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正文內(nèi)容

注會公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理各章考點(diǎn)和總結(jié)-wenkub

2022-09-09 20:10:27 本頁面
 

【正文】 ( 3)有關(guān)缺陷的調(diào)查結(jié)果不僅應(yīng)向負(fù)責(zé)有關(guān)職能或者活動的個人匯報,還應(yīng)向比其至少高一級的管理層匯報。 軟性控制是指涉及態(tài)度、感知及能力的控制。 ( 2)專項監(jiān)督的 范圍和頻率應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果以及日常監(jiān)督的有效性等因素予以確定。 . 五、 內(nèi)部監(jiān)督 : ( 1)日常監(jiān)督是指企業(yè)對建立與實(shí)施內(nèi)部控制情況進(jìn)行常規(guī)、持續(xù)監(jiān)督檢查; ( 2)專項監(jiān)督是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對內(nèi)部控制的某一或某些方面進(jìn)行針對性的監(jiān)督檢查。 四、 信息與溝通 ● 控制風(fēng)險是企業(yè)各類程序涉及的所有人員的責(zé)任,因此,已識別風(fēng)險信息以及控制這些風(fēng)險的辦法,必須向每個相關(guān)人員傳達(dá)。 ,識別并找出差異,并且在必要時采取糾正措施 ,包括: ( 1)比較總賬的現(xiàn)金金額與銀行對賬單的現(xiàn)金余額; ( 2)總賬的應(yīng)收款金額與相關(guān)壞賬準(zhǔn)備賬戶總額; ( 3)固定資產(chǎn)的現(xiàn)場盤點(diǎn)與會計記錄中記載的金額。 ,必須取得會計從業(yè)證書。 。例如,被授權(quán)的雇員可能開展了達(dá)到某項限制的交易,并且須為超出規(guī)定限制的交易取得批準(zhǔn)。但是當(dāng)舞弊涉及兩人或兩人以上的串通行為,不相容職務(wù)分離控制卻可能是無效的。 。 控制活動基本分類 命令式的控制 為雇員提供指南 預(yù)防性控制 設(shè)計活動旨在防止發(fā)生不希望出現(xiàn)的事情 偵察式控制 在不希望出現(xiàn)的事情發(fā)生時能夠加以識別 糾正性控制 當(dāng)不希望出現(xiàn)的事情發(fā)生時,應(yīng)識別程序的缺陷 ,并主動采取措施加以解決問題 ● 控制活動可以分為 運(yùn)營、財務(wù)報告及合規(guī) 三個類別,但它們之間有時可能出現(xiàn)重疊。第一步是采用定性與定量相結(jié)合的方法,評估風(fēng)險發(fā)生的可能性或頻率,以及其為企業(yè)帶來的影響程度;第二步是對識別的風(fēng)險進(jìn) 行分析和排序。 二、 風(fēng)險評估 。 ,重點(diǎn)關(guān)注其全局性、長期性和可行性。如果發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷屬于重大缺陷,機(jī)構(gòu)有權(quán)直接向董事會及其審計委員會、監(jiān)事會報告。任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決 策意見。( 4)信息與溝通。本章基本內(nèi)容框 架如下: 本章主要考點(diǎn) 從近三年考試情況看,主要的出題點(diǎn)是兩個:一個是信息系統(tǒng)戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容,一個是風(fēng)險控制與管理的內(nèi)容。復(fù)習(xí)時主要把握好三大知識點(diǎn):一是企業(yè)倒閉的六種原因;二是企業(yè)倒閉的類型;三是應(yīng)對措施(資本再調(diào)配為主要點(diǎn))。 復(fù)習(xí)時應(yīng)重點(diǎn)理解匯率風(fēng)險的計量方法和管理方法;利率風(fēng)險的計量和管理方法;衍生金融工具相關(guān)概念及簡單計算。 本章基本內(nèi)容框架 本章主要考點(diǎn) 、效益(選擇題) 【本節(jié)考試小貼士】: 本節(jié)內(nèi)容不屬于復(fù)習(xí)的重點(diǎn)章節(jié),預(yù)計考試題型主要為選擇題。歷年考試中以風(fēng)險類型、風(fēng)險應(yīng)對四種策略為本章主要考點(diǎn)。尤其是公司治理原則會和審計委員會的相關(guān)內(nèi)容混合,以案例的形式進(jìn)行考核,因此建議全面掌握十條原則。 復(fù)習(xí)時應(yīng)重點(diǎn)理解我國內(nèi)部控制系統(tǒng)五大要素、內(nèi)部控制的應(yīng)用、評價和審計、審計委員會、公司治理基本原則等幾大內(nèi)容。歷年考試中,本章內(nèi)容屬于主要出題點(diǎn),分值也較高。 