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黨委監(jiān)察干部班子“防風險、守底線”專題會對照檢查材料[5篇范文]-wenkub

2023-04-27 03:14:13 本頁面
 

【正文】 產業(yè)結構調整、農村亂占耕地整治等工作中認真組織開展輿論風險評估, 確保各項工作順利開展。同時要求政府嚴格執(zhí)行預算、加強財務管理、壓縮“三公”經費,堅決遏制隱性債務增量。但也存在基層安監(jiān)隊伍建設不足、人員配備困難等問題。 (三 )守好民生保障底線方面。有的地方脫貧質量不高,存在返貧風險 。 (二 )在守好脫貧攻堅底線方面。 過去 ,更多地注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述,而對新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識,學習的不夠,掌握的不多,對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯(lián)系起來思考、融合起來領悟做得不到位。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,我覺得我不 能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位,我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進步。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中 干, 用理論指導實踐。 三、改善措施(一)堅定信念,增強宗旨意識。 (二)創(chuàng)新意識淡化。另外專項經費缺乏。在控制政府新增債務,確保不發(fā)生違法違規(guī)融資行為方面要更加嚴格執(zhí)行,絕不松懈。針對符合監(jiān)督問責情形的問題線索,沒有及時啟動監(jiān)督問責程序,失責必問、問責必嚴。爭取在解決困難群眾急難問題方面能更接地氣,辦實事,不推諉。面對當前脫貧攻堅的工作任務,自己由于工作壓力大,在扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀工作中,碰到群眾工作難做,扶貧工作難做有時容易灰心喪氣,對基層出現(xiàn)的問題,有時會存在執(zhí)紀不嚴的情況。建設美麗中國離不開紀檢監(jiān)察護航。針對環(huán)境資源方面違紀違法問題的監(jiān)督力度不夠,沒有進一步加強環(huán)境資源監(jiān)督執(zhí)紀的專門化建設,缺乏專門的部門和配齊配強專業(yè)隊伍,沒有統(tǒng)籌實施環(huán)境資源執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督機制。 (三)在守好民生保障底線方面四是強化目標導向不夠清,傳導責任壓力不夠勤。 (四)在守好安全生產底線方面追責問責重點不突出,劃清責任落實不足。震懾作用還不明顯。 (六)在守好防范政治輿論風險底線方面沒有專門機構、專職人員和專項資金,資源投入不足。網絡輿情工作往往流于形式,尤其是在經費支出中幾乎沒有列出用于網絡輿情的開支。工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。 (三)開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。 2020 年“防風險、守底線”專題個人心得剖析材料按照縣紀委、縣委組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》安排部署,近期,我通過參加局機關黨委會議、支部集中學習會、黨小組會等學習會議,堅持用好“學習強國”、法宣在線、以及各級 黨委政府相關微信公眾號等新媒體平臺,系統(tǒng)、深入學習了《談治國理政》 (第三卷 )部分章節(jié)、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等重要講話和黨內法規(guī),以及各級網絡安全文件、全省警示教育大會等精神,緊緊圍繞“六個方面”,結合自身工作實際,認真開展了問題檢視、深刻剖析了產生問題的根源,進一步明確和細化了具體整改措施,現(xiàn)作如下發(fā)言,敬請各位批評指正。主觀認為發(fā)展生態(tài)與組織人事工作關聯(lián)性不強,在扛起守好發(fā)展和生態(tài)底線的政治責任方面不夠主動自覺。 一是針對有的地方貫徹中央脫貧攻堅決策部署不夠精準,落實“兩不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脫離實際、層層加碼等現(xiàn)象,沒能及時發(fā)現(xiàn)并組織制定管用有效的改進措施 。有 的地方扶志扶智激發(fā)內生動力不夠,營造“主動脫貧”的氛圍不夠濃厚 。 在落實責任方面還有一定差距,責任意識不夠強,履職 不到位;在抓民生工作方面,面對 一些難點問題,沒有創(chuàng)造性地想辦法解決;在為民服務方面,宗旨觀念性不強,由于業(yè)務、事務工作繁忙,沒有經常性傾聽群眾的意見建議,而是轉交給分管領導。比如,有的村級安監(jiān)員履職不到位, XX 村安監(jiān)員長時間空缺。但也存在對債務風險評估不足的問題。但也存在教育宣傳的方式比較單一,主要是靠學習傳達上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強的問題。 (二 )群眾服務意識淡薄。 由于長年從事車輛管理工作,造成自己工作主觀能動性不強,熱情不高,工作上一味聽從領導安排部署,造成效率低下甚至有時領導不推不動的情況。 三、今后努力方向 (一 )加強政治理論學習。切實把心沉到基層一線,勤勤懇懇,認認真真做好車輛管理工作。 (四 )廉潔自律。針對環(huán)境資源方面違紀違法問題的監(jiān)督力度不夠,沒有進一步加強環(huán)境資源監(jiān)督執(zhí)紀的專門化建設,缺乏專門的部門和配齊配強專業(yè)隊伍,沒有統(tǒng)籌實施環(huán)境資源執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督機制。 (三)在守好民生保障底線方面四是強化目標導向不夠清,傳導責任壓力不夠勤。 (四)在守好安全生產底線方面追責問責重點不突出,劃清責任落實不足。震懾作用還不明顯。 (六)在守好防范政治輿論風險底線方面沒有專門機構、專職人員和專項資金,資源投入不足。網絡輿情工作往往流于形式,尤其是在經費支出中幾乎沒有列出用于網絡輿情的開支。工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。 (三)開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。 