保險公司三季度個險渠道企劃方案-wenkub
2023-05-20 06:44:01 本頁面
【正文】 誕獻禮 二 、 活動 時間 第一 節(jié) ： 2020年 7月 1日 7月 31日 第二 節(jié) ： 2020年 8月 1日 8月 31 日 第三 節(jié) ： 2020年 9月 1日 9月 30 日 三 、 總體 目標 （ 一 ）業(yè)務發(fā)展目標 ： 九 月底 全 市 系統(tǒng) 全面 完成 2020年 個險渠道 主要 預算指標 ，即 標準保費 、 10 年 期及以上 期繳保費和個險 短險 均 完成全年預算 的 100%以上 。 附表： 六安分公司 2020 年三季度續(xù)收計劃情況 （單位：萬元） 單位 各單位 9月底續(xù)收存量 9 月底續(xù)收目標（按照存量的 93%計） 6 月底已完成續(xù)收保費 三季度續(xù)收計劃 5157 4796 342020 1387 7711 7171 5737 1434 4320 4018 2442 1576 5148 4788 3390 1398 5330 4957 3916 1041 4212 3917 3083 834 2991 2781 1877 904 770 716 565 151 35640 33145 24419 8726 說明：各單位三季度續(xù)收計劃 =全市到 9 月底的續(xù)收目標（即到 9 月底續(xù)收存量 93%） 全市各單位到 6 月 30 日實際完成的保費。通過 積極營造競賽氛圍， 實現(xiàn) 全員舉績，迅速掀起競賽熱潮。 在每天早會上， 當 營銷伙伴完成十年期以上期繳 2020元、個險短險 100 元 時 視 為 成功舉績， 同時 在 自己 的 簽名區(qū)域涂染 成 紅色，待全部染紅（無空白，有一人未達標準 該環(huán)節(jié)均不能結(jié)束 ），則由經(jīng)理將此旗送至市公司總經(jīng)理室，視作“染旗”成功。 至 9月底，對全面完成競賽期各項計劃任務，且標保、10 年期達成年度預算 110%、短險 100%的單位，獎勵經(jīng)理及分管經(jīng)理各 1 萬元（稅前所得，不計年薪）。 活動要求：按照主管“三個確保”要求，在 79月 份達成以下目標： （ 1）確保 主管 本人 在企劃案實施期間 每個月 十年期保費5000元 以上； （ 2） 確保直轄人員 （ 不包含主管 本人 及直接下轄的主管 ）每個月十年期 和 個險短險 全員 舉績 ； （ 3） 確保 本企劃案實施期間 有效 新 增員 1人 ； 獎勵內(nèi)容： 對達成以上要求的 優(yōu)秀 主管， 省、 市 公司按照 競賽期間其 直轄組的十年期業(yè)績給予相應 獎勵 。 星級營銷員創(chuàng)建 （ 1） 、 創(chuàng)建標準： 710月 中 任意 一個月的 十年期保費達 1萬 元 以上 且個險短險 達 XX0元 的 營銷員 ， 可獲得 “ 一 星級營銷 精英 ” 稱號 ； 以此類推， 累計二個月 獲得“ 二 星級營銷 精英 ”稱號 ； 累計三個月獲
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