【正文】 工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”和電子公司職代會(huì)精神；各車間科室結(jié)合實(shí)際組織了形式多樣的思想教育活動(dòng)，使干部、職工進(jìn)一步明確任務(wù)，堅(jiān)定克服困難的信心和決心，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來。兩年來，我們結(jié)合電子公司實(shí)際，深入開展“云嶺先鋒”工程，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)，保持先進(jìn)性，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，使之成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，在黨員中深化對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神，云南省和八次學(xué)代會(huì)精神，集團(tuán)公司八屆七次全委會(huì)精神與開展“三觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，作為一項(xiàng)重要的 政治任務(wù)來抓。對(duì)不能解決的，也要曉之以理、動(dòng)之以情，耐心細(xì)致地做好說服教育工作。 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)同志《牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀》的重要講話；學(xué)習(xí)云南省第八次黨代會(huì)及集團(tuán)公司全委會(huì)的精神。并且做到“三個(gè)結(jié)合”： 把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)與學(xué)習(xí)貫徹思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來。通過卓有成效的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。能夠針對(duì)集團(tuán)公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題，及時(shí)引導(dǎo)職工 正確認(rèn)識(shí)和處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者的關(guān)系，通過深入細(xì)致的工作，消除了職工群眾的后顧之憂，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 第二篇：電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子度述職報(bào)告 評(píng)議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議人員： 自以來，電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團(tuán)公司主線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展，努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。建立使用好幫困解困資金和醫(yī)療互助費(fèi)用，堅(jiān)持好聯(lián)系職工群眾的各項(xiàng)工作制度，維護(hù)好職工的根本利益。 7 月 4 日，我們從云南省委黨校請(qǐng)了繆教授對(duì)電子公司全體黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，輪訓(xùn)前，黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作，確保所有黨員干部能按時(shí)參加輪訓(xùn)班，通過輪訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。 把黨建工作實(shí)際同加強(qiáng)和改進(jìn)電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。 認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十六屆五中、六中全會(huì)精神，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。 面對(duì)新形勢(shì)及的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，動(dòng)員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，開展形勢(shì)任務(wù)教育，力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風(fēng)、科學(xué)決策能力建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作實(shí)績(jī)以及學(xué)習(xí)情況等九個(gè)方面對(duì)整個(gè)班子的情況作匯報(bào)。 一、思想政治建設(shè) 電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員歷來重視思想政治工作。向職工講清電子公司發(fā)展的有利形勢(shì)和不利因素，圍繞電子公司面臨的資金、人才、改革和管理等問題，重點(diǎn)放在幫助職工解放思想、樹立改革的觀念和創(chuàng)新思想，增強(qiáng)全司干部職工的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)自覺性和工作的主動(dòng)性，讓廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，堅(jiān)定發(fā)展信念。認(rèn)真組織黨員干部及廣大職工深入學(xué)習(xí)五中、六中全會(huì)會(huì)議精神 ,深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。 把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與推動(dòng)電子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地做好一人一事的思想工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素。 二、黨的組織建設(shè) 黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨內(nèi)活動(dòng)開展正常健康，民主氣氛濃厚。下面我代表班子從思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、廉政勤政建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況、工作作風(fēng)、科學(xué)決策能力建設(shè)、隊(duì) 伍建設(shè)、工作實(shí)績(jī)以及學(xué)習(xí)情況等九個(gè)方面對(duì)整個(gè)班子的情況作匯報(bào)。 面對(duì)新形勢(shì)及的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，動(dòng)員全司黨員干部、職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，開展形勢(shì)任務(wù)教育，力求在內(nèi)容和形式上有新突破、新起色。 認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十六屆五中、六中全會(huì)精神，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員素質(zhì)。 把黨建工作實(shí)際同加強(qiáng)和改進(jìn)電子公司黨的建設(shè)結(jié)合起來。 7 月 4 日，我們從云南省委黨校請(qǐng)了繆教授對(duì)電子公司全體黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，輪訓(xùn)前，黨委明確要求各黨支部做好生產(chǎn)值班的調(diào)度工作，確保所有黨 員干部能按時(shí)參加輪訓(xùn)班，通過輪訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)電子公司共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。建立使用好幫困解困資金和醫(yī)療互助費(fèi)用，堅(jiān)持好聯(lián)系職工群眾的各項(xiàng)工作制度，維護(hù)好職工的根本利益。 第三篇：電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子 08 述職報(bào)告 評(píng)議組領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議人員： 自 2021 年以來，電子公司緊緊圍繞服從服務(wù)于集團(tuán)公司主線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展，努力搞好電子公司作為子公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。