工作中的不足-wenkub
2023-03-28 05:49:16 本頁(yè)面
【正文】 習(xí)，使自己的管理水平進(jìn)一步提高。 自我要求不嚴(yán)，不論是從管理上還是自身技術(shù)上，都沒(méi)有得到很大的提高。總認(rèn)為只要保證生產(chǎn)，其它無(wú)所為。 對(duì)于自己工作中的不足，我本人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)： 首先是在安全方面，安全是工作中的重中之重。工作中的不足 第一篇：工作中的不足 工作中的不足 轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在動(dòng)力車(chē)間主任這個(gè)位置干了兩年多了，這兩年多來(lái)我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的很多不足，特別是 2021 年以來(lái)，對(duì)自己工作中的不足有了一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)。在全廠趕產(chǎn)量的這種大前提下，我有時(shí)對(duì)安全要求不是太嚴(yán)，總是存在僥幸心理。好比在設(shè)備接線時(shí)，不能做到橫平豎直，認(rèn)為設(shè)備只要能運(yùn)轉(zhuǎn)就可以，不去考慮他的安全性和整體美觀。現(xiàn)代管理的理念和電器設(shè)備的更新?lián)Q代都非常迅速。在自身技術(shù)水平方面，多向趙工和其它廠同行學(xué)習(xí)，使自己的技術(shù)水平進(jìn)一步提高，同時(shí)帶動(dòng)動(dòng)力車(chē)間的其他員工學(xué)習(xí)，使動(dòng)力車(chē)間的整體素質(zhì)得到整體性的提高，更好的為全廠生產(chǎn)保駕護(hù)航。 遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致。 增強(qiáng)責(zé)任感，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。在日常生活中，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)“責(zé)任重于泰山”的安全意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。 增強(qiáng)憂患意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。 要不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè)，用樂(lè)觀、積極的工作態(tài)度，面對(duì)每一天的工作。要當(dāng)好這個(gè)參謀就要善于和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的安全生產(chǎn)溝通，工作中不斷創(chuàng)新，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出安全生產(chǎn)合理化建議。 在日常代辦貼票工作中經(jīng)常出現(xiàn)票不夠的現(xiàn)象，如有時(shí)是客人遺漏了門(mén)票，或者有費(fèi)用沒(méi)有票據(jù)，常常因?yàn)槠睋?jù)不夠而在貼票報(bào)銷(xiāo)過(guò)程不能及時(shí)完成貼票任務(wù)，建議儲(chǔ)備一些門(mén)票以備用。 剛進(jìn)公司的一個(gè)月我很郁悶，本部門(mén)的經(jīng)理不在，我不曉得本部門(mén)的工作制度與工作流程，我不知道我的工作范圍與權(quán)限，就不知道自己該干什么，只是等待領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么我就干什么，公司的項(xiàng)目方案圖還在設(shè)計(jì)階段，我不知道我做為預(yù)算員除了領(lǐng)導(dǎo)交待的一些市場(chǎng)調(diào)查工作我還應(yīng)該做什么。正因?yàn)檫@樣的 工作態(tài)度讓我只是默默無(wú)聞地活在自己封閉的世界里，孤陋寡聞、信息閉塞。公司初步選定 5 家甲級(jí)監(jiān)理單位組織公司內(nèi)部招標(biāo)，編制了監(jiān)理招標(biāo)文件及投標(biāo)邀請(qǐng)函，于 X 月 X 日組織開(kāi)標(biāo)，通過(guò)綜合評(píng)審現(xiàn)已確定監(jiān)理單位中標(biāo)人，并將中標(biāo)結(jié)果通知各投標(biāo)單位。在這種殘酷的環(huán)境中，每個(gè)公司必須時(shí)刻以業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)力的增加為目標(biāo)。優(yōu)秀員工在“拉車(chē)”的 同時(shí)，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠(yuǎn)處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績(jī)效平臺(tái)提升到更高處。所以在工作中我們要樹(shù)立一種良好的心 態(tài)，一種飽滿的熱情，無(wú)論我們的工作多么瑣碎，都不要輕視它，所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的，都值得我們認(rèn)真對(duì)待，用心去做，能做到最好，決不允許自己做到次好。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。在平時(shí)工作中我往往缺乏主動(dòng)溝通意識(shí)，有問(wèn)題有想法應(yīng)主動(dòng)去找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事多溝通，如果自己的想法是對(duì)的可以通過(guò)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通正確表達(dá)自己的觀點(diǎn)得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的
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