【正文】 重師生互動，很受師生好評， 10 月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。 4 萬元的愛心捐助。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學來，共完成報修 600 多件，日均 3 件，為廣大師生解除后顧之憂。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。一是著力做好校園“綠化”工作。根據(jù)不同黨員情況，確定不同的教育內(nèi)容，采用不同的教育方法，進一步明確黨員保持先進性的標準，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供舞臺。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，開展建設 書香型 、 學習型 校園活動，寓學習教育于各種校園活動之中，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變，突出黨員學習的主體性和能動性，提高學習實效。堅持學習與思考、學習與運用、學習與創(chuàng)新相結(jié)合，求真務實，力戒形式主義。推行黨員學長制，“黨員學長”協(xié)助輔導員和班主任對新生學習、生活、實踐等進行幫扶工作，同時，提升黨員學長綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 發(fā)揮黨建品牌特色，延續(xù)五星級黨支部優(yōu)良傳統(tǒng) 黨支部基于“一馬當先”平臺，堅持落實“三課一制”，發(fā)揮黨員的榜樣引領示范作用和傳幫帶作 用，從點及面，綜合提升全院學生的整體綜合素質(zhì)水平。本年度累計完成集中學習和集中討論共 8 次，每人提交學習體會 4 篇。建筑系本科黨支部現(xiàn)有黨員 26 名，其中 2020 年度上半年轉(zhuǎn)正黨員 2 名，接收預備黨員 9 名，下半年轉(zhuǎn)正黨員 8 名，接收預備黨員 6 名。 一、履職情況 強化 黨組織建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 抓好入黨積極分子培養(yǎng) 入黨積極分子是黨的新鮮血液和源泉，無論是提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，還是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)分布，都必須有一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)分布合理的入黨積極分子隊伍作保證。積極做好干部調(diào)學和 下派工作，__年共完成上級組織部門下達的 8 名校領導和 4 名處級干部赴國家教育行政學院、省委黨校的調(diào)學任務。共有 141 名處級干部競聘上崗，其中提拔任職 38 人。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，我校于 7 月和 9 月進行了新一輪處級干部和科級干部的全 員競聘上崗工作。組織新黨員開展入黨宣誓，接受革命傳統(tǒng)教育主題實踐活動 。黨委高度重視黨員教育工作，在經(jīng)費十分緊張的情況下，劃撥了 10 萬元黨員教育專項經(jīng)費，組織部下發(fā)了《關于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》，同時將黨費的 40%返還給基層黨組織，并要求各單位根據(jù)自身情況適當配套經(jīng)費，確保黨員教育活動的正常開展。 07 年 4 月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查，在校黨委的領導下和分管領導的精心指導下，我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作，圓滿完成迎檢任務，我校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。重點學習了黨的十六大 (提醒您：請根據(jù)實際修改 )、十六屆 (提醒您：請根據(jù)實際修改 )五中全會、六中全會和黨的十七大精神，學習了新黨章。高校領導個人工作述職報告（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：高校領導個人工作述職報告 對領導干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。通過加強理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導工作。為了進一步加強基層黨組織建設，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學黨總支工作目標管理考核辦法 (試行 )》和《安徽農(nóng)業(yè)大學基層黨支部工作目標管理考核辦法 (試行 )》。在黨委的統(tǒng)一指導下，全校各級黨組織結(jié)合實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。組織大學生黨員積極開展“獻愛心、扶貧幫困”系列活動 。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎上，校黨委根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法，全校有429名干部和教師 (其中 224人報名參加處級干部競聘 )報名參加了本次干部競聘，我們堅持競聘原則，做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進行了及時公開發(fā)布，既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息，又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競聘工作的透明度 。共有 178 名科級干部競聘上崗，其中提拔任職 44 名 (正科 19名，副科 25 名 )。下派 1 名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。黨支部在積極分子隊伍建設過程中引入動態(tài)管理機制，在培養(yǎng)考察的基礎上，著重分析入黨積極分子的思想、學習和工作狀況，保證積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，保證黨員隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量。 科學選配支部委員會成員 2020 年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會 成員畢業(yè)等原因，支部委員會成員存在空缺。通過學習和討論，牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，堅持以知促行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學成長、專業(yè)學習、能力培養(yǎng)、志愿服務等方面與大一新生進行交流，搭建交流平臺，引導新生盡快了解和適應大學生活。 二、存在的問題 支部理論學習方式、方法有待進一步探索，學習效果不高。立足實際，務求實效，建設學習型黨組織。 從政治上、思想上、工作上關心黨員。 黨支部書記的工作忙碌而充實，在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升，但深知要履行好職責仍有很多需要提升的地方。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護 ，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“ 5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了 5s 溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的 5s 宿舍文化，提升大學生 5s 素養(yǎng)。 二、立足中心工作，夢想學院平安發(fā)展 一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。重視內(nèi)控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經(jīng)費預算從原來的 39。