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黨委監(jiān)察干部班子“防風險、守底線”專題會對照檢查材料[5篇范文](已修改)

2025-05-02 03:14 本頁面
 

【正文】 黨委監(jiān)察干部班子“防風險、守底線”專題會對照檢查材料 [5篇范文 ] 第一篇:黨委監(jiān)察干部班子“防風險、守底線”專題會對照檢查材料 黨委監(jiān)察干部班子“防風險、守底線”專題會對照檢查材料根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》要求,我采取個人自學和集中研討等方式,認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和關(guān)于防范化解重大風險的系列重要論述等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī),在進一步打牢“防風險、守底線”的思想基礎(chǔ)上,聚焦守好發(fā)展和生態(tài)、脫貧攻堅、民生保障、安全生產(chǎn)、防范化解債務(wù)風險、防范輿論風險 6 個底線,圍繞“提高風險防范能力,增強駕馭風險、迎接挑戰(zhàn)本領(lǐng),為堅決打贏脫 貧攻堅和疫情防控兩場戰(zhàn)役、奪取兩個勝利提供堅強保障”這一目標,結(jié)合稅收工作實際,進行了深入思考,主動查擺問題,明確整改措施和努力方向, ?現(xiàn)將檢視情況剖析如下: 一、檢視剖析存在問題(一)在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面擔當意識有所弱化,對綠水青山就是金山銀山的認識不夠全面。建設(shè)美麗中國離不開紀檢監(jiān)察護航。針對環(huán)境資源方面違紀違法問題的監(jiān)督力度不夠,沒有進一步加強環(huán)境資源監(jiān)督執(zhí)紀的專門化建設(shè),缺乏專門的部門和配齊配強專業(yè)隊伍,沒有統(tǒng)籌實施環(huán)境資源執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督機制。貫徹落實總書記生態(tài)文明思想,深刻認識環(huán)境就是民 生還不全面。 (二)在守好脫貧攻堅底線方面監(jiān)督執(zhí)紀工作不嚴。面對當前脫貧攻堅的工作任務(wù),自己由于工作壓力大,在扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀工作中,碰到群眾工作難做,扶貧工作難做有時容易灰心喪氣,對基層出現(xiàn)的問題,有時會存在執(zhí)紀不嚴的情況。 (三)在守好民生保障底線方面四是強化目標導向不夠清,傳導責任壓力不夠勤。為推動社會救助兜底保障政策有效落實,雖然也有督促市民政局等相關(guān)部門落實主體責任,對標上級決策部署要求,制定下發(fā)《 XX 市社會救助兜底保障助力脫貧攻堅工作實施方案》,明確社會救助兜底保障助力脫貧攻堅 工作的目標人群,收入核算、核減、放寬戶保單人保、強化臨時救助功能等 XX 項措施。在方案實際落地方面還需要加強,尺寸分厘,督促民政與扶貧部門銜接,開展社會救助政策、扶貧政策助力脫貧攻堅專題培訓、召開專題工作會議、座談會等方式落實工作還需要更加深入,持之以恒。爭取在解決困難群眾急難問題方面能更接地氣,辦實事,不推諉。 (四)在守好安全生產(chǎn)底線方面追責問責重點不突出,劃清責任落實不足。雖然研究出臺《 XX 市關(guān)于加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域風險隱患排查整改工作監(jiān)督問責的實施意見》,但是在壓緊壓實黨政領(lǐng)導主體責任, 強化內(nèi)部監(jiān)督問責;細化監(jiān)督推進方案等方面工作重點不突出,責任落實不到位。對于重大安全生產(chǎn)問題、重大事故隱患沒有牽頭有關(guān)部門整改落實。針對符合監(jiān)督問責情形的問題線索,沒有及時啟動監(jiān)督問責程序,失責必問、問責必嚴。震懾作用還不明顯。 (五)在守好防范化解債務(wù)風險底線方面在加強債務(wù)管控,堅決遏制政府債務(wù)增量方面不夠嚴格。推動市財政局黨組進一步完善政府建設(shè)項目和資金管理,研究制定《 XX 市本級政府投資項目資金管理暫行辦法》,堅持預(yù)算管理、量入為出原則,對擬列入年度政府投資項目建設(shè)計劃的項目嚴格進行財政承受能 力論證,對財政無力承受的項目堅決予以否決,對財政能夠承受的項目合理安排政府投資項目年度資金計劃和財政資金預(yù)算。在控制政府新增債務(wù),確保不發(fā)生違法違規(guī)融資行為方面要更加嚴格執(zhí)行,絕不松懈。 (六)在守好防范政治輿論風險底線方面沒有專門機構(gòu)、專職人員和專項資金,資源投入不足。目前本市各地區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作大多由紀委內(nèi)設(shè)部分科室協(xié)同“兼職”負責,從實際效果來看,往往缺少統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)配,在網(wǎng)絡(luò)輿情的研判處置上會出現(xiàn)滯后推諉現(xiàn)象,不利于“網(wǎng)絡(luò)情緒”的及時回應(yīng)和疏導。紀檢監(jiān)察機關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情工作基本上都是兼職, 大多都以自己的“本職”工作為 主,把網(wǎng)絡(luò)輿情工作作為“副業(yè)”,加之缺乏相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)培訓,從而導致網(wǎng)絡(luò)輿情工作難以得到有效保障。另外專項經(jīng)費缺乏。網(wǎng)絡(luò)輿情工作往往流于形式,尤其是在經(jīng)費支出中幾乎沒有列出用于網(wǎng)絡(luò)輿情的開支。 二、分析構(gòu)成的原因(一)工作職責弱化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。 (二)創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。 (三)理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學的學習。 三、改善措施(一)堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉(zhuǎn)變工作作風。 (二)加強學習,提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中 干, 用理論指導實踐。 (三)開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業(yè)務(wù)學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現(xiàn)狀,大膽工作。 我明白嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,我覺得我不 能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位,我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進步。 