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正文內(nèi)容

“不忘初心、牢記使命”個(gè)人剖析材料-wenkub

2023-04-07 20:53:15 本頁(yè)面
 

【正文】 安排 不獨(dú)斷去行成各自為政。自我批評(píng)時(shí)有所保留,對(duì)一些深層次根源問(wèn)題缺少揭開(kāi)傷疤的勇氣,導(dǎo)致問(wèn)題年年查年年有。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段,存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。 導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。從群眾所提的意見(jiàn)中看,深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠,了解員工的思想、困難少,為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動(dòng)、不自覺(jué)的問(wèn)題。研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入 ,學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動(dòng),解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠全面,破解發(fā)展“瓶頸的辦法不多,落實(shí)重要改革任務(wù)不夠進(jìn)取。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。比如,有時(shí)遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼, 然后才報(bào)備。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少,貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。對(duì)此,我先作個(gè)發(fā)言,有不足之處,請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。 一、存在的突出問(wèn)題 (一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題 質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。比如,對(duì)省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作,初始階段考慮到維穩(wěn)等因素,推進(jìn)不快不力。五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。任 **以來(lái),能與同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé) . ,能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但是迎難而上的干勁不足。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。 (二 )對(duì)照準(zhǔn)則存在的差距 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 ,堅(jiān)決反對(duì)“ 四風(fēng)”。缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系 ,存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象,干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。批評(píng)他人時(shí)存在顧來(lái)一定壓力,在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中,面對(duì)新問(wèn)題冒頭,老問(wèn)題仍然待解的情況,工作中心存顧慮,斗爭(zhēng)精神不足 ,在重大斗爭(zhēng)一線中真槍真刀磨礪,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫做的還不夠。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種騙向 ,但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成常態(tài),在平時(shí)的工作中還沒(méi)有做到自覺(jué)應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠,主動(dòng)作為辦法不多,工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),對(duì)如何結(jié)合積極主動(dòng)、高有創(chuàng)造性地開(kāi)展覺(jué)風(fēng)廉政工作思考不夠。 ,為黑悉勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等侵害群眾利益等問(wèn)題。 、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。雖然對(duì)黨的十九大精神和 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門(mén)面”。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,與群眾的距離逐漸拉大,對(duì)群眾感情越來(lái)越淡。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,自覺(jué)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)履行、一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)、一種能力來(lái)提升,切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,跳出“只會(huì)埋頭拉車(chē),不會(huì)抬頭看路”的圈子。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 。把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對(duì)策,尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。 (二)向中央基準(zhǔn)看齊,向黨的核心對(duì)標(biāo)。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,堅(jiān)決向“四風(fēng)”開(kāi)刀,堅(jiān)決杜絕“掛著空擋轟油門(mén),關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”的形式主義歪風(fēng)。 四是做廉潔自律的表率?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。但對(duì)表深刻剖析,自己仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)延展性不夠。政治敏銳性和警覺(jué)性還要提高,要深刻吸取黨的十八大以來(lái)查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn),始終心存敬畏真正做到遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。一是自己對(duì)歷史使命理解不夠到位,主人翁精神不強(qiáng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬,缺乏一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感。 五、工作作風(fēng)有待改善。 第三篇:不忘初心牢記使命組織生活會(huì)剖析材料按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,緊扣這次專(zhuān)題組織生活會(huì)的主題,支部班子從五個(gè)方面深入查擺突出問(wèn)題,認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,研究制定整改措施。 二是對(duì)標(biāo)“往心里走”,真信促消化不夠。 (二)加強(qiáng)思想政治建設(shè), 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。 (三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神,狠抓工作落實(shí),創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面 一是破解難題還不夠有效。有時(shí)對(duì)以往的經(jīng)驗(yàn)一味地生搬硬套,沒(méi)有注重改革創(chuàng)新,對(duì)黨建信息 化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面推進(jìn)不夠。面對(duì)生產(chǎn)壓力的不斷增大,在黨建工作和業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上統(tǒng)籌不夠,工作方式方法上還有所欠缺,有時(shí)候存在時(shí)緊時(shí)松的情況。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。支部班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象,特別是涉及到黨建工作任務(wù)責(zé)任分解時(shí),有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿弧⒇?zé)任安排模糊,影響了整體工作效率。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社
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