【正文】 重師生互動，很受師生好評， 10 月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長?？紤]校車使用率不高，決定停開校車接送。 4 萬元的愛心捐助。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報修登記本，后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質(zhì)，開學(xué)來，共完成報修 600 多件，日均 3 件，為廣大師生解除后顧之憂。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進(jìn)行重新刷漆，舊顏換新貌。一是著力做好校園“綠化”工作。根據(jù)不同黨員情況，確定不同的教育內(nèi)容，采用不同的教育方法，進(jìn)一步明確黨員保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供舞臺。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，開展建設(shè) 書香型 、 學(xué)習(xí)型 校園活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種校園活動之中，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變，突出黨員學(xué)習(xí)的主體性和能動性，提高學(xué)習(xí)實效。堅持學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，求真務(wù)實，力戒形式主義。推行黨員學(xué)長制，“黨員學(xué)長”協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對新生學(xué)習(xí)、生活、實踐等進(jìn)行幫扶工作，同時，提升黨員學(xué)長綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 發(fā)揮黨建品牌特色，延續(xù)五星級黨支部優(yōu)良傳統(tǒng) 黨支部基于“一馬當(dāng)先”平臺，堅持落實“三課一制”，發(fā)揮黨員的榜樣引領(lǐng)示范作用和傳幫帶作 用，從點及面，綜合提升全院學(xué)生的整體綜合素質(zhì)水平。本年度累計完成集中學(xué)習(xí)和集中討論共 8 次，每人提交學(xué)習(xí)體會 4 篇。建筑系本科黨支部現(xiàn)有黨員 26 名，其中 2020 年度上半年轉(zhuǎn)正黨員 2 名，接收預(yù)備黨員 9 名，下半年轉(zhuǎn)正黨員 8 名，接收預(yù)備黨員 6 名。 一、履職情況 強(qiáng)化 黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 抓好入黨積極分子培養(yǎng) 入黨積極分子是黨的新鮮血液和源泉，無論是提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，還是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)分布，都必須有一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)分布合理的入黨積極分子隊伍作保證。積極做好干部調(diào)學(xué)和 下派工作，__年共完成上級組織部門下達(dá)的 8 名校領(lǐng)導(dǎo)和 4 名處級干部赴國家教育行政學(xué)院、省委黨校的調(diào)學(xué)任務(wù)。共有 141 名處級干部競聘上崗，其中提拔任職 38 人。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，我校于 7 月和 9 月進(jìn)行了新一輪處級干部和科級干部的全 員競聘上崗工作。組織新黨員開展入黨宣誓，接受革命傳統(tǒng)教育主題實踐活動 。黨委高度重視黨員教育工作，在經(jīng)費十分緊張的情況下，劃撥了 10 萬元黨員教育專項經(jīng)費，組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》，同時將黨費的 40%返還給基層黨組織，并要求各單位根據(jù)自身情況適當(dāng)配套經(jīng)費，確保黨員教育活動的正常開展。 07 年 4 月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作，圓滿完成迎檢任務(wù)，我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚(yáng)。重點學(xué)習(xí)了黨的十六大 (提醒您：請根據(jù)實際修改 )、十六屆 (提醒您：請根據(jù)實際修改 )五中全會、六中全會和黨的十七大精神，學(xué)習(xí)了新黨章。高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告 對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨總支工作目標(biāo)管理考核辦法 (試行 )》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)基層黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 (試行 )》。在黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全校各級黨組織結(jié)合實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。組織大學(xué)生黨員積極開展“獻(xiàn)愛心、扶貧幫困”系列活動 。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法，全校有429名干部和教師 (其中 224人報名參加處級干部競聘 )報名參加了本次干部競聘，我們堅持競聘原則，做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進(jìn)行了及時公開發(fā)布，既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息，又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競聘工作的透明度 。共有 178 名科級干部競聘上崗，其中提拔任職 44 名 (正科 19名，副科 25 名 )。下派 1 名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。黨支部在積極分子隊伍建設(shè)過程中引入動態(tài)管理機(jī)制，在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上，著重分析入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況，保證積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，保證黨員隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量。 科學(xué)選配支部委員會成員 2020 年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會 成員畢業(yè)等原因，支部委員會成員存在空缺。通過學(xué)習(xí)和討論，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，堅持以知促行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面與大一新生進(jìn)行交流，搭建交流平臺，引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。 二、存在的問題 支部理論學(xué)習(xí)方式、方法有待進(jìn)一步探索，學(xué)習(xí)效果不高。立足實際，務(wù)求實效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。 從政治上、思想上、工作上關(guān)心黨員。 黨支部書記的工作忙碌而充實，在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升，但深知要履行好職責(zé)仍有很多需要提升的地方。與市政園林綠化隊養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議，督促市政園林綠化隊對校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù) ，把原本閑置在操場的花盤進(jìn)行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“ 5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了 5s 溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動，培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣，努力營造濃郁的 5s 宿舍文化，提升大學(xué)生 5s 素養(yǎng)。 二、立足中心工作，夢想學(xué)院平安發(fā)展 一年來，圍繞學(xué)院中心工作，著重做好如下工作。重視內(nèi)控建設(shè)，決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi)，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預(yù)算一改再改，經(jīng)費預(yù)算從原來的 39。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。