【正文】 本職工作。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu) 異的成績。 二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 加強自我職業(yè)道德教育。 在辛勤的工作中， 20__年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一 致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻 ! 護士年度考核述職報告【篇四】 時光荏苒，就快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導及同事的支持幫助下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。出去交流和進修的機會。 三、 強化培訓，提升護士綜合素質(zhì) (1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率 100%。 定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護理管理潛力。 職責組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。 (2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。 急救物品完好率到達 100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。 病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病 人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。 二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。 對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應(yīng)急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識、院感知識和?？浦R的提問，每月進行理論與技術(shù)操作考核。 門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作我也只 是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家一如既往地支持我，及時地為我更正自己身上的缺點，找出不足。病人對護士的滿意度達 __%以上。 (三 )遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。 三、下步打算 (一 )繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶 動全科，提高全科室的護理水平。 (八 )在工作至之余，自身能夠不斷學習，注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷? (三 )加強了高危藥品和無菌物品的管理。但在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下還是基本完成了 20__年的工作任務(wù)。20XX護士年度考核述職報告通用版（合集） 第一篇： 2020 護士年度考核述職報告通用版 述職報告是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流，這樣我們的工作才會有所提高，才能有所進步，那么你知道護士年度考核述職報告該怎么寫嗎 ?為了方便大家，一起來看看吧 !下面給大家分享關(guān)于 2020 護士年度考核述職報告通用版【 5 篇】，歡迎閱讀 ! 護士年度考核述職報告【篇一】 尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們： 大家好 ! 20__年是我踏上護理管理崗位的第一年，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下面，我就將本人今年以 來的履職情況做如下表述： 一、主要工作 (一 )根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感 (h7n9)的防治工作。高危藥品做到標識醒目，定點、定區(qū)放置 。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 (六 )在護理部的安排下，到上級醫(yī)院進行 picc 置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院 picc 置管工作的開展，提高護理技術(shù)水平。 二、存在問題 (一 )科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。 (二 )在管理的能力上要有明顯的進步。 (四 )嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾 。 (五 )與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務(wù)。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力，我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。 規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量。 20_年 (1月至 10月 )住院病人 _人次，同比去年住院病人 _人次，增長 _人次 。 按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自 身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。 個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。 七、明年展望。 護士年度考核述職報告【篇三】 時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。 (3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。 二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展 病房管理是 護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。 在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科 coa 高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。 (2)護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表 2— 3 篇核心文章。 四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護士及患者滿意度 認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實狀況。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人 民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。 這一年來，我收獲很多，當然，也還存在不足之處，如工作經(jīng)驗不足等等，我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度，嚴格要求，與時俱進，逐步改進 自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積 極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作 。 四、發(fā)展方向 (1)扎實抓好理論學習。 第二篇： 2020 護士考核述職報告通用版 述職報告是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流，這樣我們的工作才會有所提高，才能有所進步，那么你知道護士考核述職報告該怎么寫嗎 ?為了方便大家，一起來看看吧 !下面給大家分享關(guān)于 2020 護士考核述職報告通用版【 5 篇】，歡迎閱讀 ! 護士考核述職報告【篇一】 尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們： 大家好 ! 20__年是我踏上護理管理崗位的第一年，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下面，我就將本人今年以 來的履職情況做如下表述： 一、主要工作 (一 )根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，確保護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感 (h7n9)的防治工作。高危藥品做到標識醒目，定點、定區(qū)放置 。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 (六 )在護理部的安排下，到上級醫(yī)院進行 picc 置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院 picc 置管工作的開展，提高護理技術(shù)水平。 二、存在問題 (一 )科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。 (二 )在管理的能力上要有明顯的進步。 (四 )嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾 。 (五 )與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務(wù)。我知 道這只是一個起步，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力，我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。 規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量。 20_年 (1月至 10月 )住院病人 _人次，同比去年住院病人 _人次，增長 _人次 。 按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。 個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。 七、明年展望。 護士考核述職報告【篇三】 時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成， 發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。 (3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。 二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展 病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。 在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人 員培訓班”和骨科 coa 高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。 (2)護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表 2— 3 篇核心文章。 四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護士及患者滿意度 認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基