江夏社會(huì)管理創(chuàng)新-wenkub
2022-09-10 19:13:00 本頁(yè)面
【正文】 致的行動(dòng)。 富士康“樓跳跳”： 2020年 1月初，因?qū)π劫Y問(wèn)題和賠償方案不滿，臺(tái)灣富士康公司在武漢的加工廠再爆跳樓事件，逾 300名員工以集體跳樓相威脅，驚動(dòng)武漢市政府，富士康又一次遭遇停產(chǎn)危機(jī)。所以，過(guò)去不是問(wèn)題的問(wèn)題今天成為了大問(wèn)題，過(guò)去理所當(dāng)然的事情今天越來(lái)越理不直氣不壯了，過(guò)去堅(jiān)不可摧的合法性基礎(chǔ)今天越來(lái)越有些靠不住了。所以提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平，既是社會(huì)管理創(chuàng)新的嶄新要求，又是社會(huì)管理創(chuàng)新的緊迫任務(wù)。在信息不暢通的情況下，可以大事化小，小事化了，先捂住再慢慢應(yīng)對(duì)。所以，如何調(diào)動(dòng)流動(dòng)人口建設(shè)流入地的積極性，保障流動(dòng)人口在流入地的各項(xiàng)社會(huì)福利，讓流動(dòng)人口不至于因心態(tài)失衡引發(fā)行為失控，已經(jīng)成為了城市化發(fā)展不能回避的緊迫問(wèn)題。按照國(guó)際慣例，若 低于 ； ； 示相對(duì)合理； 距較大； 殊，處于社會(huì)動(dòng)亂隨時(shí)會(huì)發(fā)生的 危險(xiǎn)狀態(tài) 社會(huì)狀態(tài)更加活躍，開(kāi)放性、流動(dòng)性問(wèn)題增多 目前我國(guó)有超過(guò) 2億的流動(dòng)人口，在中國(guó)的東西部地區(qū)之間、城市與農(nóng)村之間流動(dòng)。按單位管理，政府好管也省事。但這些年來(lái)中國(guó)社會(huì)新的社會(huì)階層和利益群體紛紛出現(xiàn)，新的社會(huì)階層與傳統(tǒng)社會(huì)階層之間，新的社會(huì)階層內(nèi)部由于利益獲取模式的不同往往會(huì)發(fā)生各種沖突與糾紛，這些沖突與糾紛極易引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。五” ： 4個(gè)愿望 讓每一個(gè)中國(guó)人活得 幸福而有尊嚴(yán) ； 讓人民感到 安全有保障 ； 讓社會(huì)實(shí)現(xiàn) 公平正義 ； 讓每個(gè)人 對(duì)未來(lái)有信心 “十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的 關(guān)鍵時(shí)期 ，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的 攻堅(jiān)時(shí)期 。綜合判斷國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，我國(guó)發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期 ，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面對(duì)諸多可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。像前段時(shí)間出現(xiàn)的農(nóng)民工因討薪而自焚跳樓、土地拆遷中的暴力爭(zhēng)端等等社會(huì)性事件，背后其實(shí)都是階層利益在沖突。但現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)越來(lái)越多的自由人，不再是“單位人”而成為了沒(méi)進(jìn)入麻袋的土豆。這種流動(dòng)對(duì)社會(huì)管理提出很大挑戰(zhàn)。 目前中國(guó)網(wǎng)民已經(jīng)超過(guò) 5億人，虛擬社會(huì)不同于現(xiàn)實(shí)社會(huì)，但它又與現(xiàn)實(shí)社會(huì)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，虛擬社會(huì)的所作所為都有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)指向?？墒腔ヂ?lián)網(wǎng)讓信息迅即甚至呈幾何級(jí)數(shù)傳播，往往“網(wǎng)下剛冒煙，網(wǎng)上已燃燒”。 社會(huì)訴求不斷提升，維權(quán)意識(shí)更加強(qiáng)烈 這些年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度很快，跨越了溫飽，實(shí)現(xiàn)了小康。鄧小平晚年的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話：我們過(guò)去總認(rèn)為發(fā)展慢了不行，現(xiàn)在看來(lái)，發(fā)展起來(lái)之后，發(fā)展快了問(wèn)題更多、更棘手、更復(fù)雜。 轉(zhuǎn)型社會(huì)價(jià)值真空，社會(huì)失范引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)出現(xiàn)價(jià)值真空的時(shí)候，一切行為都將自以為是，都將無(wú)所顧忌，都將不可預(yù)期。 Late nite lounge mingle if you‘re single 。也就是平均每個(gè)省 (直轄市 )有 3萬(wàn)多名“裸官”。要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下社會(huì)管理新局面”?！? “缺席、失語(yǔ)”：從 17日事發(fā)到 20日石首市政府發(fā)布公開(kāi)信，粗略統(tǒng)計(jì)大約 80個(gè)小時(shí)，對(duì)此 《 人民日?qǐng)?bào) 》 的評(píng)論說(shuō)，在長(zhǎng)達(dá)約 80個(gè)小時(shí)內(nèi)，一方面是政府的新聞發(fā)布語(yǔ)焉不詳，一方面是網(wǎng)友借助非正式媒體發(fā)布信息，探尋真相。 二是要?jiǎng)?chuàng)新，尤其是“與時(shí)俱進(jìn)”的推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新與管理方法的創(chuàng)新 創(chuàng)新社會(huì)管理的基本工作 所謂“創(chuàng)新”，就是社會(huì)管理要與時(shí)俱進(jìn)，正確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化新特點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)管理中的突出問(wèn)題，著重研究加強(qiáng)社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下群眾工作的思路和舉措。 第三，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口和特殊人群管理和服務(wù)，建立覆蓋全國(guó)人口的國(guó)家人口基礎(chǔ)信息庫(kù)，建立健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，完善特殊人群管理和服務(wù)政策。 第七，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理，提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平，健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制。對(duì)特殊人群的幫教管理，要有措施、有方法、有體系，應(yīng)在有利于解決他們的實(shí)際困難、促進(jìn)他們的發(fā)展上下功
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