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正文內(nèi)容

對(duì)中國(guó)特色的會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)-wenkub

2023-05-19 03:52:01 本頁(yè)面
 

【正文】 規(guī)模實(shí)行,才能強(qiáng)化所有企業(yè)的會(huì) 計(jì)內(nèi)部監(jiān)督職能,才能改善整個(gè)社會(huì)的會(huì)計(jì)環(huán)境,因此筆者相信:待我們已經(jīng)積累了必要的經(jīng)驗(yàn)后,會(huì)計(jì)委派制可以在各種企事業(yè)單位得到大規(guī)模實(shí)行,并且隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善,企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的逐步 4 明晰,會(huì)計(jì)委派制將向著自律性會(huì)計(jì)人員管理體制演變。第三部分通過對(duì)幾種會(huì)計(jì)監(jiān)督形式的適當(dāng)比較評(píng)價(jià),闡述實(shí) 施會(huì)計(jì)委派制的必要性。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制 研究的 現(xiàn)狀 第一部分為 前言 。本文概括了會(huì)計(jì)委派制在國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐的研究現(xiàn)狀,從相關(guān)理論與實(shí)踐的角度來分析、評(píng)價(jià)和看待會(huì)計(jì)委派制,既有助于提高對(duì)會(huì)計(jì)委派制的認(rèn)識(shí),又有利于會(huì)計(jì)委派制的完善與發(fā)展。此后,許多縣、市相繼進(jìn)行了會(huì)計(jì)委派制的試點(diǎn),取得了一定的成效。 本文 系統(tǒng)介紹了我國(guó)實(shí)施會(huì)計(jì)委派制的現(xiàn)狀,闡述了實(shí)施會(huì)計(jì)委派制的主要形式,總結(jié)并肯定了近幾年推行會(huì)計(jì)委派制取得的成效,同時(shí)針對(duì)會(huì)計(jì)委派制在實(shí)施過程中存在的問題與不足提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議。 關(guān)鍵詞 : 會(huì)計(jì)委派制 會(huì)計(jì)信息 內(nèi)部人控制 2 目 錄 摘要????????????????????????? 1 1 前言???????????????????????? 3 2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制的理論依據(jù) ?????????????? 4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制是所有者加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的行為 ???? ? 4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制適應(yīng)了會(huì)計(jì)的職能 ?????????? 4 “ 內(nèi)部人控制 ” 的一種有效辦法 ? 5 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制符合我國(guó)國(guó)情 ?????????? ?? 5 3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制的 實(shí)踐意義 ??????? ??????? 5 有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,減少會(huì)計(jì)信息失真 ????? 5 有利于凈化社會(huì)風(fēng)氣,加強(qiáng)廉政建設(shè) ????????? 6 穩(wěn)定會(huì)計(jì)隊(duì)伍,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ? ????????? 6 4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制運(yùn)行中遇到的問題及其解決辦法 ?? ??? 6 ????????????? ??? 7 對(duì)委派財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理 ????????????? 7 5 實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制應(yīng)注意的相關(guān)問題 ???????? ? 8 參考文獻(xiàn)?????????????????? ????? 10 3 1 前言 從我國(guó)國(guó)情出發(fā),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制在規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,發(fā)揮會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)監(jiān)控,提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)等方面已取得了初步成效。 1998年,中央紀(jì)委二次全會(huì)公報(bào)指出:在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)委派制試點(diǎn),有條件的地方和部門,也可以試行會(huì)計(jì)委派制。會(huì)計(jì)委派制作為一種會(huì)計(jì)監(jiān)督形式,是在與其他監(jiān)督形式的適當(dāng)比較中顯示出其實(shí)施的必要性和可行 性的。本部分簡(jiǎn)要介紹會(huì)計(jì)委派制在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀及研究背景、研究目的、研究意義、研究思路、研究?jī)?nèi)容及框架等。第四部分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制運(yùn)行中遇到的問題及其解決辦法 ,第五部分為 實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制應(yīng)注意的相關(guān)問題 。那時(shí),會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)行自我管理,我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)地位將大為提高,會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)監(jiān)督作用將得到充分發(fā)揮。 我國(guó)《公司法》第 4條規(guī)定: “ 公司股東 ?? 享有 ?? 選擇管理者等權(quán)利 ” 。對(duì)于國(guó)有獨(dú)資公司,因國(guó)家是唯一的股東,股東可選舉和更換董事,董事會(huì)又可聘任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,因此,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就可由國(guó)家委派。 國(guó)有企業(yè)要進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革,就必須明確國(guó)有資產(chǎn)的所有者。 作為對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) “ 過程的控制和觀念的總結(jié) ” ,會(huì)計(jì)具有反映職能和控制職能。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性,最好是由所有者委派或聘任。 在目前 “ 內(nèi)部人控制 ” 問題嚴(yán)重的情況下,會(huì)計(jì)人員很難按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求記帳。有人認(rèn)為,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制會(huì)使會(huì)計(jì)人員無法參與企業(yè)的理財(cái)活動(dòng),是只見其一,不見其二。對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)授意的會(huì)計(jì)信息虛假行為的發(fā)現(xiàn)和糾正,委派會(huì)計(jì)的作用又大于內(nèi)部審計(jì)。因此,我國(guó)不能采取美國(guó)的那種自我管理型的、政府只是間接干預(yù)的會(huì)計(jì)管理體制。因此,我國(guó)也可以借鑒日本的做法,在實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委派制的同時(shí),建立會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),
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