20xx年生活會領導班子對照檢查材料-wenkub
2023-03-20 13:28:33 本頁面
【正文】 一時問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點 xx村解讀黨的十九大精神。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等；集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯網進行同步收聽收看；利用智能手機、網絡媒體平臺持續(xù)滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。2021 年生活會領導班子對照檢查材料 根據 *紀委、 *組織部《關于認真開好 2021 年度黨員領導干部民主生活會的通知》 xx 號）文件精神， *黨組（委）對照會議主題要求，認真學習文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施。 二是領導干部引領學。 四是結合實踐融入學。雖然領 導班子認真貫徹落實 xx 思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脫節(jié)現象。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時 “ 照本宣科 ” ，對一些理論文章和政策文件只是 “ 泛泛而讀 ” ，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。 （三）對黨忠誠老實方面存在的問題 一是政治敏銳性還不夠強。 （四）履職盡 責方面存在的問題 一是責任擔當意識有待進一步增強。 二是工作標準不高。 （五）糾正 “ 四風 ” 方面存在的問題 一是形式主義方面，學習的自覺性和積 極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題 一是 “ 一崗雙責 ” 落實仍有差距。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監(jiān)督制約的“ 籠子 ” 扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和
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