主要考點(diǎn) 、適用條件及其優(yōu)缺點(diǎn) 、機(jī)械式與有機(jī)式系統(tǒng)的基本內(nèi)容 本章總結(jié) 第六章 戰(zhàn)略控制 考情分析 本章主要闡述了戰(zhàn)略控制的過程、戰(zhàn)略控制的方法以及變革管理等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,詳細(xì)學(xué)習(xí)每一職能的具體內(nèi)容。 主要考點(diǎn) 、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的含義、類型、適用條件以及優(yōu)缺點(diǎn) 本章總結(jié) 第五章 戰(zhàn)略實(shí)施 考情分析 戰(zhàn)略實(shí)施是公司戰(zhàn)略管理過程的重要環(huán)節(jié)之一。 主要考點(diǎn)(難點(diǎn)或重點(diǎn)) ● 內(nèi)部因素的構(gòu)成(資源、能力、核心競爭力) ● 核心競爭力的評價(基準(zhǔn)分析) ● 價值鏈分析 ●SWOT 分析 本章總結(jié) 第四章 戰(zhàn)略選擇 考情分析: 戰(zhàn)略選擇是企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的重要環(huán)節(jié)之一。在此基礎(chǔ)上特別注意 PEST 分析、行業(yè)生命周期及五力分 析模型,以及經(jīng)營環(huán)境中的消費(fèi)細(xì)分。 主要考點(diǎn) ● 企業(yè)戰(zhàn)略(戰(zhàn)略 5P 定義、戰(zhàn)略層次、戰(zhàn)略要素、戰(zhàn)略測試) ● 使命(使命要素、使命的陳述) ● 戰(zhàn)略目標(biāo)( SMART 原則) ● 戰(zhàn)略管理流程(戰(zhàn)略管理與運(yùn)營管理的區(qū)別、戰(zhàn)略管理流程) 【本節(jié)考試小貼士】: ● 本節(jié)內(nèi)容在前三年考試時并未涉及,預(yù)計考試出題的概率很小。 ● 由于內(nèi)容與教材后續(xù)章節(jié)聯(lián)系較為緊密,建議復(fù)習(xí)時先不用花很多時間研究,簡單記憶一些基本結(jié)論點(diǎn),具體內(nèi)容可以結(jié)合后面章節(jié)的內(nèi)容一起掌握。本章基本內(nèi)容框架如下圖所示: 主要考點(diǎn)(難點(diǎn)或重點(diǎn)) ● 宏觀環(huán)境 PEST 因素 ● 行業(yè)生命周期 ● 五力分析模型 ● 經(jīng)營環(huán)境中的消費(fèi)細(xì)分 ● 國際化經(jīng) 營環(huán)境中的國際化行為、動因、鉆石模型 復(fù)習(xí)邏輯體系 本章總結(jié) 第三章 戰(zhàn)略分析 — 內(nèi)部資源、能力與核心競爭力 考情分析 第三章資源、能力與核心競爭力主要針對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析進(jìn)行的介紹,內(nèi)容有一定難度,考點(diǎn)也較多。本章主要闡述了戰(zhàn)略選擇之前的差距分析以及企業(yè)總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略、戰(zhàn)略發(fā)展和評估。本章主要闡述了公司戰(zhàn)略實(shí)施相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)設(shè)計、企業(yè)構(gòu)型、業(yè)務(wù)計劃與實(shí)施內(nèi)容、戰(zhàn)略實(shí)施中的領(lǐng)導(dǎo)層等內(nèi)容,總體特點(diǎn)是篇幅大、涉及面廣,知識點(diǎn)包括市場營銷、研發(fā)管理、運(yùn)營管理、采購管理、 質(zhì)量管理等學(xué)科。本章在考試中涉及到的題型預(yù)計主要為單項選擇題、多項選擇題。近兩年考試分 值較高,題型也較為豐富。特別是其中的財務(wù)戰(zhàn)略兩種選擇方法。 本章基本內(nèi)容框架如下 本章主要考點(diǎn) 內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素(理解,選擇題) ★ ★ ★ 【本節(jié)考試小貼士】: 考試的題型無論是客觀題還是主觀題均有涉及。復(fù)習(xí)時對風(fēng)險管理的成本和效益需要進(jìn)行較為詳盡的理解和掌握。其中對匯率和利率風(fēng)險的套期工具要尤其注意。本章基本 內(nèi)容框架如下: 本章主要考點(diǎn) 本章總結(jié): 第十二章 信息技術(shù)管理 考情分析 本章主要介紹了企業(yè)的信息需求、信息技術(shù)、信息系統(tǒng)及相應(yīng)風(fēng)險控制與管理。 具體來看,整體的主要出題點(diǎn)如下: 的類型 (成本與效益) 本章總結(jié) 第五篇 內(nèi)控篇 【模塊 1】 企業(yè)內(nèi)部控制五要素 ( 2020 年教材第八章, P170182) 【 2020 年、 2020 年多選題, 2020 年、 2020 年單選題】 我國的《內(nèi)控規(guī)范》指出,企業(yè)建立與實(shí)施有效的內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)包括下列五個要素: ( 1)內(nèi)部環(huán)境。