【正文】 標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現宏 偉發(fā)展目標的信心和決心。不懂就問，不會就學。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。沒有為個人的私事找基層的麻煩。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干 。目前，正在進行對基層班子及班子成員、機關副科以上干部的年度考核，意在找準問題，總結經驗，為下一步公司黨委決策提供準確的依據，為下一步培訓提供素材。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修 訂完善。近年來，對此問題，我做了大量的深入細致地調查、探討。六抓整改落實。四抓黨員安全責任區(qū)競賽。重點對全公司 所有崗位說明書進行修訂。為了不流于形式、不走過場。一抓典型示范引導。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。所推薦的人員基本都能通過。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎資料的上報工作。一年來，根據公司黨委的安排，按照《黨員領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對 12 個基層班子、 4 個機關部門、 28 名副科以上干部、 12 名一般干部的崗位職務進行了提拔、調整和交流。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。五是認真搞好總結，及時制訂整改措施。一是高度重視，集中精力強化二級班子學習 。并著手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準備。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。不懂就問，不會就學。這次大會，實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務，科學部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現宏 偉發(fā)展目標的信心和決心。二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見 。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。 二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源 黨管干部，黨管人才。與此同時，結合我 們運輸的自身實際，經過廣泛地調研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級職稱 5 人、中級職稱 10 人、初級職稱 8 人。現在我們基本上是成熟一個聘任一個，確保了廣大干部利益最大化。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領、以“我的崗位我負責”為抓手、以“黨員安全責任區(qū)競賽”活動為著力點。我們通過逆向思維，高起點、高標準，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車場、車間以及工作現場，進行了七場巡回演講，拉開了整個主體活動的序幕 。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。首先，讓 13 個科室對分管自己領導的崗位說明書進行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關鍵，積極開展黨員安全責任區(qū)競賽活動，最大限度地調動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果 。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。先后撰寫《 xxx》、《 xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。 3 月份，在黨代會召開前夕，我們抽調了 3 名經驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司 11 個基層單位、 72 名中層干部進行了民主測評。 五、不斷強化政治理論學習，切實加強自身黨性修養(yǎng) 不論工 作多忙，任務多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。凡要求別人做到的事情，自己一定堅持帶頭做到。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責，自覺塑造了自己堅強的黨 性、無私的品德、寬闊的襟懷。這些都有待于在今后的工作中、學習中加以改進和完善。是公司全體黨員生活中的一件大事。作為部門負責人，我身感壓力之大、責任之重。向書本學習、到兄弟單位取經、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心。 剛剛開完的二級班子黨員領導干部專題民主生活會，是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題。三是請領導深入基層，與員工群眾交心談心 。會議程序規(guī)范， 會議民主氣氛濃厚，會議質量很高。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。選拔聘任了 2 名主任科員、 3 名物流師。推薦參加管理局高級職稱評審 6 人、中級職稱評審 7 人、初級職稱 4 人。 三、深入開展“三大”活動，充分發(fā)揮“三大”作用 年初，我和有的同志一樣，認為今年的活動特別多、任務特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分 發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在生產實踐中的先鋒模范作用。二抓公開承諾。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾 。最后交公司領導審核定奪。五抓黨員評議。目的只有一個，那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。在此基礎上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。經過測評，全公司 11 個基層班子有 9 個達到了一類班子、 2 個二類班子。深入學習 xx 大和 xx 屆四中、五中全會精神，領會其精神實質，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。 回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。 編輯推薦：