【正文】 ，盡力找出自身與他人間的差距，深刻剖析自己在教育教學工作中的不足。積極配合領(lǐng)導和教師做好各項工作。日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性；二是高效辦理 證照，確保 100%在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，且無因疏忽返工；三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。通過對十八大精神的學習，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了思想認識水平。 篇三：事業(yè)單位年度考核總結(jié) 自進入單位近一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領(lǐng)，較好的完成了各項工作任務。該同志廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守國家法律法規(guī)和機關(guān)規(guī)章制度。 在學習上，能夠勤奮學習，提升素質(zhì)。牢固樹立公仆意識，堅持以人民群眾滿意為工作標準，以自己的實際工作贏得人民群眾的信賴和支持。 篇三：機關(guān)事業(yè)單位年度考核總結(jié) 20XX 年，在單位領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，在全體同事的共同努力下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成績，主要表現(xiàn)如下：在思想政治上，能夠堅持原則，政治堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策?？己祟I(lǐng)導小組根據(jù)民主評議情況，確定出優(yōu)秀等次人員 7 名，合格等次人員 45 名，未定等次人員 2 名。按照要求，我校及時做好填寫上報《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省 事業(yè)單位工作人員年度考核情況統(tǒng)計表》，制定年度考核評議表等各項準備工作，為保證年度考核工作的順利進行打好基礎(chǔ)。同時成立了由馮守浩同志任組長的考核領(lǐng)導小組，全面負責我校年度考核各項工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問題，確保了考核工作的順利進行。 嚴格要求，廉潔自律，堅持反腐倡廉 今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，要堂堂正正做人，干干凈凈干事，做老百姓的勤務兵，建立健全反腐倡廉制度，嚴明紀律，明確程序，通過制度來管人。今后我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： 放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的教師。一年來，工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說，總體上是稱職的。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。 我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛。對老師對同事，做到嚴于律己，寬以待人 。所謂書海嘗新，就是多看書。有人講：勞動工具使人的手延伸，汽車輪子使人的腿延伸，電腦使人的腦延伸。 二是學科技。一年中，在校外，我參加了市委黨校項目知識培訓班學習，用三天的時間，比較系統(tǒng)地學習了理論、管理等方面的知識 。 一、努力學習，全面提高自身素質(zhì) 當今新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到知識更新太迅速了，作為一名教師，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同學們的厚望，更好完成黨和人民所賦予的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導工作的能力。在校內(nèi)，我參加了十六大精神、三個代表重要思想、兩個《條例》等的學習教育 活動 。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。 這確實是一個哲理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。書是我的良師益友。對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。說句實在話，工作不僅是我謀生維系家計的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是 我個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇 . 四、盡心履職，全心全意當好配角 在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成 。 五、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：第一，自己作為一名教師，有些工 作沒能將其作到最佳，令當事者操心、領(lǐng)導繁心，讓大家不開心，有負于黨和人民的期望。一定要顧大局、識大體，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了學校發(fā)展，為維護衛(wèi)校形象，與大家搞好協(xié)作，放下包袱，積極主動協(xié)助班子集體抓工作，當好領(lǐng) 導的賢內(nèi)助。總而言之，回顧一年來的工作，我可以問心無愧地說 :自己盡心了，努 力了，流汗了。 二、周密部署，積極做好準備工作。 三、規(guī) 范程序，嚴格組織實施。并按照要求，對考核結(jié)果進行了公示。能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有較 強的大局意識、責任意識和服務意識。能夠牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識，做事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累。能夠不斷加強各種知識的學習，向書本學習，向同事學習，向群眾學習。能夠尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。工作之余通過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，進一步提高了解決實際問題的能力。 二、業(yè)務上勤學好問。 回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識，注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。 在教育教學工作上，不斷嚴格要求自己，刻苦鉆研教育理論知識，努力提高自身的業(yè)務水平，積極探索教育教學規(guī)律，切實改進教育教學方法。通過網(wǎng)絡學習，本人不僅明確了教育教學工作中的努力方向，而且大大地提高了自身的理論修養(yǎng)水平。