廉政風險防控工作實施方案模板-全文預覽
【正文】 立相應的工作辦公室，分綜合、政策指導、督查三個工作小組，抽調人員集中辦公。 ，明確任務（ 5 月上旬一一 6 月上旬）。要 逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防范制度體系，確保這項工作取得實效。局廉政風險防控工作領導小組將組織對各科室防控工作的指導和檢查。 四、工作要求 （一）高度重視， 落實責任 各科室要高度重視，把廉政風險防控工作與司法行政業(yè)務工作緊密結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。 建立健全廉政風險考評檢查機制。通過定期分析、研判和評估發(fā)現(xiàn)廉政風險，及時發(fā)現(xiàn)預警信號，綜合運用警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等方式，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險。結合開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，結合開展推行馬上就辦，加強治庸問責工作，以崗位廉政教育為著力點，繼續(xù)完善崗位廉政風險教育機制。 綜合治理。 中期監(jiān)控。 ，防范廉政 風險 先行過濾。認真分析風險產(chǎn)生的重點部位和環(huán)節(jié)，制定相應防控措施，有針對性的對權力進行制約和監(jiān)督。 評定廉政風險等級。（ 3）外部環(huán)境風險。（ 1）業(yè)務流程風險。重點查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風險內容；可能引發(fā)行政不作為、失職的風險內容；資金流量大、業(yè)務頻率高、權力相對集中的重點崗位業(yè)務工作中可能存在的風險內容。 個人風險包括思想向道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險三類。 ，規(guī)范權力運行 查找確定廉政風險。一是法律、法規(guī)、規(guī)章有明確規(guī)定的，按照法定程序繪制，流程圖應載明行使權力的步驟、承辦部門、辦理時限、投訴舉報方式等，方便行政相對人辦事、監(jiān)督；二是法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定的，按照便民實用和一權一圖、權圖對應的原則，針對每一項職權（包括內部職權），優(yōu)化運行流程，明確辦理主體、時限和監(jiān)督方式等，繪制權力運行流程圖。 ，排查廉政風險 清理職權。 一、工作目標 在充分實踐的基礎上，預防腐敗成效明顯提高，在懲治和預防腐敗體系建設中發(fā)揮重要作用。以下是職場范文網(wǎng)小編整理的廉政風險防控工作實施方案模板，歡迎閱讀！ 廉政風險防控工作實施方案模板【篇一】 區(qū)為加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行，嚴格落實《市廉政風險防控管理實施指南》，現(xiàn)根據(jù)《關于印發(fā) 區(qū) 20xx 年廉政風險防控工作實施方案 的通知》（集效能辦〔 20xx〕 1 號）文件要求，結合我局工作實際，特制定 20xx 年廉政風險防控工作方案。 （二）重點推進階段 以《實施指南》標準化文件為指導，結合工作實際，著力抓好以下各項工作內容的落實。繪制權力運行流程圖時，依據(jù)以下兩種情形分別繪制。清理出的職權目錄以及繪制的權力運行流程圖經(jīng)審定后對外公示。要從人員、科室、單位三個層面查找。（ 2）崗位職責風險。 科室風險包括業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險
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