無錫市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 派遣期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 四、工作時(shí)間和休息休假 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行 下列 種工時(shí) 工作制。 注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。 （二）甲方于每 月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。 （四）合同期內(nèi)乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一 )甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 (三 )乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 (六 )甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技 能。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的 。 (三 )乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 （三）甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同， 給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二 )甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。雙方另有約定的，從其約
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