無錫市勞務派遣勞動合同范本(存儲版)
【正文】 》、《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。 A、標準工時制。 C、用工單位實行計件工資制。 （五）甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的， 或者經甲方提出，乙方拒不改正的 。 用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的 。 （四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五 )本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 （二）甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。 甲方未及時足額支付乙方工資的 。 (二 )乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同： 嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的 。 (二 )甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。甲乙雙方約定 加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為 元。 A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。 (二 ) 乙方的工作地點為 。 一、合同期限 經甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從
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