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20xx車間員工年度工作總結(jié)最新[推薦五篇]-wenkub

2023-04-05 09:57:43 本頁面
 

【正文】 護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),達(dá)到了良好的效果。這一任務(wù)的完成,是在 __中史無前例的,也給集團(tuán)證明 __的實(shí)力,又一次鍛煉了__在時(shí)間上的考驗(yàn)。嚴(yán)格按勞取酬 ,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用。做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題 。 四、加強(qiáng)車間目標(biāo)管理,全面推進(jìn)成本核算 圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專業(yè)配合、溝通,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費(fèi) 。 三、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,提升生產(chǎn)管理水平 工藝管理工作上臺(tái)階。 二、強(qiáng)化員工教育管理,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高 加強(qiáng)了全民工和勞務(wù)工的思想教育,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。實(shí)現(xiàn)了硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率、上級(jí)抽查合格率兩個(gè) 100%。現(xiàn)對(duì)今年工作總結(jié)如下。經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主任、班組長(zhǎng)溝通比較少,讓工作沒有明確長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向,建議要定期 召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問題,及時(shí)采取對(duì)策 ! 2020 年的工作已經(jīng)告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。在過去的一年中 __車間在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì) __車間一年來的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能 力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。所以我更加深入地進(jìn)行學(xué)習(xí),用理論知 識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。一起來看看 2020 車間員工年度工作總結(jié)最新精選 5 篇 ,歡迎查閱 ! 車間員工年度工作總結(jié) 1 回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。 二、對(duì) __工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí) 俗話說“一分耕耘、一分收獲”。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。 一、工作回顧 過去的一年里,車間在生產(chǎn)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和工時(shí)制,沒有質(zhì)檢的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。 三、公司發(fā)展建議 建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。基本上完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 一、落實(shí)任務(wù)責(zé)任實(shí)踐要求,取得顯著成績(jī) 兩套硫磺成型、 __裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量 100%完成 。設(shè)備完好率為 100%,主要設(shè)備完好率 100%,硫磺成型裝置開工率 100%,設(shè)備事故為零 。加強(qiáng)法制紀(jì)律教育,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)、能力和自覺性,全年杜絕違法、違紀(jì)、違章現(xiàn)象 。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時(shí),細(xì)化了各項(xiàng)工藝管理制度并匯編成冊(cè) ,加強(qiáng)了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理,重點(diǎn)抓好科學(xué)巡檢制度的落實(shí),不斷提高了管理效果 。全面做好硫磺成型 __裝置的統(tǒng)計(jì)錄入 及成本管理工作 。發(fā)揚(yáng) __車間撿芝麻精神,掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量、金額,合理、正確用好每一分錢,節(jié)支減費(fèi),確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo),得到上級(jí)的充分肯定。同時(shí),每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。 三、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制和安全意識(shí) __車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,針對(duì)出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。 四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高廣大員工隊(duì)伍素質(zhì) 在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間。 在今后的工作中,我會(huì)充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃是否有序的 完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。 安全管理沒有做到位,力度不夠 ?,F(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。 質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。 三、今后努力方向 新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào) 。 2020車間員工年度工作總結(jié)最新精選 5 篇 第二篇: 2020 車間員工個(gè)人工作總結(jié) 2020車間員工個(gè)人工作總結(jié) 來到我們工廠工作,已經(jīng)算是第三個(gè)年頭了 ,回顧過去,我也是要對(duì)剛過去的這一年來做下總結(jié),看看自己的一個(gè)收獲和一些需要繼續(xù)改進(jìn)的地方,在來年把工作去給做的更好一些。所以我都是積極的多去學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí),讓自己頭腦中的知識(shí)儲(chǔ)備更多,當(dāng)以后有機(jī)會(huì)的時(shí)候,我也是能有把握去抓住。保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當(dāng)?;仡櫼幌拢覀兪沁@樣做的: 一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評(píng)大分標(biāo)準(zhǔn) 不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評(píng)。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來有個(gè)準(zhǔn)。對(duì)他們的工作,只有這樣來描述 :掃地蕩身灰,拖地一身汗。在檢查工作中,不去過場(chǎng)。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)要求 創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這 根弘,從不敢松懈。過去廣場(chǎng)保潔時(shí)間是:早城八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí) 。在無數(shù)次的檢查驗(yàn)收明查暗訪過程中,也證明了一點(diǎn)。不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長(zhǎng)嘴婆,管好自己的嘴 。團(tuán)結(jié)出心情團(tuán)結(jié)出精神。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。感慨:有人不理解保潔。面對(duì)如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。冬天過去,春天就要到來。 二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力 工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省 及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開拓自己的視野。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題,及時(shí)改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。 總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo) 、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長(zhǎng),可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解。下面為大家整理了幾篇“車間員工上半年工作總結(jié) 2020”,僅供參考。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。其次車間結(jié)合工作實(shí)際,在不同時(shí)段對(duì)各工種分別進(jìn)行不同內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。 三、強(qiáng)化職工安全意識(shí),確保人身和行車雙安全 半年來,公司的拖運(yùn)量不斷提高,鐵路生產(chǎn)任務(wù)比較重,另外公司上第七臺(tái)機(jī)車后,調(diào)車人員比較緊張,工作起來比較辛苦。六月份,在開展“第二個(gè)安全百日”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,同步開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。車間以“安全活動(dòng)”為主線,使職工的安全生產(chǎn)意識(shí)有所提高,有力地保證了人身和行車安全。為了在確保安全的情況下,努力提高工作效率,車間組織相關(guān)人員不斷深入 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)對(duì)是否執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)時(shí)是否推諉扯皮進(jìn)行檢查,有效地提高了作業(yè)效率,為促進(jìn)港內(nèi)貨物及時(shí)疏港、壓縮車輛在港停時(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、加強(qiáng)班組管理,提高管理水平 目前,車間分為四個(gè)大班組,為加強(qiáng)班組管理工作,車間對(duì)每個(gè)班組進(jìn)行每月一考核,對(duì)重點(diǎn)培育的班組進(jìn)行重點(diǎn)考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,并進(jìn)行指導(dǎo)。 以上就是車間 2020 年上半年的 工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序?,F(xiàn)將 2020 年上半年的工作情況總結(jié)如下: 一、主要完成的工作 班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng) 沖壓車間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“ zz 公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。 狠抓安全管理 沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說安全隱患較多, 比較容易出事故,在過去的 20zz 年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。 保證產(chǎn)品質(zhì)量 隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì) zz 汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致 zz 月 zz 月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)
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