2020 年“防風險、守底線”專題個人心得剖析材料按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》安排部署,近期,我通過參加局機關(guān)黨委會議、支部集中學習會、黨小組會等學習會議,堅持用好“學習強國”、法宣在線、以及各級 黨委政府相關(guān)微信公眾號等新媒體平臺,系統(tǒng)、深入學習了《談治國理政》 (第三卷 )部分章節(jié)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī),以及各級網(wǎng)絡(luò)安全文件、全省警示教育大會等精神,緊緊圍繞“六個方面”,結(jié)合自身工作實際,認真開展了問題檢視、深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,進一步明確和細化了具體整改措施,現(xiàn)作如下發(fā)言,敬請各位批評指正。 一、對照“六個方面”查擺的突出問題 (一 )守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。 過去 ,更多地注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述,而對新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識,學習的不夠,掌握的不多,對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學習、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。主觀認為發(fā)展生態(tài)與組織人事工作關(guān)聯(lián)性不強,在扛起守好發(fā)展和生態(tài)底線的政治責任方面不夠主動自覺。二是政治“生態(tài)”的優(yōu)化不能好。在政治生態(tài)建設(shè)上,也相繼出臺《 xx 縣加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)推進“固本清源計劃”工作方案》,廣泛開展“送、講、薦、讀”“四個一”主題活動,不斷增強黨內(nèi)政治文化的影響力、滲透力,但從政治上 看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠,對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺,對一些關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)方面的政治屬性工作當成一般性任務(wù),在干部考慮導向上仍感不夠鮮 明。 (二 )在守好脫貧攻堅底線方面。 一是針對有的地方貫徹中央脫貧攻堅決策部署不夠精準,落實“兩不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脫離實際、層層加碼等現(xiàn)象,沒能及時發(fā)現(xiàn)并組織制定管用有效的改進措施 。對政策的執(zhí)行監(jiān)管不到位,導致一些該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。二是針對有的地方和部門開展脫貧攻堅工作組織領(lǐng)導有欠缺、工作舉措不到位、機制建立不完善、營造良好氛圍不濃厚等問題,自己和分管部門雖然經(jīng)常參與調(diào)研,但是沒有及時發(fā)現(xiàn)并提出整改要求,比如,有的地方責任壓得不實,黨政一把手第一責任落實不到位 。有的地方脫貧質(zhì)量不高,存在返貧風險 。有 的地方扶志扶智激發(fā)內(nèi)生動力不夠,營造“主動脫貧”的氛圍不夠濃厚 。有的部門沒有把脫貧攻堅放在突出位置,工作缺乏主動性。三是在工作的主動思考與研究方面待進一步加強,有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象,缺乏超前意識和系統(tǒng)思維,從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進工作存在不足,擔當能力需要進一步強化,比如,組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。 (三 )守好民生保障底線方面。 在落實責任方面還有一定差距,責任意識不夠強,履職 不到位;在抓民生工作方面,面對 一些難點問題,沒有創(chuàng)造性地想辦法解決;在為民服務(wù)方面,宗旨觀念性不強,由于業(yè)務(wù)、事務(wù)工作繁忙,沒有經(jīng)常性傾聽群眾的意見建議,而是轉(zhuǎn)交給分管領(lǐng)導。 (四 )在守好安全生產(chǎn)底線方面。 在安全生產(chǎn)工作中,我牢固樹立風險意識、憂患意識和底線意識,突出重點加強安全隱患排查整治,壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。但也存在基層安監(jiān)隊伍建設(shè)不足、人員配備困難等問題。比如,有的村級安監(jiān)員履職不到位, XX 村安監(jiān)員長時間空缺。 (五 )在守好防范化解債務(wù)方面。 我堅持用發(fā)展 的辦法、改革的辦法來破解債務(wù)難題,積極指導和幫助協(xié)調(diào)政府穩(wěn)妥化解債務(wù)存量。同時要求政府嚴格執(zhí)行預(yù)算、加強財務(wù)管理、壓縮“三公”經(jīng)費,堅決遏制隱性債務(wù)增量。但也存在對債務(wù)風險評估不足的問題。比如, XX 項目雖然積極向上申請資金化解債務(wù),但由于風險評估不夠,出現(xiàn)個別施工隊上訪的問題。 (六 )在守好防范輿論風險底線方面。 我堅決落實意識形態(tài)第一責任人職責,把防范化解輿論風險與中心工作同部署、同落實,在疫情防控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村亂占耕地整治等工作中認真組織開展輿論風險評估, 確保各項工作順利開展。但也存在教育宣傳的方式比較單一,主要是靠學習傳達上級文件會議精神,不夠生動,吸引力不強的問題。 二、存在 (問題 )不足的原因分析 (一 )政治理論學習方面。 由于理論學習動力不足,特別是工作繁重時,缺乏一種擠勁、鉆勁。政治理論滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠,致使學習變得形式化、教條化。 (二 )群眾服務(wù)意識淡薄。 由于車輛管理工作量大,事多,易煩躁,耐心性不夠,未能時刻換位思考問題,造成有時沒能以群眾滿意作為改進自己工作成 效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己,缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。 (三 )工作紀律意識松懈。 由于長年從事車輛管理工作,造成自己工作主觀能動性不強,熱情不高,工作上一味聽從領(lǐng)導安排部署,造成效率低下甚至有時領(lǐng)導不推不動的情況。同時本人在上班間隙時間還存在有時用手機看新聞現(xiàn)象。 (四 )創(chuàng)新意識不夠。 工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可 以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的 分析,思考不深刻,有時把
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