)重慶社科工作新局面。要積極倡導(dǎo)集體主義價(jià)值觀，時(shí)刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個(gè)人主義的思想和行為 。一方面，要通過(guò)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，積 極開(kāi)展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)每年邀請(qǐng) 35 名知名專(zhuān)家學(xué)者，到機(jī)關(guān)開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，每年選派機(jī)關(guān)干部，參加市級(jí)以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。 、提高思想認(rèn)識(shí)。 二、取得的主要成效 (一 )學(xué)習(xí)教育常抓不懈，思想意識(shí)不斷提高 。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全體黨員干部，對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認(rèn)識(shí)。 8 月 29 日，邀請(qǐng)了市委宣傳部副部長(zhǎng)楊清明同志，作了題為《注重哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專(zhuān)題講座。 。在享樂(lè)主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進(jìn)取，計(jì)較得失、注重自我，能力不足、安于現(xiàn)狀等問(wèn)題，在奢靡之風(fēng)方面，有講究排 場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)，認(rèn)識(shí)缺位、要求不嚴(yán)，方法老套、效果不好等問(wèn)題。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，心中沒(méi)有群眾 。 。會(huì)上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入查找，對(duì)其形成的根源進(jìn)行了深刻分 析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實(shí)事求是。會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、副巡視員分別進(jìn)行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負(fù)責(zé)人之間、各處室負(fù)責(zé)人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開(kāi)展了交心談心活動(dòng)。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子” ,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問(wèn)題和不足，深層次剖析問(wèn)題的原因，認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。 二、工作中存在的主要問(wèn)題 ，調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對(duì)基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。 ，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。 ，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。反映的和分析查擺的主要問(wèn)題，對(duì)我提高個(gè)人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有裨益。認(rèn)真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。