二是做好預防甲型流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型流感區(qū)域。同時擔任 2 個教學班班主任，潛心育人， 09 裝潢 2 班，以寢室文化建設在學校贏得美譽， 08 財會 2 班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。 2020 年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。黨委中心組一年來集中學習 12 次，編印中心組學習參考資料 12 期，班子成員撰寫各種讀書心得 36 篇。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內(nèi)涵建設，持續(xù)推進改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。我們把集中學習與自學結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結(jié)合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。 認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項 和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。 及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對 20____年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。 (二 )全面落實黨風廉政建設責任制。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待 、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。 (四 )認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情 。支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務制度的活動 。能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。 (一 )堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定。 認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定 ，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調(diào)整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。通過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 20____年，我院公開選拔了 15 名副科級以上干部，全部為公選干部。 在專業(yè)課程建設方面。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè) 6 個 。新增省級教學團隊 1 個。利用暑假組織中青年教師 279 人進行培訓、試講，舉辦說課活動。 我熱愛生活， 雖康復不久，但我每天一直在堅持運動鍛煉。一直注重個人品德養(yǎng)成，嚴于律己，謙虛謹慎，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，較好地發(fā)揮示范帶動作用。作為一名黨員干部，思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十九大和十 __屆 __中全會精神。 三、知法用法，營造民主和諧的校園環(huán)境 依法辦學，依法管理是學校穩(wěn)步健康發(fā)展的必然選擇。在項目合作協(xié)議訂立過程中，在學校分 管工作制定規(guī)章制度時，事先向?qū)W校主要領導匯報，并積極征詢法律顧問的意見，發(fā)揮集體智慧，確保合法性。甘于奉獻、管好生活的小節(jié)，“淡泊明志，寧靜致遠”，堅持從一點一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。 向黨組織鄭重承諾，我以前沒有，今后也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。一年來重點做好了以下幾項工作： (一 )抓牢黨建，提供思想保障 十九大以來，對政黨建設提出了“學習型、服務性、創(chuàng)新型”三型要求，學習型放在首位，確定了重點。今年，黨委發(fā)展了 12 名黨員、轉(zhuǎn)正了 6 名黨員，同時開辦 了兩期積極分子培訓班，培訓了 100 名學員。 (三 )抓實檔案，積淀發(fā)展歷史 學校檔案產(chǎn)生于學校形成、發(fā)展、變化的全過程，同時又貫穿于學校教育教學工作及其組織管理的各個方面。 此外，多次召開專題會議，深層次開展學校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來，把淹沒在一般部門中的有用資料發(fā)掘出來，并積極推進檔案管理的現(xiàn)代化建設，利用現(xiàn)代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。 高校領導個人工作述職 報告 第二篇：高校領導個人工作述職報告 對領導干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。通過加強理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導工作。為了進一步加強基層黨組織建設，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學黨總支工作目標管理考核辦法 (試行 )》和《安徽農(nóng)業(yè)大學基層黨支部工作目標管理考核辦法 (試行 )》。在黨委的統(tǒng)一指導下，全校各級黨組織結(jié)合實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。組織大學生黨員積極開展“獻愛心、扶貧幫困”系列活動 。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎上，校黨委根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法，全校有429名干部和教師 (其中 224人報名參加處級干部競聘 )報名參加了本次干部競聘，我們堅持競聘原則，做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進行了及時公開發(fā)布，既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息，又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競聘工作的透明度 。共有 178 名科級干部競聘上崗，其中提拔任職 44 名 (正科 19名，副科 25 名 )。下派 1 名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。黨支部在積極分子隊伍建設過程中引入動態(tài)管理機制，在培養(yǎng)考察的基礎上，著重分析入黨積極分子的思想、學習和工作狀況，保證積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，保證黨員隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量。 科學選配支部委員會成員 2020 年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會成員畢業(yè)等原因，支部委員會成員存在空缺。通過學習和討論，牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，堅持以知促行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、 有作為的“四講四有”合格黨員。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學成長、專業(yè)學習、能力培養(yǎng)、志愿服務等方面與大一新生進行交流，搭建交流平臺，引導新生盡快了解和適應大學生活。