【正文】 學(xué)院人事處 XX年度述職述廉報(bào)告 第一篇：學(xué)院人事處 XX 年度述職述廉報(bào)告 學(xué)院人事處 XX年度述職述廉報(bào)告 一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)工作水平。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下： 一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí) 按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育通知要求，自己查閱了“學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專題部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。利用工作空閑時(shí)間，自己認(rèn)真參閱了《三嚴(yán)三實(shí)黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（ 16 期）、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)用書，尋找“書中卓識(shí)”，汲取“書中營(yíng)養(yǎng)”。 上半年掛職 期間參加了中山大學(xué)黨委書記鄭德濤對(duì)中大全體處級(jí)干部的專題黨課、黨委副書記李萍以“嚴(yán)以修身”為主要內(nèi)容的專題黨課及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部郭小聰部長(zhǎng)專題黨課學(xué)習(xí)。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實(shí)際，個(gè)人以《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評(píng)。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真撰寫讀書筆記及三個(gè)階段的心得體會(huì)，深入查找工作中的不嚴(yán)不 實(shí)問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，努力做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了實(shí)干精神。通過(guò)學(xué)習(xí)自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”好作風(fēng)也有了深刻體會(huì)。“三嚴(yán)三實(shí)”好作風(fēng)，非無(wú)源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國(guó)共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，源自總書記的長(zhǎng)期思考?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推 動(dòng)力?！叭龂?yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面，作了簡(jiǎn)明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠(yuǎn)。為政莫忘“三嚴(yán)三實(shí)”，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善始善終，善作善成，同時(shí)明確作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)在路上的思想，才能不斷升華作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 二、主動(dòng)適應(yīng)，掛職鍛煉收獲頗多 受 xx 省省委組織部和學(xué)校黨委派遣，上半年到中山大學(xué)掛職鍛煉，任中山大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)。在校期間個(gè)人主要從事人事工作，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生。所以，初到中大 統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺(jué)工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象做一些工作感到無(wú)比光榮，很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。業(yè)余時(shí)間主動(dòng)查閱有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線資料、文件，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就多問(wèn)多學(xué)，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身 工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。 掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重部門領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門同事，與同事打成一片，按時(shí)參加部門部務(wù)會(huì)議，參與起草十三五規(guī)劃等。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會(huì)、民盟中大總支赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺(tái)山華僑農(nóng)場(chǎng)調(diào)研、中大知聯(lián)會(huì)赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)誼交友，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 做好本職工作的同時(shí)，不斷 加強(qiáng)與中大黨辦、組織部、人事處、學(xué)生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報(bào)著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們請(qǐng)教，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。一是中山大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。二是后勤社會(huì)化程度比較徹底，后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實(shí)行全員聘任制，使教職工變壓力為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。 通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了個(gè)人學(xué)識(shí)、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動(dòng)力。在此次掛職鍛煉中，學(xué)到了知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力，收獲了友誼。 三、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)人事工作 、完成了 XX年度職稱評(píng)審?fù)扑]工作 在充分征求基層教學(xué)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織修訂了《 xx 工程學(xué)院職稱考核推薦量化計(jì)分辦暫行法》，并結(jié) 合學(xué)校實(shí)際，積極推進(jìn)校院兩級(jí)職稱考核推薦評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持分層管理，指標(biāo)分解到部門，堅(jiān)持嚴(yán)格程序，促進(jìn)公正公平，較好完成了 XX 年度各級(jí)職稱的評(píng)審?fù)扑]工作。 XX 年度我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授 7 人、副教授 30人，高級(jí)會(huì)計(jì)師 1 人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1 人，經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò)，通過(guò)率達(dá)到 100%，校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師 20 人。至今為止，我校教授達(dá)到 116 人，副高職稱達(dá)到 418 人（其中副教授 376 人）。 完成了 XX 年度人才招聘工作。 一是按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳人才招 聘有關(guān)精神，認(rèn)真開(kāi)展人才招聘工作，發(fā)布招聘信息，上報(bào)招聘計(jì)劃，公布招聘方案，并按時(shí)對(duì)應(yīng)聘碩士研究生進(jìn)行資格審查，組織安排筆試、面試、試講、上報(bào)公示等工作，共組織試講面試博士 60 余人，組織筆試、面試、試講碩士 200 余人，較好完成了本年度的人才招聘工作。 XX 年共引進(jìn)博士 22 人，碩士 7 人。 二是完成了 XX 年度校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。研究制定合同制人員招聘實(shí)施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，共招聘合同制人員 11 人。 完成了教師節(jié)評(píng)先表彰工作。 經(jīng)過(guò)制定評(píng)先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評(píng)先進(jìn)集體、布置會(huì)場(chǎng)、組織會(huì)議召開(kāi)等程序，共評(píng)出優(yōu)秀教師 64 人，優(yōu)秀教育工作者 55人，先進(jìn)集體 19個(gè)，較好完成了 XX至 XX 年度的評(píng)先表彰工作。 積極拓展博士后研發(fā)基地建設(shè)工作。 不斷加強(qiáng)開(kāi)展與高校流動(dòng)站，研發(fā)基地的交流、調(diào)研工作，根據(jù)《 xx 工程學(xué)院博士后研發(fā)基地管理暫行辦法》，在與 xx 理工大學(xué)合作培養(yǎng)博士后的基礎(chǔ)上，今年又招聘到蔣東杰一位博士后，進(jìn)研發(fā)基地開(kāi)展博士后研究工作。目前博士后研發(fā)基地共計(jì) 4 名研究人員，平時(shí)加強(qiáng)對(duì) 4 名博士后在站工作情況的管理、服務(wù)，并按時(shí)進(jìn)行了年度業(yè)績(jī)考核。 精心準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)對(duì)學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開(kāi)庭工作，本年度參與處理仲裁和法院訴訟案件 3 起。 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。 四、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律