【正文】 專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的 調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。 調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。 組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。 鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。 請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排 100 多名老干部 參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容， 50 多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40 多名老同志游覽天目湖景區(qū)、 30 多名老同志到蘇州和周莊參觀、 20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七 ? 一、八 ? 一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。 二、全年主要工作任務(wù)完成情況： 根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。 (二 )作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是： 把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。 (一 )老干部局的主要工作職責(zé)是： 貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活 待遇。 組織開展適合老同志特點的各類活動。 圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。 重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。 以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決 了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。 區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老 第二篇：老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 老干部局局長述職述廉報告 2021020808:03:57 一、基本情況 老干部局共有 6 名工作人員，承擔(dān)本區(qū) 150 名離休干部，易地安置 86 名離休干部和 180 多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負責(zé)有 750 多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。 保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。 貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。 結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。 生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之 重， 是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款 12 萬， 7 月份撥款 8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。 總之，老干部確實老了，平均 78 歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。 要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在 看工作實績。增收 節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩W(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。老干部工作政策性強，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。 排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。 第三篇：老干部局副局長述職述廉報告 述職述廉報告 **區(qū)委老干部局唐國強 （ 2021年 12月 16 日） 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