倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考范文大全-wenkub
2023-03-11 18:03:39 本頁(yè)面
【正文】 二、人員的培訓(xùn)和提高 雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理，理 貨，配貨等作業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下 ,在自身的努力下 ,不斷克服自己的弱點(diǎn) ,擺正自己的位置 ,在工作中有明顯的進(jìn)步。那么有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫 ?下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考，希望對(duì)你們有幫助 ! 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下 ,在自身的努力下 ,不斷克服自己的弱點(diǎn) ,擺正自己的位置 ,在工作中有明顯的進(jìn)步。倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考范文大全 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考范文大全 一年來(lái)，做了一些工作，也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但成績(jī)只能代表過(guò)去。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來(lái)不得半點(diǎn)馬 虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。 C：貨物入出時(shí)做好記錄。 五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié) 每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。 總的來(lái)說(shuō)，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。如崗位工作職責(zé)是什么 ?重點(diǎn)和次要工作是什么 ? 比如該做什么，不應(yīng)該做什么 ?相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人 ?如何聯(lián)系 ?要看哪些數(shù)據(jù)報(bào)表 ?如何更有效檢查和監(jiān)督 ?如何處理執(zhí)行不到位 ? 缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃?？斩吹睦碚?，沒(méi)有實(shí)事求是的實(shí)際行為作鋪墊說(shuō)明 。 三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高 與業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝?gòu)S、運(yùn)輸單位、外包公司等其它部門其他單位的溝通協(xié)調(diào)，還沒(méi)有完全做到及時(shí)、有效的溝通協(xié)調(diào) 。 員工的工作技能和知識(shí)。 五，工作計(jì)劃、組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善 還沒(méi)有做到完全了解倉(cāng)儲(chǔ)部的工作計(jì)劃，就不能對(duì)全盤工作進(jìn)行組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋， 員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常反映意識(shí)的培訓(xùn)工作還完全做好。 部分存在風(fēng)險(xiǎn)的工作沒(méi)有做前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出現(xiàn)異常時(shí)才去檢查、分析、解決和改善 。 九、自我發(fā)展和共同發(fā)展 對(duì)自己不足的地方還沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的自我改善計(jì)劃 。 復(fù)習(xí)前面的事 ,繼續(xù)跟進(jìn)未完成的事情 。 是做在檢查、處理和監(jiān)督的角度分析和改善問(wèn)題 。
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