同時擔(dān)任 2 個教學(xué)班班主任，潛心育人， 09 裝潢 2 班，以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽(yù)， 08 財會 2 班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。 2020 年，我履行了自己的職責(zé)，做了應(yīng)該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí) 12 次，編印中心組學(xué)習(xí)參考資料 12 期，班子成員撰寫各種讀書心得 36 篇。就后示范期，如何鞏固示范成果，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學(xué)院召開了多個層面的“諸葛亮?xí)?，全面聽取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見和建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。 認(rèn)真落實《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規(guī)定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責(zé)，在學(xué)院管理中，凡涉及“三重一大”事項 和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學(xué)院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。 及時召開黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會精神，對 20____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了周密部署。 (二 )全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強(qiáng)了對公務(wù)接待 、公務(wù)車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。 (四 )認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情 。支持財會人員依法依紀(jì)開展工作，沒有授意、指使、強(qiáng)令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、學(xué)院財務(wù)制度的活動 。能認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。 (一 )堅持制度剛性原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定。 認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定 ，強(qiáng)化考核監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。不斷完善干部激勵約束考核機(jī)制，對業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進(jìn)行調(diào)整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。通過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 20____年，我院公開選拔了 15 名副科級以上干部，全部為公選干部。 在專業(yè)課程建設(shè)方面。遴選確定平煤神馬集團(tuán)示范性建設(shè)專業(yè) 6 個 。新增省級教學(xué)團(tuán)隊 1 個。利用暑假組織中青年教師 279 人進(jìn)行培訓(xùn)、試講，舉辦說課活動。 我熱愛生活， 雖康復(fù)不久，但我每天一直在堅持運動鍛煉。一直注重個人品德養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，較好地發(fā)揮示范帶動作用。作為一名黨員干部，思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十 __屆 __中全會精神。 三、知法用法，營造民主和諧的校園環(huán)境 依法辦學(xué)，依法管理是學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展的必然選擇。在項目合作協(xié)議訂立過程中，在學(xué)校分 管工作制定規(guī)章制度時，事先向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極征詢法律顧問的意見，發(fā)揮集體智慧，確保合法性。甘于奉獻(xiàn)、管好生活的小節(jié)，“淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)”，堅持從一點一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。 向黨組織鄭重承諾，我以前沒有，今后也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。一年來重點做好了以下幾項工作： (一 )抓牢黨建，提供思想保障 十九大以來，對政黨建設(shè)提出了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”三型要求，學(xué)習(xí)型放在首位，確定了重點。今年，黨委發(fā)展了 12 名黨員、轉(zhuǎn)正了 6 名黨員，同時開辦 了兩期積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了 100 名學(xué)員。 (三 )抓實檔案，積淀發(fā)展歷史 學(xué)校檔案產(chǎn)生于學(xué)校形成、發(fā)展、變化的全過程，同時又貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作及其組織管理的各個方面。 此外，多次召開專題會議，深層次開展學(xué)校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來，把淹沒在一般部門中的有用資料發(fā)掘出來，并積極推進(jìn)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)，利用現(xiàn)代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。不同部門需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。 高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職 報告 第二篇：高校領(lǐng)導(dǎo)個人工作述職報告 對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)黨總支工作目標(biāo)管理考核辦法 (試行 )》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)基層黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 (試行 )》。在黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全校各級黨組織結(jié)合實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。組織大學(xué)生黨員積極開展“獻(xiàn)愛心、扶貧幫困”系列活動 。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法，全校有429名干部和教師 (其中 224人報名參加處級干部競聘 )報名參加了本次干部競聘，我們堅持競聘原則，做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進(jìn)行了及時公開發(fā)布，既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息，又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競聘工作的透明度 。共有 178 名科級干部競聘上崗，其中提拔任職 44 名 (正科 19名，副科 25 名 )。下派 1 名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。黨支部在積極分子隊伍建設(shè)過程中引入動態(tài)管理機(jī)制，在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上，著重分析入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作狀況，保證積極分子隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，保證黨員隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量。 科學(xué)選配支部委員會成員 2020 年上半年因原黨支部書記工作調(diào)動、支部委員會成員畢業(yè)等原因，支部委員會成員存在空缺。通過學(xué)習(xí)和討論，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，堅持以知促行，自覺做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、 有作為的“四講四有”合格黨員。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面與大一新生進(jìn)行交流，搭建交流平臺，引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。