( 5)內(nèi)部監(jiān)督。 ,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制的自我評價情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制及其他相關(guān)事宜等。 (二)權(quán)力和責(zé)任的分配 不相容職務(wù)通常包括:可行性研究與決策審批、決策審批與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督檢查等。方案經(jīng)董事會審議通過后,報經(jīng)股東(大)會批準(zhǔn)實(shí)施。 ,也可以是不太正規(guī)的方法。 企業(yè)可以綜合運(yùn)用風(fēng)險規(guī)避 .風(fēng)險降低 .風(fēng)險分擔(dān)和風(fēng)險承擔(dān)等風(fēng)險應(yīng)對策略,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的有效控制。 (一) 不相容職務(wù)分離控制 ,相互制約的工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)這一監(jiān)控目標(biāo)。第一是認(rèn)可或發(fā)起交易 .第二是處理被交易的資產(chǎn),最后是記錄交易。 ,董事會主席與首席執(zhí)行官的職責(zé)應(yīng)當(dāng)分離,以防止一個人取 得董事會的支配地位。批準(zhǔn)上述超出規(guī)定限制的交易時,上級必須在核實(shí)該活動符合政策及程序的基礎(chǔ)上,才能予以批準(zhǔn)。這要求他們能夠積極核查文件,對異常事項進(jìn)行詢問,以及提醒自己不在空白表格上簽字。會計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 ,是指管理層將當(dāng)前的業(yè)績與預(yù)算、以前期間或其他基準(zhǔn)相比較,以此反映目標(biāo)的完成情況,并對其中的差異進(jìn)行調(diào)查,以確定哪些糾正行動是必要的。 (一)信息 企業(yè)應(yīng)同時建立反舞弊機(jī)制。 ,可以通過持續(xù)的監(jiān)察活動或單獨(dú)的評價來實(shí)現(xiàn)。 內(nèi)部控制的監(jiān)督方法包括: ( 1)績效計量。這些控制在設(shè)立或鞏固企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)時,不應(yīng)被高估或低估。 管理層為對內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性取得合理保證,需要對內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行的自我評價。 ??蓪?shí)施控制措施包括: ① 進(jìn)行投資方案的戰(zhàn)略性評估,例如,是否與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相符合; ② 進(jìn)行投資方案的經(jīng)濟(jì)性及風(fēng)險評估,如投資規(guī)模、方向與時機(jī)是否適當(dāng)。以下列舉一些常見的 控制措施 : 風(fēng)險控制點(diǎn) 控制目標(biāo) 控制措施 審批 合法性 未經(jīng)授權(quán)審批不得經(jīng)辦資金收付業(yè)務(wù);明確不同級別管理人員的權(quán)限 復(fù)核 真實(shí)性與合法性 會計對于相關(guān)憑證進(jìn)行橫向復(fù)核(即,平 級人員的相互核對)和縱向復(fù)核(即,上下級人員的相互核對) 收支點(diǎn) 收入入賬完整,支出手續(xù)完備 出納根據(jù)審核后的相關(guān)收款原始憑證收款或付款,并加蓋確認(rèn) 記賬 真實(shí)性 出納人員根據(jù)資金收付憑證登記日記賬,會計人員根據(jù)相關(guān)憑證登記有關(guān)明細(xì)分類賬;主管會計登記總分類賬 對賬 真實(shí)性和財產(chǎn)安全 賬證核對、賬表核對與賬實(shí)核對 保管 財產(chǎn)安全與完整 授權(quán)專人保管資金;定期 .不定期盤點(diǎn) 銀行賬戶管理 防范小金庫:加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控 開設(shè)、使用與撤銷的授權(quán) 票據(jù)與印章管理 財產(chǎn)安全 票據(jù)統(tǒng)一印制或購買; 票據(jù)由專人保管 ; 印章與空白票據(jù)分管; 財務(wù)專用章與企業(yè)法人章分管 二、 采購業(yè)務(wù) (一)購買 。 企業(yè)應(yīng)該建立采購申請制度并實(shí)施相關(guān)的控制措施,包括: ( 1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)購買物資或接受勞務(wù)的類型,確定歸口管理部門,授予相應(yīng)的請購權(quán),明確相關(guān)部門或人員的職責(zé)權(quán)限及相應(yīng)的請購和審批程序 。 