【正文】 17 號）、《 中國郵政集團(tuán)公司關(guān)于懲處失職瀆職行為的暫行規(guī)定》（ 中國郵政 [2020]686 號） 相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對郵政企業(yè)主動檢查發(fā)現(xiàn)問題并做好善后工作，未造成社會影響的，除對直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可免予處理；被郵政以外的部門、人員發(fā)現(xiàn)，并造成社會影響的，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行處理；對出現(xiàn)問題后隱瞞不報、遲報、擅自處理，并造成社會影響的，要加重處理。投遞員在投遞過程中不按規(guī)定或指定地點(diǎn)投遞郵件報刊，將郵件報刊隨意放在門口、過道等處，影響郵件報刊安全，屬于違反投遞服務(wù)質(zhì)量規(guī)定的行為。 （ ） 個。對于插箱、存局自取協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議的，相關(guān)協(xié)議 可順延下一年度。乙方信報箱 的位置： 。給郵政造成較大影響的，對直接責(zé)任人給予警告處理，并對責(zé)任人和相關(guān)管理人員按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)薪酬。包括商業(yè)信函、賬單在內(nèi)的各類郵件均受到法律保護(hù)，發(fā)生私拆 、隱匿、毀棄郵件的行為都將受到法律懲罰。 《治安管理處罰法》第 四十八 條規(guī)定： 冒領(lǐng)、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。給郵政造成較大影響的，對直接責(zé)任人給予記過處理，對分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告處理，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。 （ ） 。如需變更，由雙方另行簽訂協(xié)議。 □ ⑶乙方需在 期間內(nèi)停收各類郵件，協(xié)議到期后的首日恢復(fù)投遞。泄露郵件和客戶信息是 屬于侵害客戶通信權(quán)益的行為。 給郵政造成較大影響的，對投遞部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處理；對地市、縣局分管領(lǐng)導(dǎo)給予記過處理，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予警告處理。 《郵政法》第七十一條規(guī)定： 冒領(lǐng)、私自開拆、隱匿、毀棄或者非法檢查他人郵件、快件，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰。 三、嚴(yán)禁積壓、延誤郵件報刊。 八、 本規(guī)定應(yīng)由各?。▍^(qū)、市）公司或其所屬單位依法履行相關(guān)程序后執(zhí)行。 乙方應(yīng)及時開取個人信報箱接收郵件，確保郵件及時妥收。 乙方特快專遞郵件一律直投到戶（簽訂《 特快專遞郵件接轉(zhuǎn) 投遞協(xié)議書 》的單位除外）。 六、對因違反郵政投遞服務(wù)五條禁令受到相應(yīng)行政或紀(jì)律處分的人員，要同時給予一定的扣發(fā)薪酬的處理，具體辦法由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。郵政企業(yè)不按照相 關(guān)規(guī)定，擅自扣留、停投郵件報刊，屬于違反通信紀(jì)律的行為。《郵政投遞規(guī)范服務(wù)管理培訓(xùn)手冊》 第三部分 法律法規(guī)和規(guī)章制度 《郵政法》第 三十五 條規(guī)定： 任何單位和個人不得私自開拆、隱匿、毀棄他人郵件。