在年終績效考核中細化措施，主要的調(diào)整有：一是采用百分制，根據(jù)九項考核內(nèi)容的重要性的不同而分配不同分值， 總分為 100分，其中崗 位職責的分值為 50 分，由被考核人與負責人根據(jù)各項職責的主次權(quán)重設(shè)定分值；能力水平、責任意識的分值各為 7 分，工作紀律、服務態(tài)度、工作協(xié)調(diào)、工作勤惰、學習能力、成本意識的分值各為 6分；二將崗位說明書的崗位職責較好的融入到考核表中，每個人可以根據(jù)自己每一項崗位職責分配分值，有利于考核到更詳細的崗位職責；三是細化了等級標準，并以分值的方式來表示，除崗位職責外，其他八項考核內(nèi)容均由原來的四個等級標準細分為五個等級標準，最高標準為 7 分，最低標準為 0 分，各等級標準要求為遞增，標準定義越高分值則越高；四是考核結(jié)果按綜合得分的分數(shù)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，其中 90100 分為優(yōu)秀， 8089 分為良好， 6079 分為合格， 60 分以下為不合格。 被考核人員對考核的重視意識有所提高?？己斯ぷ麟x不開管理上層的支持和共識，公司各部門負責人作為考核小組成員，全程參與了考核方案的討論、提議和確定，能夠?qū)v年中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決的辦法，制定了考核流程和監(jiān)控措施，使考核工作按時間節(jié)點有序進行。對于合同到期的員工，公司結(jié)合了考核結(jié)果決定是否續(xù)簽，在合同到期前一個多月，公司與合同到期人員溝通談話，表明公司是否續(xù)簽的態(tài)度，幫助其了解自身的表現(xiàn)情況，對自己的不足有較深的認識，同時對工作不適應的，部門首先考慮培訓或調(diào)崗。有些新人自評達到 90 分以上的優(yōu)秀等級，甚至有自評 98 分的人員，雖然自評占的比重不 高，但影響到各考核人對其考核的一致性。考核結(jié)果在晉升、培訓等方面還沒有應用的具體辦法，對考核結(jié)果還沒形成系統(tǒng)性的管理，對職工經(jīng)過一年后的工作是否與上一年有進步或反映出新的不足沒有形成對比，不利于在其他方面應用時的參考。如項目部考核的整體結(jié)果還是偏高于部門的結(jié)果；基層考核應屬團體意見的考核，但未能較好地組織人員進行客觀性的考核，實際上還屬于個人做出的基層考核。 利用廣聯(lián)達系統(tǒng)和公司人力資源系統(tǒng)，對職工每次的考核情況實施系統(tǒng)管理，方便以后隨時可查職工的歷年考核記錄及對比情況，更好的應用于晉升、培訓、合同續(xù)簽、獎金分配等方面。如部門與項目部的考核應由考核小組討論，作出整體調(diào)整的方案，在達到平衡公平的目的，使能力績效相當?shù)娜藛T的考核結(jié)果相差不大；基層考核要有團體討論的紀要和簽到記錄，以體現(xiàn)出的團體意見及其真實性。同時，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導干部強調(diào)科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導班子，任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦 )領(lǐng)導擔任科技副鎮(zhèn)長 (副主任 )，形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導體系。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。三是科技 帶動機制。 一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。三是要求企業(yè)按銷售收入的 %以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構(gòu)有資金開展技術(shù)創(chuàng)新工作。 一年來，我組織全區(qū)各級、各部門認真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和李長春同志提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高， 并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。通過學習，自己對科學技術(shù)的重要性和當今科學技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。 在 加強領(lǐng)導方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn) (辦 )、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn) (辦 )一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。一是企業(yè)的動力機制。二是人才的吸納機制。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。 三、加大投入，促進創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關(guān) 部門對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。 在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成 良好的學習習慣。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好平行班中的“尖子生”，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。 在班主任工作方面，雖然我接手的是平行班，開學初，我面對灰心、懶散的學生，教會他們唱會勵志歌《相信自己》，讓他們“不要認為自己沒有用，不要讓自卑左右你向前沖，每個人的貢獻都不同，也許你就是最好的那種”。例如，班干部楊菲、馬超、史云強、周雨等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。 在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。通過教育，他進步很快，后來還入了共青團。 二、明確目標，依靠團結(jié)同事圓滿完成各項 任務。著力改變礦山員工的安全意識，使“我要安全”成為每個員工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。 總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產(chǎn)管理上、在員工思想教育，在突發(fā)事件的應急處理上還有不足的地方，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。 二、教學工作。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚， 課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。基本知識和技能。 (1)課前準備 ①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 三、班主任工作。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。 我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。工作積極、主動，任勞任怨。 ，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。成立了師德考核領(lǐng)導小組，組長：張百順 副組長：喬瑞剛韓杰 成員：成員：劉欽鋒張國喜張全伍周書劍胡玉堂吳相臣 冉文暉王鳳田王新順孟冠軍