【正文】 巡回醫(yī)療制度，提高衛(wèi)生隊伍整體服務(wù)能力和水平。在機關(guān)繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個工作日辦結(jié)制。 ?大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高執(zhí)行力，增強行政效能。按三個一流的標(biāo)準(zhǔn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。 ?三、下步努力方向及整改措施 ?進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。 ?(四 )工作擔(dān)當(dāng)意識不足。 ?(三 )宗旨觀念樹立不牢固。 ?二、產(chǎn)生問題的原因分析 ?深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題 ,原因是多方面的 ,究其根源，主要集中在以下四點 : ?(一 )政治理論學(xué)習(xí)不深入。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是事不關(guān)己，多一事不如少一事。 ?（六）守好防范輿論風(fēng)險底線方面。 ?二是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。二是對幫扶干部管理松散。 ?（二）守好脫貧攻堅底線方面。堅持服務(wù)群眾，心存以民為本。但對照組織的要求，還有一些差距。近期，我通過參加局機關(guān)黨委會議、支部集中學(xué)習(xí)會、黨小組會等學(xué)習(xí)會議，堅持用好學(xué)習(xí)強國、法宣在線、以及各級黨委政府相關(guān)微信公眾號等新媒體平臺，系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)了《談治國理政》（第三卷）部分章節(jié)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及各級網(wǎng)絡(luò)安全文件、全省警示教育大會等精神，緊緊圍繞六個方面，結(jié)合自身工作實際 ，認(rèn)真開展了問題檢視、深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，進一步明確和細(xì)化了具體整改措施，現(xiàn)作如下發(fā)言，敬請各位批評指正。堅持強化下作落實。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。 ?(二 )改進工作作風(fēng)，始終樹牢宗旨意識。 ?(二 )堅定正確方向，始終做到政治合格。把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高理想信念、思想素質(zhì)和工作能力的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，原原本本研讀黨章。 有的同志認(rèn)為工作經(jīng)驗比較豐富，足以應(yīng)對當(dāng)前工作，于是產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進取的心 理 :有的同志認(rèn)為只要完成上級交辦的任務(wù)就行了，只要完成上級工作任務(wù)不影響大局就行。群眾路線和群眾觀會深刻，聯(lián)系群眾的時間較少，不能真正把群眾當(dāng)作服務(wù)入家，去深入了解群眾的所想所需所盼，不能很好地解決群眾的現(xiàn)飾求。 ?二、產(chǎn)生問題的原因分析 ?深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題 ,原因是多方面的 ,究其 根源，主要集中在以下四點 : ?(一 )政治理論學(xué)習(xí)不深入。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅 決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是事不關(guān)己，多一事不如少一事。 ?（六）守好防范輿論風(fēng)險底線方面。 ?二是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作 中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。三是落實責(zé)任還有差距。對總書記和黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署理解不夠 深刻，對生態(tài)環(huán)境保護問題，有時看得比較單、想得比較淺、站得比較低，單純認(rèn)為抓環(huán)保、護生態(tài)是上級考慮的問題、是環(huán)保部門的職責(zé)，自己作為基層干部，把份內(nèi)事干好就行了，沒能站在政治全局去認(rèn)識和看待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“防風(fēng)險、守底線”專題會議對照檢查發(fā)言材料 [五篇 ] 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“防風(fēng)險、守底線”專題會議對照檢查發(fā)言材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部““防風(fēng)險、守底線””專題會議對照檢查發(fā)言材料兩篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部防風(fēng)險、守底線專題會議對照檢查發(fā)言材料 ?按照這次防風(fēng)險、守底線專題會議部署要求，我通過參加集中學(xué)習(xí)、主題黨日及個人自學(xué)等方式，認(rèn)真理解總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的系列重要論述，深入領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及全省、全市警示教育大會精神，并結(jié)合思想和工作實際，對照六個方面內(nèi)容，全面查找風(fēng)險隱患、剖析問題根源，制定了改進措施。二是思考謀劃還有差距。對自身擔(dān)負(fù)的生態(tài)環(huán)保責(zé)任，還存在重視不夠、督導(dǎo)不夠的傾向 ，分管工作如何貫徹綠色發(fā)展理念、落實生態(tài)環(huán)保要求，口頭強調(diào)多、真抓深抓少，把精力大多用于提升經(jīng)濟指標(biāo)上，沒有履行好應(yīng)有的監(jiān)管職能、發(fā)揮好應(yīng)有的帶頭作用。 ?（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。比如：在推動高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)工作中，更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風(fēng)險。 ?一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。面對輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠。部分班子成員覺得自己受黨教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，工作中考慮自身利益多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。這些思想上的認(rèn)識偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平，也導(dǎo)致有些同志放松了自我要求，態(tài)度不夠端正，上進心不夠強，得過且過，出現(xiàn)這樣那樣的問題。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記視察 XX 的重要講話精神、四個加快六個扎實的總體要求和三個扎扎實實的工作要求，做。不斷增弱國信 ,牢固樹立四個意識特別是核心意識、 看齊意識，在思想上以治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)中。 ?(三 )強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終發(fā)揮模范帶頭作用。切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子四個意識，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作華安、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。 ?一、對照六個方面查擺的突出問題 ?（一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。一是對生態(tài)文明思想 學(xué)習(xí)理解不夠深入。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐新時代中國特色社會主義思想思想，踐行新發(fā)展理念，踐行為 民宗旨，踐行初心使命，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。