20xx年度人才工作總結(jié)-wenkub
2023-04-05 02:50:31 本頁(yè)面
【正文】 科學(xué)儲(chǔ)糧倉(cāng)，不 斷提高干部職工服務(wù)糧農(nóng)意識(shí)。開展糧食安全知識(shí)和安全操作培訓(xùn) 2 次，培訓(xùn)人員 40 人次，確保干部職工嚴(yán)格按照儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)范操作，保障國(guó)家糧食安全。一是注重加強(qiáng)對(duì)思想和工作表現(xiàn)好的年輕人員教育和培訓(xùn)工作，吸收入黨積極分子 1 名，以充實(shí)基層黨組織新生力量。 注重人才的新老交替?，F(xiàn)將我局今年人才工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí) 成立了由黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的婺源縣糧食局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每季度召開一次人才工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣人才會(huì)議及文件精神，研究糧食系統(tǒng)人才的培養(yǎng)、新老交替工作，提高干部職工對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)糧食人才建設(shè)。根 據(jù)我局機(jī)關(guān)工作人員年齡偏大和專業(yè)技術(shù)人員青黃不接的現(xiàn)狀，經(jīng)局黨委研究，決定通過公開招錄或選調(diào)優(yōu)秀人才，充實(shí)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍，但因報(bào)考人數(shù)不足未招錄成功。二是注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)，積極向縣委組織部推薦年輕干部 1 名，以提高年輕干部工作的積極性和主動(dòng)性。 三、結(jié)合重點(diǎn)工作，打造服務(wù)型人才隊(duì)伍 結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，深入推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。 結(jié)合安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)干部職工進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。糧食執(zhí)法工作有望再次獲得全國(guó)先進(jìn)，即有望連續(xù)五年獲得全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位 榮譽(yù)稱號(hào)。受編制影響，我局優(yōu)秀年輕干部提拔十分困難，嚴(yán)重影響年輕干部的工作積極性。對(duì)工作表現(xiàn)和能力突出的年輕干部職工按規(guī)定予以重用或推薦給組織部門，提高干部職工的工作積極性。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為引領(lǐng)，圍繞“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”的目標(biāo)，結(jié)合糧食工作實(shí)際，積極引導(dǎo)干部職工開拓創(chuàng)新，為我縣糧食事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。 （二）認(rèn)真貫徹各級(jí)人才工作會(huì)議精神。各股室負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人，對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們做好工作創(chuàng)造良好的條件。建立和完善人才激勵(lì)
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