郵政投遞規(guī)范服務管理培訓手冊-wenkub
2022-08-31 15:48:09 本頁面
【正文】 過道等處，影響郵件報刊安全，屬于違反投遞服務質量規(guī)定的行為。 五、嚴禁泄露郵件和客戶信息。 六、對因違反郵政投遞服務五條禁令受到相應行政或紀律處分的人員，要同時給予一定的扣發(fā)薪酬的處理，具體辦法由各單位根據實際情況確定。 基礎數據原表 一、基本情況 ： ： ： 二、服務水平 自然情況 ： 萬戶 服務對象 單位 個數 單位 個數 單位 個數 備注 ： km2 機關 中小學 銀行 ： km 軍隊 大中專 住宅 樓房 ： 萬人 企業(yè) 商廈 三、業(yè)務范圍 （ ） 。 （ ） 個。請用戶自行到 投遞生產機構領取郵件。 乙方特快專遞郵件一律直投到戶（簽訂《 特快專遞郵件接轉 投遞協議書 》的單位除外）。 三、本協議一經簽署，即具法律效力。對于插箱、存局自取協議期滿，甲乙雙方無異議的，相關協議 可順延下一年度。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方應及時開取個人信報箱接收郵件，確保郵件及時妥收。 □ ⑷其他需求： 。乙方信報箱 的位置： 。 （ ） 。 八、 本規(guī)定應由各?。▍^(qū)、市）公司或其所屬單位依法履行相關程序后執(zhí)行。 發(fā)生泄露郵件和客戶信息行為，給郵政造成較大影響的，對直接責任人給予警告處理。給郵政造成較大影響的，對直接責任人給予警告處理，并對責任人和相關管理人員按有關規(guī)定扣發(fā)薪酬。給郵政造成重大影響的，對直接責任人給予記大過處理 ，對分管領導給予記過處理，對主要領導給予警告處理。 三、嚴禁積壓、延誤郵件報刊。給郵政造成重大影響的，對投遞部門的主要領導給予撤職處理；對地市、縣局分管領導給予記大過處理，對主要領導給予記過處理。包括商業(yè)信函、賬單在內的各類郵件均受到法律保護，發(fā)生私拆 、隱匿、毀棄郵件的行為都將受到法律懲罰。 《郵政投遞服務五條禁令》： 嚴禁私拆、隱匿、毀棄郵件報刊；嚴禁擅自扣留、停投郵件報刊；嚴禁積壓、延誤郵件報刊；嚴禁亂投、亂放郵件報刊；嚴禁泄露郵件和客戶信息。 《郵政法》第七十一條規(guī)定： 冒領、私自開拆、隱匿、毀棄或者非法檢查他人郵件、快件，尚不構成犯罪的，依法給予治安管
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