新員工職業(yè)化素質(zhì)塑造培訓課件-wenkub
2022-08-31 12:10:18 本頁面
【正文】 _________________________________________ 如果，對我有不滿意的地方， 請一定要對我說！ 不同場合說話分寸 ? 據(jù) 專家的調(diào)查 : 不同形式的信息溝通模式相對重要度調(diào)查 7% 38% 55% 開頭 聲音 肢體 非語言溝通的主要形式 ——體語： 頭語、手勢、身姿（動 /靜） ——臉部表情：微笑、眼睛 ——眼神目光：眼睛是心靈的窗戶 ——人際距離： — A、私人距離（＜ ） B、常規(guī)距離（ 0 164。 兩關鍵： 今天 必須做的事 今日三件事 ? 承認：拖延是一種無益 的生活方式 ? 把大工作分解 ? 當機立斷，直接面對 不 愉快的工作 ? 給自己設定最后時限 ? 獎勵自己 與拖延決戰(zhàn) 演戲可以彩排， 人生不可重來。 請問：你如何使用這筆錢？ 開心一下： ● 節(jié)省時間，等于節(jié)省成本 ● 節(jié)省時間，等于創(chuàng)造財富 ● 善待時間，等于善待生命 ● 善用時間，等于成就未來 ● 時間對每個人是公平的， 24小時， 1440分鐘， 為何有不一樣成就之人，那就在于他們把時間 做了不一樣的分配。 三全 管理技能二：時間管理 時間管理 是職業(yè)經(jīng)理人的主要 管理技能之一 忙 — 忙碌 盲 — 盲點 茫 — 迷茫 基層管理者有三 “ mang” 如果銀行每天早晨向你的帳號撥款 。把成本目標按這 8個要素全部進行分解。目標的真正落實是通過“三全”。 目標管理定義 目標管理五問 : ? 目標是什么？ ? _________？ ? 怎么辦達成？ ? _____________？ ? 是否很好地完成了？ 目標的內(nèi)容 目標的內(nèi)容________ 態(tài)度承諾 ________ 注重績效 ________ 目標管理內(nèi)容 ? Specific 明確具體的 ? Measurable 可衡量的 ? Actionoriented 可接受的 ? Realistic 現(xiàn)實可行的 ? Timebound 有時間限制的 目標的 SMART要素 ? 目標管理六個步驟： → 2. 關鍵結(jié)果 → → → → 6. 目標控制 → 如何實現(xiàn)目標管理？ 100%目標 + ？ % = 100%成功 目標與方法的重要性 ■ 剝洋蔥法 長期目標 剝 洋 蔥 圖 即時目標 大目標 中期目標 大目標 即時目標 更小目標 小目標 設定目標 實現(xiàn)目標 鎖定工作的目標 ? 目標樹形圖 目標樹形圖用于對目標的分解。 －－塞內(nèi)卡 三個泥水匠的啟示 ● 有位建筑商經(jīng)過一個建筑工地，想找個工匠將 自家的別墅土建工程發(fā)包出去，問正在干活的 三個泥水師傅在做什么？得到三個不同的回答： 第一個說： 我在砌一扇墻，混口飯吃。 3 ____________________________________。受了幾次委屈，抹了幾次淚水，梅子認為自己在公司里 光拿著試用期的錢，又做不了什么事，與其被人轟走，不如自己識相，終于決定干脆走人。 現(xiàn)在是有話說話，沒話連多看梅子一眼都懶得看；曾經(jīng)的推心置腹完全沒有了，現(xiàn)在是典型的 橫眉冷對。 但梅子心底里并沒有把房地產(chǎn)公司的職業(yè)當做自己將來發(fā)展的目標，她認為這只是個趁自 己還年輕時候，可以多掙點錢的地方。 一種與金錢有關，與感覺有關，與發(fā)展空 間有密切關系的復雜感覺。 負責的兩大標準 : 1 ______________________。 ” ? “我沒有學過 ” 。 ? “沒有人讓我這樣做 ” 。 好員工是做出來的 。 三星期后，他終于把信送給了加西亞將軍，一個在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關鍵性作用的人。美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職 的特使去完成這項極其重要的任務，軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯 4. 具有奉獻精神； 5. __________________； 6. 能使別人感到你的重要 。你想想 ………… 。算命的一聽，連拍大腿說：“ 你還是回家吧。 職業(yè)化 : 就是以此為生，精于此道。第一單元 : 什么是職業(yè)化 ?您為何要變得職業(yè)化 ? 第二單元 : 新員工職業(yè)化精神與歸屬感打造 第三單元 : 員工職業(yè)化技能修煉 課程提要 課程內(nèi)容 第一單元 什么是職業(yè)化 ? 您為何要變得職業(yè)化 ? 您為什么要來參加今天的學習？ 三大問題之二 : 學習是 :______________ _____________________ 三大問題之三 : 您未來的的夢想是什么 ?? “人類因夢想而偉大 ” ! 當前社會 ,這些人日子很難過 : ? ________的人 ? 技能 單 一的人 ? 情商低下的人 ? ________的人 ? 目光短 淺 的人 ? 反 應遲鈍 的人 ? ________的人 ? 不善 學習 的人 做職業(yè)化的好員工 ! 從就業(yè) 到職業(yè) : 與雅戈爾一起揚帆遠航 ,創(chuàng)造未來燦爛輝煌 ! 有了職業(yè)化， 走遍天下才不怕 ! ? 應對環(huán)境 ? ________ ? 持續(xù)成長 ? 銷售自己 ? ________ ? 建立人際網(wǎng) ? 融入團隊 ? _________ 要想脫穎而出 ,您必須 : 職業(yè)化是指按職業(yè)的 ___________ 的要求塑造自己。 請記住 : 職業(yè)化是您加薪的鐵飯碗 ! 職業(yè)化 ,是您職業(yè)生涯立身之本 ! 職業(yè)化的標準 : ◆ ______(K) ◆ 職業(yè)心態(tài) (A) ◆ ________ (V) ◆ 職業(yè)能力 (S) ◆ ______(H) 職業(yè)化五大內(nèi)容 : 職業(yè)知識 : . 以實用為導向的職業(yè)知識 _______知識 社會人際知識 ________知識 職業(yè)心態(tài) : . 以自信為原則的職業(yè)心態(tài)
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