無(wú)錫市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本-wenkub
2023-02-25 01:57:29 本頁(yè)面
【正文】 B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 一、合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、派遣單位、派遣期限 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。 (二 ) 乙方的工作地點(diǎn)為 。 C、不定時(shí)工作制。 A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。 D、其他形式 。甲乙雙方約定 加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。 （六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地 的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (二 )甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 (五 )乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 (二 )乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的 。 被依法追究刑事責(zé)任的。
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