能夠針對(duì)集團(tuán)公司和電子公司改革過程中出現(xiàn)的涉及職工切身利益的問題，及時(shí)引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者的關(guān)系，通過深入細(xì)致的工作，消除了職工群眾的后顧之憂， 確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。通過卓有成效的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，把廣大職工的思想統(tǒng)一到電子公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧電子公司上來。并且做到“三個(gè)結(jié)合”： 把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)與學(xué)習(xí)貫徹 ***思想、 ***理論和“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來。 組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí) ***同志《牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀》的重要講話；學(xué)習(xí)云南省第八次黨代會(huì)及集團(tuán)公司全委會(huì)的精神。對(duì)不能解決的，也要曉之以理、動(dòng)之以情，耐心細(xì)致地做好說服教育工作。兩年來，我們結(jié)合電子公司實(shí)際，深入開展“云嶺先鋒”工程，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)，保持先進(jìn)性，增強(qiáng) 戰(zhàn)斗力，使之成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，在黨員中深化對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神，云南省和八次學(xué)代會(huì)精神，集團(tuán)公司八屆七次全委會(huì)精神與開展“三觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。以多元化的組織活動(dòng)不斷提高黨員的思想道德水平，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的精神，保持黨員的先進(jìn)性，為電子公司的改革發(fā)展發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨 員的先鋒作用。一是組織廣大黨員熟讀 一遍黨章，熟記“八榮八恥”；二是組織一次社會(huì)主義榮辱觀征文活動(dòng)；三是進(jìn)行一次黨章知識(shí)測(cè)試；四是給全體黨員講一次黨課；五是召開一次專題民主生活會(huì)；六是開展一次主題實(shí)踐活動(dòng)；七是在國(guó)慶節(jié)舉辦一場(chǎng)文藝演出 (國(guó)慶節(jié)我們利用會(huì)議電視系統(tǒng)組織了玉鋼 ,紅鋼 ,大紅山及公司本部四地的文藝聯(lián)歡 )；八是樹立一批先進(jìn)典型。 開展好經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，充分發(fā)揮黨組織“五好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的作用。 黨員教育經(jīng)常化、制度化，一年一度的黨員、干部輪訓(xùn)效果明顯。自 2021 年以來發(fā)展新黨員 24 名，其中青年占 %，知識(shí)分子占%，為黨組織補(bǔ)充了新鮮的血液。通過評(píng)議，被評(píng)議黨員達(dá) 100％，從評(píng)議結(jié)果看，沒有出現(xiàn)不合格的，這說明了我們的黨員和干部是合格的，他們?cè)谏a(chǎn)工作中很好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)榕ν七M(jìn)企業(yè)觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的過程，全面提高電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高決策能力及水平。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部員工的 思想素質(zhì)。明確構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨員隊(duì)伍和黨組織的具體要求，制定完善黨委工作規(guī)范和黨員先進(jìn)性 行為規(guī)范。通過會(huì)前廣泛征求意見和建議及民主生活會(huì)積極開展批評(píng)與自我批評(píng)、談心、交心及溝通思想，加強(qiáng)交流，達(dá)到在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。 四、廉政勤政建設(shè) 電子公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng) 導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，管理監(jiān)督機(jī)制健全，年初制定了廉政工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，并把責(zé)任進(jìn)行分解每半年研究一次工作；按照集團(tuán)公司規(guī)定，每半年上報(bào)一次自檢自查小結(jié)和考核表，按時(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案。我們按照相關(guān)要求，引深黨章教育，增強(qiáng)黨 員學(xué)習(xí)黨章的自覺性。今年，我們抓住決策、用人和花錢三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，從體制、機(jī)制和制度等源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。今年 4 月份我們提出整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)各職能部門認(rèn)真查找思想上、工作中的差距，圍繞如何提高自身素質(zhì)和工作能力、如何創(chuàng)新工作優(yōu)化服務(wù)，如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效率等進(jìn)行討論，最終 我們把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效率立項(xiàng)進(jìn)行效能監(jiān)察，使電子公司的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，各種行為規(guī)范運(yùn)作。電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政 策和集團(tuán)公司決策政令從不含糊，堅(jiān)決執(zhí)行。 充分發(fā)揮職工民主管理，民主監(jiān)督的作用，完善健全“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作機(jī)制，逐步推行車間事務(wù)公開，班組班務(wù)公開。 積極探索改革發(fā)展思路，從 2021 年 3 月以來，我們對(duì)電子公司現(xiàn)狀、宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境進(jìn)行了充分分析，制定出了電子公司的發(fā)展思路：以信息產(chǎn)業(yè)為核心，以“三電”服務(wù)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以昆鋼“三電”整合為前提，各項(xiàng)業(yè)務(wù)逐步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。 2021 年 3— 9 月份，在近半年的時(shí)間里，為制定該規(guī)劃，召開了 8次以上專題會(huì)議，組織了 5 次以上所有中層干部和部分職工代表參加的規(guī)劃項(xiàng)目討論會(huì)，前后共修改了 7 稿。 班子內(nèi)部民主氣氛濃厚，處理問題做決定注重調(diào)查研究，聽取基層意見。組織大中專生座談會(huì)，對(duì)他們工作和生活上的情況給予足夠的關(guān)心，對(duì)自主招收的學(xué)生，為留住人才做好技校升?？?，專科升本科的工作 ,先后有 100 名大專生 ,200 名技校生報(bào)了名，為職工的成長(zhǎng)成才提供良好的環(huán)境。為進(jìn)一步提高職工計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和水平，各部門開展網(wǎng)頁(yè)制作。我們?cè)陔娮庸旧钊腴_展的“凝聚力工程”建設(shè)，建立健全干部服務(wù)職工群眾的工作機(jī)制的基本思路，可以歸納為“八個(gè)人”，即尊重人、了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人、依靠人、凝聚人。