倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考范文大全-在線瀏覽
2025-05-03 18:03本頁面
【正文】 好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。 B：貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。 D：對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。 這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能 。學(xué)習(xí)倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于強(qiáng)將手下無弱兵，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在鞭策中得到了磨礪 。 倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考 本人在 4 月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下，取得相應(yīng)的進(jìn)步，但還存在不足有待改善的地方： 一、作為倉儲部的負(fù)責(zé)人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好 管理思想還不清晰。比如倉儲部目前有什么特點(diǎn) ?哪些優(yōu)缺點(diǎn) ?哪些員工需要培訓(xùn)以達(dá)到整體共同進(jìn)步的 ?如何提高倉儲整體水平 ? 二、做工作報(bào)告能力方面，還存在不足 缺乏清晰的思路，邏輯性不強(qiáng)。 存在著某些喊 空口號，不講做實(shí)事。 報(bào)告數(shù)據(jù)來源的計(jì)算方法不科學(xué)，不完整 。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一，備注解釋不充分，造成與其它部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)打架的問題 。 溝通的技巧有待改進(jìn)。 四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高 自身的電腦水平，寫作水平還沒有達(dá)到要求 。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間 。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好 。員工有問題，有異常未能及時上報(bào) 。 六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險(xiǎn)管理意識 對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計(jì)不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題 。 七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確 對安排倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒有一個明確的思路，影響到工作效率 。 八、信息的 了解不完善 對倉儲部等還沒有完全了解透徹，目前對倉儲部等的認(rèn)識只是在表面的熟悉，還沒有完全了解到倉儲部整個運(yùn)作流程，比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠 。 對別人的意見還沒有真正用心去改正，自身知識和技能沒有取得預(yù)期效果。 必須清晰清楚本身崗位工作職責(zé)，區(qū)分重點(diǎn)和次要工作。計(jì)劃當(dāng)前和未來的工作。 三、針對工作報(bào)告能力不足的問題，需要好好反思以前的出錯和需要改善的地方 報(bào)告要做到 : 是做實(shí)事，講實(shí)話 。 要做到邏 輯性強(qiáng)，有條有理 。 四、在溝通協(xié)調(diào)方面，在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，與協(xié)助單位或公司其它部門相關(guān)負(fù)責(zé)人 保持密切、有效溝通聯(lián)系 。既要把
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