hr培訓-幽默材料多篇(doc)-管理培訓-wenkub
2022-08-30 12:17:14 本頁面
【正文】 “ 你想讓它等于多少？ ” 他被錄用了。 服務 “ 請把你們的經(jīng)理找來！這豬排簡直是天下最硬的東西了！ ” “ 如果我們的經(jīng)理來了，你立刻就會發(fā)現(xiàn)你的結(jié)論錯了。 ” 特 長 約翰看了游泳池的招聘救生員的廣告后前去報名，游泳池的 老板問約翰有何特長，約翰回答說： “ 游泳池深 2． 1 米，我身高 2． 17 米。 “ 啊，是的， ” 這位申請者回答， “ 我知道，如果一旦您出了錯，我 就該負責。 “ 如果你是患了喉炎。 “ 巴柯先生，工作時間你不能抽煙。 ” “ 是的。為什么在電話里說話聲音還不輕一點，干嘛還要大喊大叫的？ ” 經(jīng)理不無懷疑地問。 ” 兼 職 救 火 某人打電話給路燈管理所，說有一盞路燈壞了。 ” 置若罔聞 年老的布朗先生的聽力愈來愈差了，他走到經(jīng)理面前躊躇地說： “ 經(jīng)理先生，我感到不久我就會 被解雇，因為我知道我將再也 聽不清楚顧客對我說些什么了。 ” 財稅 一個商人正在接見申請總會計師職位的人。 性價比 老托特辛勒對兒子解釋經(jīng)濟的訣竅： “ 物以稀為貴。 ” 丈夫說： “ 因為今天他從我這兒把秤借走了。 “ 可你們只給了我 10 個！ ” “ 噢，是 這樣的。 甲： “ 我的缺點是嗜賭如命。他被迫說： “ 我的缺點是喜歡拔弄是非，我恨不得馬上把你們剛才講的話以傳真?zhèn)骰丶~約，讓我的朋友趕快知道。 ” 亂彈琴 一家房地產(chǎn)公司準備承辦個項目，為此專門成立了一個籌建指揮部，負責人有兩個，一人姓胡，一人姓夏，因后者點子多，故有參謀之稱。有一天開會，由于兩人意見分歧很大，隨著 戰(zhàn)爭 的升級，從謾罵要人身攻擊，從人身攻擊到 使用權利 ，廠長對書記說 現(xiàn)在是廠長負責制，你也只是一個員工而已，我廠長有權作出決定，解除與你的勞動合同，開除你，明天你不要來上班了！ 書 記不甘示弱： 我是黨委書記，黨領導一切，你只是一個黨員，我有權決定，開除你的黨籍，明天起你就不要繳納黨費了！ 關機 某日公司開會，聚聚一堂滿屋子都是人。那領導臉一唬，口一張 都給我聽著，各就各位坐好，把 BP 機和手機給我統(tǒng)統(tǒng) 關機，要是誰的機子再響，我就處罰誰！ 于是大家忙著關機，足足又化了兩分種。正當他想采取下一步措施時， 滴滴滴滴 聲又起，大家一愣。小黃自豪地說，想不到我第一天上班就用到我的專業(yè)知識。 ” 他把這信寄給幾家大公司，請求給予工作。 ” “ 你發(fā)瘋了嗎？ ” “ 什么？發(fā)瘋是作董事的必備條件嗎？ ” 董事局決議 董事局會議開了一天，董事們圍繞 “ 所有員工在工作崗位不得飲酒 ” 議案，展開熱烈爭論。你們一定要找到他！ ” “ 我 們會抓住他，把他關進監(jiān)獄的！ ” “ 關起來干什么？我要聘用他！ ” 突出的特征 一天，很多人來謀求某銀行出納員的職位，結(jié)果出人意料，銀行經(jīng)理竟雇用了一個斜眼
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