2020 年“防風險、守底線”專題個人心得剖析材料按照縣紀委、縣委組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》安排部署,近期,我通過參加局機關黨委會議、支部集中學習會、黨小組會等學習會議,堅持用好“學習強國”、法宣在線、以及各級黨委政府 相關微信公眾號等新媒體平臺,系統(tǒng)、深入學習了《談治國理政》 (第三卷 )部分章節(jié)、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等重要講話和黨內法規(guī),以及各級網絡安全文件、全省警示教育大會等精神,緊緊圍繞“六個方面”,結合自身工作實際,認真開展了問題檢視、深刻剖析了產生問題的根源,進一步明確和細化了具體整改措施,現(xiàn)作如下發(fā)言,敬請各位批評指正。主觀認為發(fā)展生態(tài)與組織人事工作關聯(lián)性不強,在扛起守好發(fā)展和生態(tài)底線的政治責任方面不夠主動自覺。 一是針對有的地方貫徹中央脫貧攻堅決策部署不夠精準,落實“兩不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脫離實際、層層加碼等現(xiàn)象,沒能及時發(fā)現(xiàn)并組織制定管用有效的改進措施 。有 的地方扶志扶智激發(fā)內生動力不夠,營造“主動脫貧”的氛圍不夠濃厚 。 在落實責任方面還有一定差距,責任意識不夠強,履職 不到位;在抓民生工作方面,面對 一些難點問題,沒有創(chuàng)造性地想辦法解決;在為民服務方面,宗旨觀念性不強,由于業(yè)務、事務工作繁忙,沒有經常性傾聽群眾的意見建議,而是轉交給分管領導。比如,有的村級安監(jiān)員履職不到位, XX 村安監(jiān)員長時間空缺。但也存在對債務風險評估不足的問題。但也存在教育宣傳的方式比較單一,主要是靠學習傳達上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強的問題。 (二 )群眾服務意識淡薄。 由于長年從事車輛管理工作,造成自己工作主觀能動性不強,熱情不高,工作上一味聽從領導安排部署,造成效率低下甚至有時領導不推不動的情況。 三、今后努力方向 (一 )加強政治理論學習。切實把心沉到基層一線,勤勤懇懇,認認真真做好車輛管理工作。 (四 )廉潔自律。 一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題 ( 一)在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。但經過認真對照反思,還存在如下問題:一是時間長了,產生了滿足、懈怠、松口氣的思想;二是對幫扶干部管理松散。 (四)在守好安全生產底線方面。 (五)在守好防范化解債務方面。比如, XX 項目雖然積極向上申請資金化解債務,但由于風險評估不夠,出現(xiàn)個別施工隊上訪的 問題。二是存在“事不關己”的錯誤認識。 面對新形勢、新任務和新要求,對理論學習的重要性缺乏足夠認識,沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行,對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習,在學習內容上采 取實用主義,存在“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象,對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃,缺乏“擠”和“鉆”的精神。 在具體工作中,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。二是有時也調查了也研究了,但成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有及時付諸實踐。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合,力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一 、言論與行為相統(tǒng)一,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。三是帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭講好廉政黨課,推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位,進一步提升黨內政治生活質量。 一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。 一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁,堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想,多思考落實工作的具體辦法,多研究解決問題的對策措施,以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序,全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是狠抓黨風廉政建設,帶頭抓實全面從嚴治黨工作,持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。 一、存在的問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 一是日常管理抓得不實。 班子成員能夠認真落實中央和省市關于做好民生保障方面的決策部署,認真履職到位,但在落實責任方面還有一定差距,責任意識不夠強,履職不到位;在抓民生工作方面,面對一些難點問題,沒有創(chuàng)造性地想辦法解決;在為民服務方面,宗旨觀念性不強,由于業(yè)務、事務工作繁忙,沒有經常性傾聽群眾的意見建議,而是轉交給分管領導。比如,有的村級安監(jiān)員履職不到位, XX村安監(jiān)員長時間空缺。但也存在對債務風險評估不足的問題。但也存在教育宣傳的方式比較單一,主要是靠學習傳達上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強的問題。 特別是在“大局意識”方面,存在以自我為中心的錯誤觀念,沒有站在全行的高度想問題,沒有站在推動全行經營發(fā)展的角度部署工作,從思想根源上分析,還是黨性原則不強,“四個意 識”沒有真正牢固樹立的原因。 (四)為民服務的宗旨意識沒有入腦入心。 今后工作中,重點關注貸款質量變化情況,做好每日、每月、每季監(jiān)測。 在部署指導基層 網點工作時,要懷著真心、帶著感情,在一線員工提出各類問題與困難時,特別是客戶經理在推廣“三農”新產品、落實征信新要求中遇到問題時,要以強烈的宗旨意識和責任感,認真做好解答指導,確?!笆率掠谢匾簦兄洹?。這幾年我市通過堅持不懈治山理水,生態(tài)名片持續(xù)擦亮,空氣質量優(yōu)良天數(shù)比
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