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學(xué)院人事處xx年度述職述廉報(bào)告-wenkub

2023-04-08 07:22:31 本頁(yè)面
 

【正文】 XX 年度我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授 7 人、副教授 30人,高級(jí)會(huì)計(jì)師 1 人,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1 人,經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò),通過(guò)率達(dá)到 100%,校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師 20 人。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念,按照任期隨到隨換,隨缺隨補(bǔ),干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位,并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取其所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,在對(duì)照分析時(shí),結(jié)合自身 工作實(shí)際,做深度思考,從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到以后的工作中。在校期間個(gè)人主要從事人事工作,對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。“三嚴(yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn),是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措,是全面深化改革的正能量,是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推 動(dòng)力。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書(shū)記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書(shū)記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)報(bào)告,認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及三個(gè)階段的心得體會(huì),深入查找工作中的不嚴(yán)不 實(shí)問(wèn)題,制定整改措施,狠抓整改落實(shí),努力做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下: 一、學(xué)以修身,積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí) 按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育通知要求,自己查閱了“學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專題部分,下載有關(guān)資料,認(rèn)真閱讀有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。利用工作空閑時(shí)間,自己認(rèn)真參閱了《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》( 16 期)、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)用書(shū),尋找“書(shū)中卓識(shí)”,汲取“書(shū)中營(yíng)養(yǎng)”。 通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí),堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了實(shí)干精神?!叭龂?yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面,作了簡(jiǎn)明而又深刻的闡述,要求明確,含義深遠(yuǎn)。所以,初到中大 統(tǒng)戰(zhàn)部,感覺(jué)工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作,首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員,以能為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象做一些工作感到無(wú)比光榮,很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài),融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。 掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班,尊重部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)部門(mén)同事,與同事打成一片,按時(shí)參加部門(mén)部務(wù)會(huì)議,參與起草十三五規(guī)劃等。一是中山大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)管理、管理重心下移,建立以學(xué)院為中心的管理模式。 通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),既解放了思想,開(kāi)闊了眼界,也認(rèn)識(shí)到了個(gè)人學(xué)識(shí)、能力上的差距和不足,增加了工作的壓力和動(dòng)力。至今為止,我校教授達(dá)到 116 人,副高職稱達(dá)到 418 人(其中副教授 376 人)。 二是完成了 XX 年度校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。 積極拓展博士后研發(fā)基地建設(shè)工作。 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。 切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。在年度考核的指標(biāo)分配、崗位設(shè)置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績(jī)效工資測(cè)算、兌現(xiàn)等,堅(jiān)持做到公開(kāi)、公平、公正,保證了各項(xiàng)資金順利發(fā)放;在人才招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序,按時(shí)公開(kāi)考試、面試、試講成績(jī),確保招聘工作順利進(jìn)行,未出現(xiàn)舉報(bào)、信訪等問(wèn)題;在職稱評(píng)審過(guò)程中,按照職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,重新抽取專家組建考核推薦委員會(huì),制定評(píng)議推薦基本原則,嚴(yán)肅評(píng)議推薦工作紀(jì)律,嚴(yán)格評(píng)議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法,客觀公正,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),較好完成了 XX 年度職稱評(píng)審?fù)扑]工作。 第二篇:學(xué)院人事處處長(zhǎng)任期述職述廉報(bào)告 個(gè)人任期工作總結(jié) 學(xué)院人事處處長(zhǎng)任期述職述廉報(bào)告 按照學(xué)?!蛾P(guān)于做好中層干部換屆以來(lái)履職情況及 2021 考核工作的通知》(徐工職院黨發(fā)【 2021】 58 號(hào))文件要求,現(xiàn)對(duì)個(gè)人任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下,誠(chéng)懇接受組織領(lǐng)導(dǎo)同事們的考核測(cè)評(píng)。 (二)能: 能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都保質(zhì)保量的完成。注重業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和學(xué)習(xí),三年來(lái)共撰寫(xiě)高等職業(yè)教育相關(guān)論文 7 篇,其中北大中文核心期刊 1 篇。該系統(tǒng)還包含了教育部網(wǎng)培中心 144門(mén)國(guó)家、省級(jí)名師精品 課程,并每年以 10%更新。配合 **省境外研修政策,省內(nèi)高職校中率先組織校內(nèi) pets5 培訓(xùn)班,現(xiàn)已舉辦 2 期,共 75 人參加了培訓(xùn)。 ( 3) 2021 年上半年對(duì) 2021 年立項(xiàng)的 16 個(gè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了中期檢查工作,檢查工作采取現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)和材料檢查相結(jié)合的方式,取得了良好的效果。 ( 3)結(jié)合學(xué)校名師評(píng)選辦法, 2021 年評(píng)選出 2 名校級(jí)名師,并積極推薦省級(jí)名師。在此期間,我能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、面對(duì)面交流等方式積極并廣泛的宣傳和解釋新政策的要求。整體質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭,進(jìn)一步優(yōu)化了我校整體職稱、雙師結(jié)構(gòu)。 ( 2)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。績(jī)效工資是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。③完成了 20212021 年學(xué)校在職人員和退休人員績(jī)效總量的申報(bào)工作;④學(xué)???jī)效方案起草工作。 第三篇:學(xué)院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 一年來(lái),在學(xué)校黨委,行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個(gè)人緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作會(huì)議精神,模范踐行三個(gè)代表重要思想,忠實(shí)履行崗位職責(zé),熱心為教職工服務(wù),學(xué)院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告。 (一)創(chuàng)新理念,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事管理制度改革 全員聘用制實(shí)施后,如何改革(改進(jìn))校內(nèi)管理體制,盤(pán)活運(yùn)行機(jī)制已提上了重要議事日程。個(gè)人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收 8 名博士, 40 名碩士研究生來(lái)校從事教育教學(xué)或輔導(dǎo)員工作。一是科學(xué)編制 了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案。為七個(gè)系更名為學(xué)院,對(duì)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順;經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),新增教學(xué),管理機(jī)構(gòu)各一個(gè),使我校中層機(jī)構(gòu)達(dá)到了 39個(gè)。 4,認(rèn)真做好了 08 新接收教師的崗位培訓(xùn)和 07 接收教師的試用期管理與考核工作。根 據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意,在保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任相應(yīng)副科級(jí)職位的管理工作。 三,廉潔自律,務(wù)實(shí)高效,熱心為教職工服務(wù) 個(gè)人嚴(yán)以律己,廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),努力克服缺點(diǎn),不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出新 的更大的貢獻(xiàn)。 上半年掛職期間參加了中山大學(xué)黨委書(shū)記鄭德濤對(duì)中大全體處級(jí)干部的專題黨課、黨委副書(shū)記李萍以“嚴(yán)以修身”為主 要內(nèi)容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長(zhǎng)專題黨課學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”好作風(fēng)也有了深刻體會(huì)。為政莫忘“三嚴(yán)三實(shí)”,“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),善始善終,善作善成,同時(shí)明確作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作,牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)在路上的思想,才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。業(yè)余時(shí)間主動(dòng)查閱有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件,堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。這期間,參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會(huì)、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺(tái)山華僑農(nóng)場(chǎng)調(diào)研、中大知聯(lián)會(huì)赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會(huì)等活動(dòng),聯(lián)誼交友,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。二是后勤社會(huì)化程度比較徹底,后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。在此次掛
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