20xx年酒店工會工作總結-wenkub
2023-04-05 23:44:21 本頁面
【正文】 義，全心全意為群眾辦實事，為職工群眾代言說話。 結合度假村的實際，以實行職工代表 大會作為民主管理的基本形式，堅持每年召開一次職工代表大會制度，發(fā)放員工滿意度調查表份，回收份，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，進行提案落實，切實發(fā)揮職工代表作用。工會工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結。現在由我代表工會委員會將XX 年度度假村工會的工作向與會代表進行匯報： 一、完善工會組織建設，規(guī)范工會財務管理 度假村工會按照上級通知要求， XX 年開展了各具特色的學習貫徹活動，把學習貫徹“三個代表”重要思想擺重要議事日程，推動工會工作。20XX年酒店工會工作總結 第一篇： 2021 年酒店工會工作總結 2021年酒店工會工作總結范文 ★工作總結頻道為大家整理的 2021 年酒店工會工作總結范文，供大家閱讀參考。根據新的形勢發(fā)展要求，在加強工會組織、思想、作風建設的同時，不斷健全工會組織體系。 在規(guī) 范工會財務管理上，我們組織有關人員，積極參加省、 市、縣總工會組織的財務、經審干部培訓班，認真學習財務知識，按規(guī)定辦理業(yè)務。 為維護女職工的合法權益，減少女職工在勞動和工作中的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮女職工在企業(yè)經濟建設中的作用，根據《勞動法》、《工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關法律規(guī)定，經工會與度假村經理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權益保護專項集體協(xié)議》，從根本上維護了女職工的合法權益。今年共接待來訪職工次，協(xié)助經理室解決了管理等方面的多個難題。 開展健康有益的各類文化體育活動，如：度假村草坪清除雜草活動、香溢湖清除水草活動、四周年店慶聯歡會、縣工會組織的拔河比賽等，促進了企業(yè)精神文明建設。 五、關心職工生活，開展送溫暖活動 組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。 各位領導、各位代表： XX 假村工會在縣局公司工會的正確領導下，在直屬工會的精心指導和幫助下，在度假村經理室的大力支持下，通過全體工會干部的共同努力，工會工作取得了一定實效。同時，高度重視工會工作制度的落實，每月組織工會委員和工會小組長學習不少于一次。 二、堅持職代會制度，突出工會維權職能 度假村工會把對職工的維權工作作為今年的重中之重，突出抓了以下三個方面工作。 加強工會與經理室的協(xié)商與溝通，促進工會工作的全面發(fā)展。結合本度假村特點，一是大張旗鼓地營造創(chuàng)建學習型組織的濃烈氛圍；二是強化領導，把“創(chuàng)爭”活動，延伸到服務一線班組；三是進行輿論引導， 利用各種形式進行廣泛宣傳，讓全體職工感覺到身處在一個“學習、學習、再學習”的大環(huán)境之中；四是全民參與，制訂創(chuàng)建活動方案，豐富活動內容，吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動中來。在工會委員會的幫助下，度假村各工會小組開展了創(chuàng)建“職工小家”活動。積極開展為員工舉辦生日宴會，為新婚員工贈送花籃 等活動在夏季高溫時，工會組織對一線職工進行“送清涼、保健康”活動，從工會經費中提取一些經費作為高溫冷飲費，補貼給一線部門， 第三篇： 2021 年酒店工會工作總結 2021年酒店工會工作總結范文 ★工作總結頻道為大家整理的 2021 年酒店工會工作總結范文，供大家閱讀參考。根據新的形勢發(fā)展要求，在加強工會組織、思想、作風建設的同時，不斷健全工會組織體系。 在規(guī)范工會財務管理上，我們組織有關人員，積極參加省、 市、縣總工會組織的財務、經審干部培訓班，認真學習財務知識，按規(guī)定辦理業(yè)務。 為維護女職工的合法權益，減少女職工在勞動和工作中的特殊困難，保護其健康，發(fā)揮女職工在企業(yè)經濟建設中的作用，根據《 勞動法》、《工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關法律規(guī)定，經工會與度假村經理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權益保護專項集體協(xié)議》，從根本上維護了女職工的合法權益。今年共接待來訪職工次，協(xié)助經理室解決了管理等方面的多個難題。 開展健康有益的各類文化體育活動，如：度假村草坪清除雜草活動、香溢湖清除水草活動、四周年店慶聯歡會、縣工會組織的拔河比賽等，促進了企業(yè)精神文明建設。 五、關心職工生活，開展送溫暖活動 組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。 各位領導、各位代表： XX 假村工會在縣局公司工會的正確領導下，在直屬工會的精心指導和幫助下，在度假村經理室的大力支持下，通過全體工會干部的共同努力，工會工作取得了一定實效。同時，高度重視工
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