鎮(zhèn)中心學校問責制度-wenkub
2023-03-28 13:10:52 本頁面
【正文】 時保持通訊暢通（上課時間除外）。 一、問責對象 不履行或不正確履行工作責任、造成不良影響和后果的雙溝鎮(zhèn)中心學校負責人及全體教職工。 二、問責原則 問責堅持權(quán)責統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。若不能保證及時聯(lián)系的，應對責任人進行問責。 工作作風、行為問責。各校、班應嚴格按照相關(guān)規(guī)定收費，若違規(guī)收費則對責任人進行問責：自下文之日起，出現(xiàn)違規(guī)收費者，立即免職。 班主任要認真履行班主任工作職責，對不認真履行工作的，第一次由政教處誡勉談話；第二次取消當月月考核項目分值，第三次取消當年評優(yōu)資格、責令作出書面檢查、通報批評直至調(diào)整工作崗位，有重大失責的停職檢查。 在各級各類檢查中發(fā)現(xiàn)管理漏洞的（有脫崗，校園、學校宿舍臟、亂、差，食品衛(wèi)生不合格，有不文明不道德行為等），對責任人進行問責：第一次部門進行誡勉談話；第二次取消當月月考核項目分值，第三次取消年評優(yōu)資格、責令作出書面檢查、通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查。 12 食堂、小賣部后勤工作人員應認真履行好崗位職責，嚴把食品 安全質(zhì)量關(guān)，做到防范于未然，若因個人工作失職造成的
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