4某鄉(xiāng)鎮(zhèn)選人用人情況自查報告-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 4 人； 事業(yè)編制 31個，在崗在編人員 14人（含縣直單位借用 2人），缺編 17 人。在崗不在編人員 12 人，其中省聘 1 人，縣聘 8 人，鄉(xiāng)聘 3 人。 首先，鄉(xiāng)黨委堅持個人學習與集體學習相結(jié)合，印發(fā)《條例》及《意見》至全體干部職工，并組織全體干部職工參加《條例》及《意見》專題學習會，對其進行了深入的學習，并在 第 2 頁 共 6 頁 會上就《條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認識，讓領導干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標準和程序。 在鄉(xiāng)里重要崗位的人員安排過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按照《條例》有關(guān)規(guī)定，堅持原則，嚴格執(zhí)行操作程序。 為加強對本次談心談話活動的指導，我鄉(xiāng)成立了以黃有福書記為組長、王開寧鄉(xiāng)長為副組長的鄉(xiāng)干部談心談話工作領導小組，通過制定《 2024 年吊羅山鄉(xiāng)干部談心談話活動實施方案》，按照鄉(xiāng)黨委書記與鄉(xiāng)委委員進行談心談 話； 鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長與不是鄉(xiāng)委委員的領導班子成員、不是領導班子成員的科級干部進行談心談話； 各領導班子成員與其分管的內(nèi)設機構(gòu)和下屬單位主要負責人及干部進行談心談話的部署，將談話任務層層分解，確保此次談心談話活動質(zhì)量。同時，在談心談話活動中，進一步密切了班子成員之間和班子與一般干部間
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