20xx年度辦公室組織生活會個人對照檢查材料-wenkub
2023-03-20 13:14:11 本頁面
【正文】 作無須想的太遠，按部就班開展工作即可，政治站位不夠高，參謀助手的外腦作用發(fā)揮不夠明顯。特別是相較于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作總覺得可以稍微等等、放放，謀劃研究少、主動落實淺。作為市委辦公室主要領(lǐng)導，對于黨的創(chuàng)新理論接觸最多、最經(jīng)常，但多數(shù)停留在讀原文看原著上，沒有結(jié)合工作實際進行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會。學習的主動性、積極性也有待增強，黨中央召開重要工作會議、發(fā)布重要理論時學的多，日常學的少；上級部署學習任務(wù)時學的多，自主學的少，在推動黨的創(chuàng)新理論往實里走、往深里走、往心里走方面還有差距。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行方面。 （七）在對照意識形態(tài)工作和主題教育整改整治情況對照檢查方面。經(jīng)過 “ 三嚴三實 ” 、 “ 兩學一做 ” 以及 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育等一系列學習活動，自認為理論學習有收獲，思想政治受洗禮，自身理論知識儲備已經(jīng)能夠較好地應(yīng)對當前的工作任務(wù)，因而持續(xù)強化理論武裝的緊迫感和危機感有所降低，運用理論指導實踐，統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控的預見性和前瞻性也不夠強。市委辦特殊的工作性質(zhì)和繁重的工作任務(wù)，導致了 “ 求穩(wěn)心態(tài)、害怕心理 ” 地滋生，制約了干事
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