近年來，自己能夠認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于脫貧攻堅指示精神，統(tǒng)籌力量、精準(zhǔn)施策、合力攻堅，所包保的 X 個貧困村全部出列，取得了明顯成效。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn) 為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。 ?（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。比如：在推動高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)工作中，更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風(fēng)險。 ?一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。面對輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠。部分班子成員覺得自己受黨教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實用主義， 存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。在指導(dǎo)工作主觀意志成份為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神淡化?，F(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，隨著年齡的增長，些同志的心態(tài)發(fā)生了變化。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度，形成制度化、經(jīng)常化，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶頭示范，為職工做出表率。 ?時刻牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，增強大局意識。要真抓實干，求真務(wù)實，進一步改進工作作風(fēng)，增強執(zhí)行力，提高行政效能。進一步建立獎懲激勵機制，在機關(guān)實行量化考核，對機關(guān)工作人員按實績，適當(dāng)拉開分配檔次。 ?加強信訪維穩(wěn)工作。對應(yīng)解決的問題，限時解決；對不符合政策的過高訴求，做好解釋和穩(wěn)控工作，多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作，力爭上級政策性支持，加大協(xié)調(diào)管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。對總書記和黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署理解不夠深刻，對生態(tài)環(huán)境保護問題，有時看得比較單、想得比較 淺、站得比較低，單純認(rèn)為抓環(huán)保、護生態(tài)是上級考慮的問題、是環(huán)保部門的職責(zé)，自己作為基層干部，把份內(nèi)事干好就行了，沒能站在政治全局去認(rèn)識和看待。三是落實責(zé)任還有差距。但深入對照反思，還有“三個方面的傾向”需要關(guān)注：一是思想上存在前緊后松的傾向。 （三）守好民生保障底線方面。 一是對 安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。 （五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。 自己作為 XX 科和 XX 支部負(fù)責(zé)人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。三是應(yīng)對處置需要主動。 (二 )主觀世界改造不主動。群眾路線和群眾觀會深刻，聯(lián)系群眾的時間較少，不能真正把群眾當(dāng)作服務(wù)入家，去深入了解群眾的所想所需所盼，不能很好地解決群眾的現(xiàn)飾求。 有的同志認(rèn)為工作經(jīng)驗比較豐富，足以應(yīng)對當(dāng)前工作，于是產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進取的心理 :有的同志認(rèn)為只要完成上級交辦的任務(wù)就行了 ，只要完成上級工作任務(wù)不影響大局就行。 把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高理想信念、思想 素質(zhì)和工作能力的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，原原本本研讀黨章。 (二 )堅定正確方向，始終做到政治合格。 (二 )改進工作作風(fēng)，始終樹牢宗旨意識。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。堅持強化下作落實。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、查擺的主要問題 （一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。實際工作中對生態(tài)環(huán)境保護問題，存在一定程度的忽視、淡視、漠視傾向，如何貫徹落實生態(tài)環(huán)保要求思考不多、落實不夠。 （二）守好脫貧攻堅底線方面。二是對幫扶干部管理松散。面對群眾的合理訴求堅持熱 情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。 二是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。 （六）守好防范輿論風(fēng)險底線方面。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題 ,原因是多方面的 ,究其根源，主要集中在以下四點 : (一 )政治理論學(xué)習(xí)不深入。 (三 )宗旨觀念樹立不牢固。 (四 )工作擔(dān)當(dāng)意識不足。 三、下步努力方向及整改措施 針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將深入對照新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，對照黨章要求，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。以上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步。同時，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡涉及人事調(diào)整、資金支出等重大事項，堅決提交鎮(zhèn)黨委班子集體討論研究。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié) 約，不奢侈浪費，不追求享受。 堅持落實班子成員包村聯(lián)戶制度 ,要求每位班子成員定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點調(diào)研。按照縣安、縣政府的重項工作任務(wù)，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在鄉(xiāng)村振理建設(shè)上不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，拿出新舉措，切實行一工作推上一個新的臺階。表現(xiàn)為對生態(tài)文明觀樹得不牢，生態(tài)保護意識淡薄，對生態(tài)文明建設(shè)關(guān)系人民福祉的作用認(rèn)識不夠，一味注重街道民生事 業(yè)發(fā)展，忽視對轄區(qū)環(huán)境的保護，用生態(tài)文明思想指導(dǎo)實踐工作不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部對防范化解賬務(wù)風(fēng)險的知識了解不清，理解不透，存在盲區(qū)，總覺得與自己風(fēng)牛馬不相及，當(dāng)然也不會觸碰這樣的雷區(qū)，造成對這方面的工作掉以輕心，重視不夠，主動防范、強化整治，健全機制方面仍然存在著風(fēng)險和漏洞。認(rèn)為脫貧攻堅工作到了收官階段，思想上有所松懈和懈怠，工作動力不強，全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌 不夠，對如何抓好脫貧攻堅工作思考和謀劃不足，解決實際問題辦法不多，措施不力，缺乏攻堅克難的精神。對貧困戶的扶持依然停留在一般的如春節(jié)“送溫暖”的形式上，忽視對貧 困戶的持續(xù)關(guān)注和能力開發(fā)建設(shè)。從我們在基層調(diào)研的情況來看，上述現(xiàn)象在各地不同程度地存在，導(dǎo)致許多扶貧項目背離貧困人口而去，結(jié)果是“幫助富人掏了窮人的腰包”。但在工作任務(wù)重、頭緒多、時間緊、要求嚴(yán)的情況下，偶爾存在“差不多、過得去”的思想。 (四 )在守好安全生產(chǎn)底線方面