三、資產(chǎn)管理 (一)存貨 。涉及技術(shù)含量較高的貨物,必要時可委托具有檢驗資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或聘請外部專家協(xié)助驗收。 。清查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)查明原因,追究責(zé)任和妥善處理。 四、銷售業(yè)務(wù) (一)銷售 。 、訂立銷售合同。 (二)收款 企業(yè)應(yīng)考慮加強(qiáng)各方面的內(nèi)部控制措施,包括: ( 1)結(jié)合企業(yè)銷售政策,選擇適當(dāng)?shù)慕Y(jié)算方式,加快款項回收; ( 2)加強(qiáng)商業(yè)票據(jù)管 理,例如,由專人保管應(yīng)收票據(jù)、定期核對盤點(diǎn)、票據(jù)和背書應(yīng)當(dāng)審查等 ( 3)加強(qiáng)有關(guān)對銷售、發(fā)貨、收款業(yè)務(wù)的會計系統(tǒng)控制,詳細(xì)記錄銷售客戶、銷售合同、 銷售通知、發(fā)運(yùn)憑證、商業(yè)票據(jù)、款項合同等情況; ( 4)加強(qiáng)應(yīng)收款項的管理,例如:建立應(yīng)收賬款賬齡分析制度和逾期應(yīng)收賬款制度,有需要時通過法律程序解決催收無效的逾期應(yīng)收款并按照國家會計制度適當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)會計賬戶; 五、研究與開發(fā) 企業(yè)可實(shí)施的控制關(guān)注點(diǎn)包括: ( 1)建立完善的立項申請程序,展開可行性研究 ( 2)審批通過,重點(diǎn)關(guān)注研究項目對促進(jìn)企業(yè) 發(fā)展的必要性、技術(shù)先進(jìn)性以及成果轉(zhuǎn)化的可行性。重大工程項目的立項,應(yīng)到報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)集體審議批準(zhǔn)。 造價階段。對施工階段進(jìn)行管理,以防質(zhì)量來達(dá)標(biāo)而影響項目的預(yù)期效益。 七、 擔(dān)保業(yè)務(wù) 。企業(yè)應(yīng)健全授權(quán)審批制度,可實(shí)施的控制措施包括: ( 1)明確擔(dān)保業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不得超越權(quán)限審批: ( 2)對重大擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)施集體決策審批,例如必須獲得董事會全體人員的 2/ 3 贊成或經(jīng)股東大會批準(zhǔn); ( 3)企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得辦理擔(dān)保業(yè)務(wù); ( 4)企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保時,與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟(jì)利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在評估與審批環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)回避; ( 5)對境外企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保的,應(yīng)當(dāng)遵 守外匯管理規(guī)定,并關(guān)注被擔(dān)保人所在國家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律等因素; ( 6)被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新履行調(diào)查評估與審批程序。 預(yù)算管理委員會主要的職責(zé)有: ① 擬定預(yù)算目標(biāo)和預(yù)算政策,制定預(yù)算管理的具體措施和辦法; ② 組織編制、平衡預(yù)算草案: ③ 下達(dá)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算、協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題; ④ 考核預(yù)算執(zhí)行情況,督促完成預(yù)算目標(biāo)。 ● 完成評價后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一份內(nèi)部控制自我評價報告,在其年報中進(jìn)行披露。 (二)組成評價工作組 、業(yè)務(wù)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng)及當(dāng)吸收企業(yè)內(nèi)部
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