選人用人工作自查報告20xx年-wenkub
2023-03-03 02:24:30 本頁面
【正文】 增強。內(nèi)設 X 個職能科室，分別為： XXXX。選人用人工作自查報告 20XX年 2021 年選人用人工作自查報告 為深入貫徹市委組織部《關于開展選人用人專項檢查的通知》精神，我局高度重視，指派專人負責，對照要求對選人用人情況進行了自查。共有 XX 個下屬單位，分別為： XXX，各 XX 人。但在實際工作中還不同程度存在為以下幾方面問題：一是干部隊伍整體素質(zhì)還有提 升空間。構(gòu)建科學有效的干部選任機制、重在平時的考察識別機制、貫通全程的組織把關機制的進程有待加快，競爭上崗的科學化水平還有待提升，特別是年輕干部發(fā)揮空間較少，動力不足。主要表現(xiàn) 在平時功夫下的不足，談心談話不夠及時，與干部常見面、經(jīng)常談、深入談做的不細，思想掌握不深入；對干部八小時以外監(jiān)督合理合法的措施和方法不夠多；民主集中制等制度落實的還不到位。全局上下認識統(tǒng)一、態(tài)度端正，但思想緊隨的程序還參差不齊，個別同志還認為巡視巡察整改與個人
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