freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年黨委書記在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)會(huì)議上的講話稿范文-wenkub

2023-03-03 00:20:49 本頁(yè)面
 

【正文】 ,又要解決個(gè)性問題。客觀地講,當(dāng)前機(jī)關(guān)各級(jí)管理人員作風(fēng) 主流是好的,但在少數(shù)人身上也存在一些不容忽視的問題。各級(jí)管理人員是引領(lǐng)廣大員工群眾干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁火車頭。十九大以來,集團(tuán)公司全面營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好 政治生態(tài)已初見成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,任重道遠(yuǎn)。要解決這些問題,完成這些任務(wù),首先必須解決機(jī)關(guān)及各級(jí)管理人員作風(fēng)問題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)特別是各級(jí)管理人員的作風(fēng)建設(shè),對(duì)于加快實(shí)施 XXXX 發(fā)展規(guī)劃和 XX 奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)具有十分重大的意義。這是擺在我們黨員干部面前的一道政治考題,更是對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的一次重大考驗(yàn)。無論是從我們黨走過的歷程,還是從一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來看,實(shí)踐都反復(fù)證明:凡是干部作風(fēng)好,工作就會(huì)有成效,事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。否則,工作就難開展,事業(yè)就難成功。作為集團(tuán)公司司令部的總部機(jī)關(guān)來說,關(guān)鍵看我們這班人能 否樹立艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想;能否樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的信念;能否樹立銳意進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神;能否樹立雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位的作風(fēng)。 (一)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的迫切需要。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素。全面從嚴(yán)治黨,對(duì)凈化黨內(nèi)及整個(gè)政治生態(tài)的重要性也不言而喻。但也存在諸多問題:當(dāng)前,我們機(jī)關(guān)的部分同志不敢于抓主要矛盾,不敢于直視困難迎接挑戰(zhàn),不敢于揪住牛鼻子解決影響機(jī)關(guān)效能的主要問題,不敢得罪人,而是你好我好大家都好;一些同志庸懶散已經(jīng)到了十分嚴(yán)重的地步,危難關(guān)頭等而又等,執(zhí)行決策慢而又慢,落實(shí)工作推而又推;有些同志,自身問題看不到,遇到問題不敢提,真正出現(xiàn)問題左推右卸;有些同志對(duì)出現(xiàn)的問題不重視,對(duì)別人提出的問題犯嘀咕、犯抵觸,不整改,無所謂,這在很大程度影響集團(tuán)公司決策的執(zhí)行,也損害了總部機(jī)關(guān)在員工群眾中的形象。作風(fēng)整頓,目的是整風(fēng),而不是整人,是為了教育人、鍛煉人、培養(yǎng)人,打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。如果正氣長(zhǎng)期得不到弘揚(yáng),不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到制止,這種力量就會(huì)變化、主次就會(huì)錯(cuò)位。究竟解決哪些問題,我看除了五治五提活動(dòng)意見中所提到的問題外,還要注意解決好以下四個(gè)方面的問題。有些同志一些小事常規(guī)工作明明立等可辦,但非要往大政策上靠,這一靠,讓你查不到、抓不住、辦不了。四是工作不主動(dòng)。結(jié)合總部機(jī)關(guān)的實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前要認(rèn)真落實(shí)好三責(zé)。我們要從頭逐一審視,看一看那些職權(quán)沒有層層分解,那些工作職權(quán)交叉無法追責(zé),進(jìn)一步細(xì)化分解工作職責(zé)和任務(wù),不斷優(yōu)化工作運(yùn)行流程,做到每個(gè)崗位的責(zé)任量化、具體化,使各項(xiàng)工作職責(zé)都落實(shí)到具體崗位、落實(shí)到具體人。 三是要考核定責(zé)。對(duì)不敢抓、不敢管、問題突出的部室負(fù)責(zé)人,要按照規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)。 二要從提高執(zhí)行力入手,推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 三要從制度建設(shè)入手,推動(dòng)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。要牢固樹立處處是窗口、人人是形象的意識(shí),時(shí)刻牢記職責(zé),自覺規(guī)范行為,堅(jiān)持有諾必踐
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1