廉政風險防控工作實施方案模板-wenkub
2023-03-22 20:30:18 本頁面
【正文】 。（ 3）外部環(huán)境風險。（ 1）思想道德風險。廉政風險是指黨員干部在執(zhí)行公務和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。 審核把關(guān)。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和三定方案規(guī)定的職責權(quán)限，突出權(quán)責一致的要求，按照崗位、科室和單位三個層面，逐一清理和明確各類職權(quán)。 二、實施范圍 廉政風險防控工作的實施范圍包括局領(lǐng)導班子，各科、各司法所、依法治區(qū)辦、法律援助中心、公證處（以下簡稱各科室）所有崗位。廉政風險防控工作實施方案模板 廉政風險防控工作實施方案模板 撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。 三、工作內(nèi)容和方法步驟 （一）動員準備階段 建立完善廉政風險防控工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定年度工作方案，成立廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，建立廉政風險 監(jiān)測、管理、處置等工作機構(gòu)，明確任務分工，搞好動員部署，統(tǒng)一思想認識；學習《實施指南》，了解掌握廉政風險防控 PDCA 循環(huán)管理模式基本概念、基本方法、實施步驟、操作流程等要素，為推進廉政風險防控標準化管理工作奠定基礎(chǔ)。 繪制權(quán)力運 行流程圖。局廉政風險防控領(lǐng)導小組對職權(quán)清理項目以及權(quán)力運行流程圖進行審核，審核重點是職權(quán)等級是否全面徹底、表達是否準確、流程圖的編制 是否符合權(quán)力運行規(guī)律、是否符合具體操作程序。廉政風險分思想道德風險、崗位風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險和制度機制風險五類風險。重點查找遵守黨章黨紀和工作紀律，政治理論和業(yè)務學習、思想作風和工作作風、道德修養(yǎng)等 方面可能存在的風險。重點查找對樹立良好作風和履行職責過程中可能造成影響的外部因素；因親情請托等情節(jié)可能違反執(zhí)業(yè)操守，導致行政行為結(jié)果不公正不公平的外部因素。（ 2）制度機制風險。各科室要在充分討論后填寫。廉政風險等級評定標準參照《實施指南》。同時嚴格按照區(qū)辦事公開標準化建設(shè)工作方案的要求，推進辦事公開標準化建設(shè)，并加強電子政務建設(shè)，將權(quán)力上網(wǎng)公開運行接受電子監(jiān)察，推進科技防控。 前期預防。 后期處置。 ，檢驗防范效果 通過定期自查、社會評議等方式，對廉政風險防控各項措施的落實情況及效果進行評估，糾正存在問題，完善工作程序和制度。建立健全廉政風險監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，并加以防范。按照誰在崗、誰防控，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和科室負責人分別是單位、科室、崗位廉政風險防控管理第一責任人，對本層面內(nèi)的 風險管理負總責。 （三）考評階段 對工作開展情況進行總結(jié)，修改完善工作流程和相關(guān)管理制度，建立廉政風險防控長效機制，科學構(gòu)建廉政風險防范管理網(wǎng)絡。 （二）全員參與，整體推進 全體干部職工要積極參與，緊密聯(lián)系本科室、本崗位具體工作，認真查找廉政風險點，強化風險防控措施，要全員參與、全員防控、全域覆蓋，建立起反腐倡廉建設(shè)與行政業(yè)務之間的關(guān)聯(lián)機制，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風
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