人事文員工作職責-wenkub
2023-03-26 18:24:25 本頁面
【正文】 司員工人 事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 1對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析 1員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級人員的到職和離 .負責人員薪資異動的人事基本資料的提供； 1負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；職的相關(guān)手續(xù)的辦理 。 18．按照公司印章管理規(guī)定，保管使用人事章，并對其負責。 14．銷售快遞單及發(fā)貨單（含問題單）的錄入工作及數(shù)據(jù)核對，傳遞數(shù)據(jù)給財務(wù)。 ，留底，向財務(wù)提交考勤統(tǒng)計資料。 訂及解除工作。 、轉(zhuǎn)接電話做留言記錄、訊息處理，來訪客人通報及接待。 、社保費辦理事務(wù)。 、社保費辦理事務(wù)。 ，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。 ，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。 、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
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