銀行xx營業(yè)部營銷管理崗位考核辦法-wenkub
2022-09-09 14:21:54 本頁面
【正文】 團隊建設(shè)（ 10%） 要求：切實做好營銷人員的 管理工作，建立一支符合營業(yè)部形象定位，高素質(zhì)的營銷團隊。 二、 考核細(xì)則 （一）管理指標(biāo) 合規(guī)風(fēng)控事項（ 20%） 要求： 部門制度建設(shè)、風(fēng)險防范體系、日常合規(guī)管理、反洗錢等工作落實到位，符合監(jiān)管要求，無違規(guī)事件發(fā)生。XX路 營業(yè)部 —— 營銷管理崗位 考核辦法 一、 考核構(gòu)成 管理指標(biāo)考核 ， 總分占比 40%； 業(yè)務(wù)指標(biāo)考核 ， 總分占比 20%； 關(guān)鍵工作任務(wù)考核， 總分占比 40； 加分項 。 （ 1） 營銷人員的行為受到收到客戶、公司或監(jiān)管部門質(zhì)詢， 但事后證實非營銷人員 過失，一次 扣 10 分 。 （ 1）著裝：衣冠不整、工裝穿著不合規(guī)定，一次 扣 10 分。 未在公司或營業(yè)部指定時間
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