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某知名保安器材公司售后服務(wù)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書-wenkub

2023-05-19 21:13:42 本頁面
 

【正文】 目標(biāo)責(zé)任書 人力資源部經(jīng)理 xxxxx 保安器材有限公司 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 5 頁 一、 人力資源部經(jīng)理職位說明 工作關(guān)系: 向上關(guān)系:直屬 CEO,向 CEO 負(fù)責(zé) 平行關(guān)系:與售后服務(wù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理和工藝部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級,保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 向下關(guān)系:人力資源部部下屬員工 任用資格: 由 執(zhí)委會 /CEO 任命 主要任務(wù): 人力資源部經(jīng)理在 CEO/CEO 的指導(dǎo)下,總體負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和人事方面的工作,以及下屬部門的運(yùn)作及管理。 主持本部門例會 173。 薪酬福
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